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Trabajadores a tiempo parcial

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El TJUE se opone al sistema español del cálculo del paro que perjudica mayoritariamente a las mujeres

Jurisprudencia | 10 de noviembre de 2017 | LABORAL

¿Hay actualmente normativas en la legislación española que perjudican a las mujeres? La respuesta es sí, de acuerdo con el Tribunal de Justicia Europea. Esta normativa en concreto se refiere a la que regula el cálculo de prestaciones por desempleo de los trabajadores a tiempo parcial vertical, que fomenta una situación desfavorable ante los miembros mayoritariamente femeninos de este sector.


El TC anula dos preceptos en materia sancionadora por desempleo de la Ley 1/2014, sobre medidas urgentes en el orden económico y social

Noticias | 23 de diciembre de 2015 | Tribunal Constitucional

El TC ha dictado una sentencia por la declara inconstitucionales y nulos, los arts. 7 y 8.cinco de la Ley 1/2014, de 28 de febrero, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, que modificaron, respectivamente, los arts. 27.4 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo y el art. 48.5 de la LISOS.


Anulados dos artículos del Real Decreto-Ley para la protección de los trabajadores a tiempo parcial por no justificarse la “extraordinaria y urgente necesidad”

Jurisprudencia | 02 de marzo de 2015 | Empleo
El Pleno del TC ha dictado sentencia de fecha 19 de febrero de 2015, por la que se anulan dos preceptos del Real Decreto Ley-Ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial, que atribuían competencia sancionadora al SEPE respecto de conductas infractoras en materia de prestaciones por desempleo. El TC considera en su sentencia que no cumple con el presupuesto habilitante de “extraordinaria y urgente necesidad” del art. 86.1 CE.

El Congreso aprueba hoy los cambios en la jubilación de los trabajadores a tiempo parcial

Noticias | 20 de febrero de 2014 | Trabajo a tiempo parcial

El proyecto de ley de Protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social quedará aprobado de forma definitiva este jueves cuando el Pleno del Congreso debata y vote las enmiendas que se han incluido al texto durante su paso por el Senado.


Los contratos fijos-discontinuos de marzo y noviembre seguirán bonificados al 50 por ciento en 2014

Noticias | 29 de noviembre de 2013 | Trabajadores a tiempo parcial
Los contratos fijos-discontinuos del sector turístico se verán beneficiados por bonificaciones del 50 por ciento de sus cuotas a la Seguridad Social en los meses de marzo y noviembre de 2014, después de que el PP haya pactado con CiU la introducción de una enmienda en el proyecto de ley para la Protección de los trabajadores a tiempo parcial para prorrogar esta medida, que ya ha estado en vigor el presente ejercicio.

El Gobierno extenderá el uso de los contratos de apoyo a emprendedores al tiempo parcial

Noticias | 08 de noviembre de 2013 | Contrato de apoyo a emprendedores
el Gobierno va a ampliar a los trabajadores a tiempo parcial el uso del contrato de apoyo a emprendedores para facilitar así la contratación indefinida, dado que esta modalidad de contrato ha dado "magníficos resultados" en los últimos 21 meses. La idea sería ampliar los incentivos fiscales previstos para el contrato de apoyo a emprendedores a los contratos a tiempo parcial.

Convalidado el Real Decreto Ley 11/2013, sobre protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas laborales

Noticias | 13 de septiembre de 2013 | Real Decreto Ley 11/2013
Además de la modificación de régimen de S.S. de estos trabajadores, la norma incluye cambios en la negociación de los procedimientos colectivos, introduce la obligación de inscribirse como demandante de empleo y de renovar dicha demanda para poder percibir y conservar las prestaciones y subsidios del paro, y reformula los requisitos para poder cobrar estas prestaciones si se sale al extranjero.

El Congreso convalida el jueves el cambio en el acceso a prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial

Noticias | 09 de septiembre de 2013 | Trabajadores a tiempo parcial
Con este decreto ley se da cumplimiento a sendas sentencias del TC TJUE, que declaraban inconstitucional el anterior método de cálculo por ser discriminatorio, particularmente con las mujeres, que son las que más recurren a la contratación parcial.

Los trabajadores a tiempo parcial tendrán pensión sin 15 años cotizados, pero será proporcionalmente menor

Noticias | 26 de junio de 2013 | Trabajadores a tiempo parcial
Según la propuesta remitida por el Gobierno a los agentes sociales sobre la nueva regulación de la protección a los trabajadores a tiempo parcial y fijos-discontínuos, se establece un sistema proporcional entre el cómputo de los días cotizados y los períodos de carencia requeridos a los trabajadores a tiempo completo.

Primeras sentencias del TC sobre el cómputo del período de cotización del trabajo a tiempo parcial

Noticias | 14 de mayo de 2013 | Trabajadores a tiempo parcial
El TC restaura el derecho de trabajadores a cobrar una pensión, amparándose en su sentencia sobre el cálculo de los períodos cotizados a tiempo parcial.

El TC declara "inconstitucional y nulo" el sistema de cálculo del periodo de cotización de los contratos a tiempo parcial

Noticias | 11 de abril de 2013 | Jubilación
El TC hace suya la interpretación del TJUE y considera que la regla de cálculo contenida en la normativa española "lesiona" el derecho a la igualdad (artículo 14 de la Constitución española) y es "discriminatoria" por razón de sexo, ya que la mayor parte de los trabajadores a tiempo parcial en España son mujeres.

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