Búsqueda por etiqueta|

Trabajadores interinos

5 entradas

El Congreso acuerda impulsar una mesa de negociación para actualizar la legislación laboral tras las recientes sentencias del TJUE

Noticias | 07 de octubre de 2016 | Legislación laboral

La moción insta al Gobierno a constituir "de forma inmediata una mesa de diálogo y de negociación con las diferentes formaciones políticas y los agentes sociales y económicos con el objeto de que se actualice la legislación laboral española a las sentencias pronunciadas por el TJUE el 14 y el 21 de septiembre de 2016".


Primera sentencia que establece indemnización a favor de un interino al finalizar su contrato

Noticias | 05 de octubre de 2016 | Trabajadores interinos

El TSJ Madrid establece que al finalizar su contrato, el trabajador interino tiene derecho a igual indemnización que la que correspondería a un trabajador fijo comparable al extinguirse su contrato por causa objetiva, y fija una indemnización de 20 días por año trabajado.


El PP registra una proposición para adecuar la legislación española sobre interinos a la sentencia del TJUE

Noticias | 26 de septiembre de 2016 | Trabajadores interinos

El  Partido Popular en el Congreso ha presentado una proposición no de ley para "estudiar las implicaciones" de la sentencia del TJUE de 14 de septiembre pasado, a fin de adecuar su contenido "a las condiciones laborales de los trabajadores interinos en España".


Se suceden las reacciones a la sentencia del TJUE sobre el derecho a indemnización de los trabajadores interinos

Noticias | 21 de septiembre de 2016 | Trabajadores interinos

Gobierno, patronal, sindicatos, partidos políticos y expertos, han manifestado sus diferentes interpretaciones sobre un fallo que está destinado a introducir importantes modificaciones en nuestra legislación laboral.


TJUE: Derecho de los trabajadores eventuales a una indemnización por fin de su contrato

Noticias | 20 de septiembre de 2016 | Trabajadores interinos

El TJUE ha declarado que el mero hecho de que un trabajador haya prestado servicios en virtud de un contrato de interinidad no constituye una razón objetiva para que la legislación española le niegue el derecho a una indemnización a la finalización del mismo.


Actividad en Facebook