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No es accidente in itinere el sufrido en el porche de la vivienda a la hora de ir al trabajo
El Tribunal Supremo ha señalado en una reciente sentencia que si el accidente no se produce transitando por un lugar de libre acceso para cualquier otra persona, sino que ocurre en una zona de su exclusiva titularidad, no es accidente laboral in itinere. La sentencia aclara que no puede delimitarse el concepto de domicilio al espacio estrictamente anterior a sobrepasarse el dintel de la puerta de acceso a la vivienda, por lo que el porche de la misma sí está incluido.
Despedido por trabajar de discjockey estando de baja por accidente laboral con lesiones en la mano
El empleado se publicitó en carteles y redes sociales para varios eventos, por lo que su actividad no fue esporádica, y aunque en el taller mecánico se requieren mayores requerimientos físicos que siendo DJ, para esta última profesión se precisa de una mayor capacidad táctil.
Se considera accidente de trabajo el sufrido por un médico durante su asistencia a un congreso
Analizada la licencia otorgada por el superior jerárquico para "acudir a congreso" directamente relacionado con su especialidad médica, se entiende que este supuesto concreto puede dar lugar a la extensión del término "con ocasión del trabajo" y, por ende, declarar la contingencia como Accidente de Trabajo.
Accidente de trabajo de un pluriempleado ¿Qué Mutua debe pagar?
Si tras el accidente el trabajador solamente se ve limitado en una de las actividades, será responsable la Mutua de la empresa donde se produjo el accidente, pero si la incapacidad del trabajador se proyecta sobre las dos profesiones, habrá un reparto de responsabilidades.
El concepto de accidente de trabajo en la Unión Europea y en el Derecho Comparado
La definición del accidente de trabajo en los distintos ordenamientos jurídicos configura la responsabilidad empresarial por daños derivados de los mismos. Las diferentes regulaciones en los países de nuestro entorno están armonizadas por el derecho de la Unión Europea, que actúa como el marco común. La autora, después de analizar el derecho comparado, llega a la conclusión de que el sistema que rige nuestro ordenamiento jurídico en la materia es quizá el más complejo de toda la Unión Europea, lo que indudablemente ocasiona unos costes y un desgaste sobrevenidos al trabajador o a sus causahabientes.
Primera sentencia que declara nulo por discriminatorio el despido en situación de baja
El titular del Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona aplica la jurisprudencia del TJUE y declara discriminatorio el despido de un trabajador por "bajo rendimiento" cuando se estaba recuperando de un accidente laboral. Lea la sentencia que obliga a la empresa a su readmisión y a indemnizarles por daños morales y materiales con más de 9 mil euros.
Condenado por transmitir bienes a su mujer en el divorcio para no pagar una deuda por accidente laboral
La AP de Málaga confirma la condena por alzamiento de bienes al considerar que la ruptura matrimonial fue un pretexto para evitar el cobro debido, toda vez que, tras un expediente de reconciliación matrimonial, se dejó sin efecto la separación decretada.
Condena a una ETT por no adoptar medidas para impedir un accidente laboral
La Sala de lo Social del TS ha condenado a una ETT a indemnizar a la accidentada. Reitera la doctrina de que para enervar la responsabilidad, el empleador ha de acreditar haber agotado toda diligencia exigible, más allá –incluso– de exigencias reglamentarias y considera que la empresa no protegió a la trabajadora “frente a sus propios descuidos e imprudencias no temerarias”.
Un Juzgado reconoce como accidente laboral el estrés post-traumático que padeció una empleada de banca que fue atracada
El TSJA considera accidente laboral el fallecimiento de un magistrado, debido a su “inmensa carga de trabajo”
Eleva una propuesta al CGPJ para que su familia pueda cobrar la pensión extraordinaria