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Jurisprudencia | Actualidad
25/11/2019 08:53:08 | REDACCIÓN | IRPF

Tribunal Supremo: la indemnización obligatoria por cese de los altos directivos está exenta de IRPF

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha determinado, en una reciente sentencia, que en los supuestos de extinción del contrato de alta dirección por desistimiento del empresario, donde existe el derecho a una indemnización mínima obligatoria de 7 días de salario por año de trabajo, con el límite de seis mensualidades, y que esta cuantía indemnizatoria está exenta de tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Conforme a esta nueva doctrina, la indemnización que perfila el Supremo debe considerarse como indemnización mínima obligatoria para los supuestos de desistimiento del empleador de un trabajador de alta dirección. Esto será así incluso en los casos de pacto expreso que excluya toda indemnización por cese.

Hasta la fecha se venía sosteniendo, en virtud de la sentencia de esta Sala Tercera del Supremo, la sujeción en su totalidad de la indemnización en el caso de relación de alta dirección. El Real Decreto 1382/1985, de 1 de Agosto no establecía ningún límite ni mínimo ni máximo, de carácter obligatorio, respecto de las indemnizaciones del personal de alta dirección.

Ahora el Supremo hace remisión a otra doctrina, la emitida por la Sala de lo Social de fecha 22 abril 2014. Ésta permite superar la anterior interpretación judicial sobre el sometimiento de la indemnización al IRPF porque desde aquella sentencia se ha confirmado el carácter obligatorio de la indemnización, y como bien sostiene el Abogado del Estado, es la Sala de lo Social la que tiene la última palabra en la interpretación del art. 11 del RD 1382/1985, pues se trata de una norma propia de la rama social del derecho y de un asunto cuyo conocimiento pleno corresponde a aquella jurisdicción.

Por tanto, lo relevante es la consideración de si la indemnización percibida tiene carácter obligatorio. Y en la medida en que la Sala de lo Social así lo ha fallado, aunque sea en una única sentencia, la totalidad de la indemnización por cese del personal de alta dirección está exenta de tributación en el IRPF, concluye el fallo. 
 


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