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01/10/2013 06:42:00 | Redacción NJ | Presupuestos Generales del Estado para 2014

El Proyecto de Presupuestos contempla reducciones en la cotización en supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo por riesgo laboral, durante la lactancia natural y enfermedad profesional.

El proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2014 contempla una disposición adicional sobre la reducción en la cotización a la seguridad social en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, así como en los supuestos de enfermedad profesional.

Según este texto, en los supuestos en que, por razón de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, la trabajadora, en virtud de lo previsto en la Ley de 1995 de Prevención de Riesgos Laborales, sea destinada a un puesto de trabajo o función diferente y compatible con su estado, se aplicará, con respecto a las cuotas devengadas durante el período de permanencia en el nuevo puesto de trabajo o función, una reducción, soportada por el presupuesto de ingresos de la Seguridad Social, del 50 por ciento de la aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes.

Asimismo, el proyecto señala que esa misma reducción será aplicable, en los términos y condiciones que reglamentariamente se determinen, en aquellos casos en que, por razón de enfermedad profesional, se produzca un cambio de puesto de trabajo en la misma empresa o el desempeño, en otra distinta, de un puesto de trabajo compatible con el estado del trabajador.

Asignación económica por hijo a cargo en modalidad no contributiva

A su vez, el proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2014 contempla una modificación, a partir del 1 de enero del próximo curso, de la cuantía de las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, así como en el importe del límite de algunos ingresos para el acceso a las mismas, regulados en la el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

En concreto, establece que la cuantía de la asignación económica establecida para los casos en que el hijo o menor acogido a cargo tenga la condición de discapacitado se mantiene en los mil euros, cuando el hijo o menor acogido a cargo tenga un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Igualmente, asciende de 4.378,80 euros a 4.390,80 la cuantía de la asignación económica establecida para aquellos casos en los que el hijo a cargo sea mayor de 18 años y esté afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al 65 por ciento.

A su vez, la asignación económica destinada a los casos en que el hijo a cargo sea mayor de 18 años, esté afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al 75 por ciento y, como consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesite el concurso de otra persona para realizar los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos, sube de 6.586,80 euros a 6.568,80 euros.

Por otro lado, los límites de ingresos de las familias para tener derecho a la asignación económica por hijo o menor acogido a cargo quedan fijados en 11.519,16 euros anuales (ascienden de los 11.490,43 euros establecidos anteriormente) y, si se trata de familias numerosas, 17.337,05 euros (anteriormente el límite para obtener la ayuda era 17.293,82 euros), incrementándose en 2.808,12 euros por cada hijo a cargo a partir del cuarto, éste incluido.

Aumento del gasto en prestaciones de desempleo

El Gobierno destinará un total de 29.429,3 millones de euros al pago de prestaciones por desempleo en 2014, lo que representa un 10,2% más en comparación con el presupuesto de 2013.

El Ejecutivo justifica este repunte en la desviación que ha experimentado el gasto en prestaciones en 2013 respecto a la previsión inicial, y todo ello "a pesar" de las medidas contempladas en el decreto antidéficit de julio de 2013.

El elevado gasto en prestaciones por desempleo registrado en los últimos años ha provocado que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), organismo que hasta 2007 se autofinanciaba con cuotas de empresarios y trabajadores, requiera de aportaciones del Estado para su financiación.

Señala además que la vinculación entre prestaciones y acciones de fomento del empleo y formación profesional es una "garantía adicional" para que los perceptores cumplan los requisitos que legalmente se les exigen.
Con datos de julio, el número de perceptores de prestaciones por desempleo alcanza los 2.925.031, de los que 1.353.046 cobran prestaciones contributivas, 1.337.064 cobran prestaciones asistenciales y 234.921 perciben la Renta Activa de Inserción

El Gobierno ha decidido retrasar un año más la ampliación del permiso de paternidad a cuatro semanas

Finalmente, dentro del marco de las previsiones presupuestarias presentadas por el Gobierno para 2014, se ha vuelto a retrasar la ampliación del permiso de paternidad a cuatro semanas,  a pesar de que tras ganar las elecciones en noviembre de 2012, el Ejecutivo 'popular' se comprometió a poner en marcha esta 'promesa socialista' para el 1 de enero de 2013.

Así se desprende de una de las disposiciones del proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) previsto para 2014 (tal y como ya hizo el de 2013), que ha sido presentado este lunes en el Congreso de los Diputados. El texto recoge una modificación de la Ley de 2009 de ampliación de duración del permiso de paternidad en casos de nacimiento, adopción o acogida, para transformar su redacción y cambiar la fecha de puesta en marcha de 2014 a 2015.

Se trata de una iniciativa que prometió en su día el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero en la Ley de Igualdad de 2007 y que viene retrasándose desde 2010. (EUROPA PRESS)


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