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Empresas de trabajo temporal

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Contenido y novedades del Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo

Noticias | 27 de octubre de 2015 | Ley del Empleo

La norma aprueba un texto refundido en el que se integran, debidamente regularizadas, aclaradas y armonizadas, las modificaciones de la Ley 56/2003, agrupando la normativa dispersa en un solo texto y haciendo la regulación más sistemática, comprensible y de fácil aplicación.


El TC declara nulas las disposiciones sobre la llevanza del Registro Civil aprobadas mediante el Real Decreto-Ley 8/2014

Jurisprudencia | 06 de octubre de 2015 | Recurso de Inconstitucionalidad

Avala la prórroga para la entrada en vigor de la ley del Registro Civil, dada la necesidad de “asegurar el correcto funcionamiento del sistema”, pero considera que no se daban las premisas habilitantes de urgencia y necesidad para modificar mediante Decreto-Ley la llevanza del Registro Civil.


Contenido y novedades del nuevo Reglamento de empresas de trabajo temporal (RD 417/2015)

Noticias | 22 de junio de 2015 | Empresas de Trabajo Temporal

El nuevo Reglamento adapta el régimen de autorización y la actividad de estas empresas a las recientes y muy importantes modificaciones introducidas por la Ley 18/2014, de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.


El Gobierno aprueba la modificación del Reglamento de la Ley de las empresas de trabajo temporal

Noticias | 30 de mayo de 2015 | Empresas de Trabajo Temporal

Esta reforma del Reglamento de las ETT pretende adaptarlo a los cambios normativos producidos desde su publicación, adecuando su contenido a las modificaciones introducidas en el régimen de autorización y constitución de las ETT por la Ley 18/2014, e implantar además la administración electrónica en todo el procedimiento administrativo en relación con las mismas.


La Audiencia Nacional falla a favor de los sindicatos y declara vigente el convenio de las ETTs

Jurisprudencia | 11 de febrero de 2014 | Empresas de trabajo temporal
La Audiencia Nacional declara vigente el convenio colectivo en el sector de las empresas de trabajo temporal, que afecta a cerca de 400.000 trabajadores, avalando el criterio de los sindicatos, que argumentaron que el convenio sectorial incluye una cláusula que establece que éste mantendrá su vigencia en tanto no se logre un acuerdo expreso.

La Audiencia Nacional falla a favor de los sindicatos y declara vigente el convenio de las ETTs

Jurisprudencia | 11 de febrero de 2014 | Empresas de trabajo temporal
La Audiencia Nacional declara vigente el convenio colectivo en el sector de las empresas de trabajo temporal, que afecta a cerca de 400.000 trabajadores, avalando el criterio de los sindicatos, que argumentaron que el convenio sectorial incluye una cláusula que establece que éste mantendrá su vigencia en tanto no se logre un acuerdo expreso.

La Audiencia Nacional falla a favor de los sindicatos y declara vigente el convenio de las ETTs

Jurisprudencia | 11 de febrero de 2014 | Empresas de trabajo temporal
La Audiencia Nacional declara vigente el convenio colectivo en el sector de las empresas de trabajo temporal, que afecta a cerca de 400.000 trabajadores, avalando el criterio de los sindicatos, que argumentaron que el convenio sectorial incluye una cláusula que establece que éste mantendrá su vigencia en tanto no se logre un acuerdo expreso.

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