Orden ESS/1680/2015, de 28 de julio, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal.

Ficha:
  • Órgano MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
  • Publicado en BOE núm. 189 de
  • Vigencia desde 01 de Septiembre de 2015
Versiones/revisiones:
(1)

Director, Gerente, etc.

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(2)

Director, Gerente, etc.

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(3)

Deberá indicarse el supuesto de celebración, con expresión concreta de la causa que lo justifica según lo previsto en el art. 6.2 de la Ley 14/1994, de 1 de junio.

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(4)

En el supuesto de contrato para la formación y el aprendizaje deberán consignarse expresamente dentro de las cláusulas adicionales los datos de la persona de la empresa usuaria designada para tutelar el desarrollo de la actividad laboral del trabajador.

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(5)

Informaciones previstas en el art. 2 del RD 216/1999, de 5 de febrero.

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(6)

Cuando el trabajador preste servicios a bordo de una embarcación, deberá reflejarse el identificador de esta.

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(7)

Deberá indicarse la duración prevista del contrato de puesta a disposición.

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