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Horas extra

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Un trabajador consigue que se le remuneren horas extras únicamente con un pantallazo de su horario y dos testificales

Jurisprudencia | 10 de julio de 2019 | HORAS EXTRA

Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias establece que la prueba testifical, si bien goza de menos valor que la documental, es suficiente para probar que se está prologando la jornada de trabajo, en especial cuando la empresa no dispone de otra forma para comprobar las horas trabajadas. 


Las horas extras se pagan, incluso cuando el trabajador se echa la siesta y es despedido por ello

Jurisprudencia | 01 de julio de 2019 | HORAS EXTRA

Un asesor de proyectos de un gran almacén de bricolaje fue pillado dos veces dormido en los sofás de la zona de jardinería al rato de fichar. El juzgado acepta que el despido es procedente, pero se niega a no retribuir las horas extras, pues la conducta ha sido ya castigada con el despido.


El Supremo establece que un partido de fútbol con clientes es tiempo de trabajo y se cobra

Jurisprudencia | 14 de junio de 2019 | HORAS EXTRA

El Tribunal Supremo da la razón a los trabajadores de Altadis y afirma que, aunque se acuda voluntariamente, son jornada laboral en tanto que se está a disposición del empresario.
 


El TJUE obliga a los Estados de la Unión a imponer a los empresarios el deber de registro de jornada laboral como en España

Jurisprudencia | 14 de mayo de 2019 |

Según el tribunal europeo es la única manera de respetar la Directiva sobre tiempo de trabajo. Corresponde a los Estados miembros definir los criterios concretos de aplicación de ese sistema, especialmente la forma que éste debe revestir, teniendo en cuenta, en su caso, las particularidades propias de cada sector de actividad de que se trate e incluso las especificidades de determinadas empresas, como su tamaño.
 


El Ministerio de Trabajo publica una guía sobre el registro de jornada

Noticias | 13 de mayo de 2019 | LABORAL

Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, se han recibido en la Dirección General de Trabajo diversas consultas en materia de registro de jornada. Por ello, ha elaborado este documento con el fin de facilitar la aplicación práctica de la norma, en el que se recogen criterios, a mero título informativo, en relación con este deber formal empresarial, sin perjuicio de la interpretación de la norma que corresponde a los Juzgados y Tribunales del orden social.


horas extra, ¿qué son y cómo se pagan?

Noticias | 13 de mayo de 2019 | LABORAL

El 12 de mayo entró en vigor la obligación de registrar la jornada laboral de los trabajadores. Se busca aflorar el fraude a la Seguridad Social por las horas extra que las empresas no pagan ni cotizan. Te contamos cómo están reguladas en nuestra legislación.


Trabajar durante 12 días seguidos es legal según el TJUE

Jurisprudencia | 09 de noviembre de 2017 | LABORAL

El tribunal europeo considera que el descanso semanal de los trabajadores no tiene que concederse necesariamente el día siguiente a seis días de trabajo consecutivos.


Las empresas no están obligadas a registrar la jornada de trabajo de su plantilla

Jurisprudencia | 05 de abril de 2017 | JORNADA LABORAL

El Pleno de la Sala de lo Social del TS ha estimado el recurso de Bankia contra la sentencia de la Audiencia Nacional que obligó a la entidad a establecer un sistema de registro la jornada laboral de sus trabajadores. El alto tribunal indica que esa obligación no existe por ahora y los Tribunales no pueden suplir al legislador. Sin embargo las compañía si están obligadas a notificar a los trabajadores el número de horas extras realizadas a lo largo del mes.


Control de la jornada de trabajo y fichajes en la empresa

Noticias | 09 de febrero de 2017 | JORNADA LABORAL

A raíz de la sentencia de los casos Bankia y Abanca sobre la jornada de trabajo la Audiencia Nacional parece haber puesto fin a las discusiones interpretativas sobre la necesidad o no de llevar un registro diario de las jornadas en todas las empresas, se realizaran o no horas extras.


Cálculo de hora extraordinaria en vigilantes de seguridad

Jurisprudencia | 12 de junio de 2012 | Horas extraordinarias
Recurso de casación para la unificación de la doctrina relativa al valor de la hora extraordinaria establecido en el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad para los años 2005 a 2008.

Cálculo de hora extraordinaria en vigilantes de seguridad

Jurisprudencia | 12 de junio de 2012 | Horas extraordinarias
Recurso de casación para la unificación de la doctrina relativa al valor de la hora extraordinaria establecido en el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad para los años 2005 a 2008.

Cálculo de hora extraordinaria en vigilantes de seguridad

Jurisprudencia | 12 de junio de 2012 | Horas extraordinarias
Recurso de casación para la unificación de la doctrina relativa al valor de la hora extraordinaria establecido en el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad para los años 2005 a 2008.

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