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21/04/2010 06:12:00 | Ministerio de Igualdad | IGUALDAD

El Ministerio de Igualdad promueve la figura de agente de igualdad en las empresas

La secretaria general de Políticas de Igualdad, Isabel Martínez; la directora del Instituto de la Mujer, Laura Seara, y la directora general para la Igualdad en el Empleo, Capitolina Díaz, se han reunido recientemente con la directora de la Federación Estatal de Asociaciones Profesionales de Agentes de Igualdad de Oportunidades (FEPAIO), Eva Latorre; la coordinadora de FEPAIO, Carmen Cajide, y la directora del máster de Género de la Universidad de Almería, Elena Jaime de Pablos, para estudiar la situación en la que se encuentran las figuras de Agentes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y de Promotores/as de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y el papel que pueden desempeñar en la incorporación de la igualdad en las instituciones y empresas españolas. 

Durante la reunión, las representantes de FEPAIO han sido informadas sobre el nuevo Catálogo Nacional de Ocupaciones, en el que aparecen las figuras arriba mencionadas, en el grupo primario y como únicas ocupaciones profesionales relacionadas con la igualdad. Esta era una antigua propuesta de FEPAIO por la que el Ministerio de Igualdad ha trabajado y que da más legitimidad y visibilidad a ambos colectivos.

FEPAIO ha planteado la situación de las agentes de igualdad y sus aspiraciones a la existencia de una titulación en el nivel de postgrado y a una posible acreditación de la experiencia profesional a fin de conseguir un certificado profesional en el nivel educativo que corresponda.

Isabel Martínez estudiará las propuestas planteadas por este colectivo de agentes de igualdad, para que cada vez más empresas e instituciones públicas puedan contar con agentes de igualdad debidamente acreditadas y formadas.


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