TITULO VI

Faltas, sanciones, infracciones

CAPITULO I

Faltas

CAPITULO II

Sanciones

DISPOSICIONES ADICIONALES

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

ANEXO I

Definiciones de categorías profesionales y equivalencias

A) DEFINICIONES

Grupo 1. Personal docente 1.1.1, 1.2.1, 1.3.1, 1.4.1, 1.5.1, 1.6.1, 1.7.1, 1.8.1.-Profesor o Profesor Titular: Es el que, reuniendo las condiciones y títulos académicos exigidos por la normativa vigente, ejerce su actividad educativa, (en la que se incluye la tutoría y la orientación de los alumnos), para el adecuado desarrollo del currículo, dentro del marco organizativo, pedagógico y didáctico establecido por la empresa educativa, con respeto a su carácter propio y de acuerdo con la legislación vigente.

1.1.2.- Técnico Superior: Es quien reuniendo las condiciones y títulos académicos exigidos por la normativa en vigor, ejerce su actividad educativa, para el adecuado desarrollo del currículo de la Educación Infantil, incluyendo las actividades relacionadas con la salud, higiene y alimentación de los alumnos, dentro del marco organizativo, pedagógico y didáctico establecido por la empresa educativa, con respeto a su carácter propio y de acuerdo con la legislación vigente.

1.2.2, 1.3.2, 1.4.3, 1.5.3.-Orientador educativo: Es quien, con la titulación requerida por la normativa en vigor, realiza sus funciones propias de acuerdo con la legislación vigente, dentro del marco organizativo, pedagógico y didáctico establecido por la empresa educativa, con respeto a su carácter propio.

1.4.2, 1.5.2, 1.6.2, 1.8.2.-Profesor adjunto o Agregado o Auxiliar: Es quién, con la titulación académica correspondiente, imparte las clases teórico-prácticas en la Enseñanza Secundaria o de Formación Profesional. Asimismo, colabora con el profesor titular en el desarrollo del currículo bajo sus directrices.

1.9.1.- Profesor de actividades educativas extracurriculares: Es quien en posesión de la titulación requerida desarrolla actividades docentes o educativas que no son evaluables a efectos académicos, con uno o varios grupos de alumnos.

1.9.2.- Instructor o Monitor: Es quien con los conocimientos suficientes desarrolla actividades docentes o educativas que no son evaluables a efectos académicos, con uno o varios grupos de alumnos.

También podrá ser el ayudante del profesor de educación física o del profesor de actividades educativas extracurriculares.

1.9.3.- Educador: Es quien con la preparación adecuada, colabora en la formación integral de los alumnos y cuida del orden en los tiempos de trabajo personal.

1.10.1.- Director: Es quien, en posesión de la titulación adecuada, es designado por el empresario o elegido a tenor de lo establecido en la legislación vigente, dirige, orienta y supervisa las actividades educativas. Igualmente, realiza aquellas otras funciones que le sean encomendadas.

1.10.2.- Subdirector: Es quien, en posesión de la titulación adecuada, es designado por el empresario, auxilia al Director y lo sustituye, en caso necesario.

1.10.3.- Jefe de Estudios: Es quien, en posesión de la titulación adecuada, es designado por el empresario, responde del desarrollo del cuadro pedagógico de la empresa educativa y de aquellas otras funciones que le sean encomendadas.

1.10.4.- Jefe de Departamento: Es el Profesor designado por el empresario, que dirige y coordina la investigación, programación y enseñanza de las disciplinas que correspondan a su Departamento.

2.1 Personal titulado no docente.

• 2.1.1.- Titulado superior: Es el que con titulación mínima de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto, ejerce una función especializada o asesora, ya sea directamente sobre los alumnos o genéricamente en la empresa, habiendo sido contratado en consideración al título alcanzado, ejerciendo con plena responsabilidad las funciones propias de su profesión.
• 2.1.2.- Titulado Medio: Es el que con titulación mínima de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, ejerce una función especializada o asesora, ya sea directamente sobre los alumnos o genéricamente en la empresa, siendo contratado por la misma en consideración al título alcanzado, ejerciendo con plena responsabilidad las funciones propias de su profesión.

2.2 Personal de Administración:

• 2.2.1.- Jefe de Administración o Secretaría: Es quien tiene a su cargo la dirección administrativa y/o la Secretaría de la empresa educativa.
• 2.2.2.- Jefe de Negociado: Es quien, a las órdenes del Jefe de Administración y/o Secretaría, o directamente del empresario o persona designada por el mismo, se encarga de dirigir una Sección o Departamento administrativo.
• 2.2.3.- Oficial. Contable: Es quien ejerce funciones burocráticas o contables que exijan iniciativa y responsabilidad.
• 2.2.4.- Recepcionista. Telefonista: Es quien durante su jornada de trabajo atiende el teléfono, cuidando asimismo, de cuestiones burocráticas y de recepción de visitas o de cartas, paquetes y mercancías, en colaboración con el conserje y el portero si los hubiere.
• 2.2.5.- Auxiliar: Comprende esta categoría al empleado que realiza funciones administrativas burocráticas o de biblioteca, bajo la dirección de su inmediato superior, que podrá ser directamente el empresario o un representante suyo.
• 2.2.6.- En formación: Es el trabajador que ha suscrito contrato para la formación, que realiza las funciones que se le encomienden dentro del área de administración o secretaría.

2.3 Personal Auxiliar.

• 2.3.1.- Cuidador: Es quien ayuda a los alumnos atendiendo a sus necesidades propias: higiene, aseo, alimentación, movilidad, etc.

2.4 Personal de Servicios Generales.

2.4.A) Personal de portería y vigilancia.

• 2.4.A.1.- Conserje: Es quien atiende las necesidades del centro de trabajo, en cuanto a la conservación de sus distintas dependencias. También ayuda al recepcionista, caso de haberlo, o directamente si dicho cargo no existiera, en la recepción de visitas. Tiene a su cargo la organización del trabajo de los celadores, porteros y ordenanzas si los hubiere. Atiende a los alumnos para que éstos no deterioren las instalaciones.
• 2.4.A.2.- Portero: Atiende a la vigilancia de las puertas de las dependencias empresariales, cuidando su puntual apertura y cierre y evitando el acceso a las mismas a las personas no autorizadas; ha de hacerse cargo de los avisos y entregas de paquetes, cartas, mercancías, recados, encargos, etc. en colaboración con el conserje y el recepcionista si los hubiera; enciende y apaga las luces en los elementos comunes; cuida del normal funcionamiento de contadores, calefacción, y otros equipos equivalentes; limpia y conserva la zona que se le encomiende. En colaboración con el profesorado, tiene a su cargo el orden y compostura de los alumnos, para el mejor trato y conservación de las instalaciones, durante su estancia en el centro educativo, fuera de las clases.
• 2.4.A.3.- Guarda, Sereno: Es quien de día o de noche, tiene a su cargo la vigilancia de las dependencias de la empresa, ayudando o supliendo, en su caso, al portero en la función de abrir o cerrar puertas y en la de evitar el acceso a personas no autorizadas. Tendrá como función hacer guardar el orden y compostura a los residentes durante la noche.
• 2.4.A.4, , 2.4.B.4, 2.4.C.5, 2.4.D.4.- Personal no cualificado: Es el trabajador mayor de 18 años, que realiza las funciones que se le encomienden dentro de las áreas de portería y vigilancia o de la de limpieza o de la de cocina y comedor o de la de mantenimiento y oficios generales.
• 2.4.A.5, 2.4.B.5, 2.4.C.6, 2.4.D.5.- En formación: Es el trabajador que ha suscrito contrato para la formación, que realiza las funciones que se le encomienden dentro de las áreas de portería y vigilancia o de la de limpieza o de la de cocina y comedor o de la de mantenimiento y oficios generales.

2.4.B) Personal de limpieza.

• 2.4.B.1.- Gobernante: Es quien tiene a su cargo la coordinación del personal de limpieza, distribuyendo el servicio para la mejor atención de las dependencias de la empresa, responsabilizándose de las llaves de armarios de lencería, utensilios y productos de limpieza y otro material doméstico diverso.
• 2.4.B.2.- Empleado del servicio de limpieza: Es quien atiende la función de limpieza de las dependencias a él encomendadas, bajo la dirección del gobernante o directamente del empresario o persona designada por el mismo. Podrá simultanear sus funciones con las de empleado del servicio de costura, lavado, plancha, cocina y comedor.
• 2.4.B.3.- Empleado de costura, lavado y plancha: Es quien atiende a alguna o a todas estas funciones. Podrá simultanear sus funciones con las de empleado del servicio de limpieza, cocina y comedor.

2.4.C) Personal de cocina y comedor.

• 2.4.C.1.- Jefe de cocina: Es quien dirige a todo el personal de la misma, se responsabiliza de la adquisición, cuidado y condimentación de los alimentos y cuida de su servicio en las debidas condiciones, velando por el cumplimiento de la normativa sobre comedores escolares y sobre manipulación de alimentos.
• 2.4.C.2.- Cocinero: Es el encargado de la preparación de los alimentos, responsabilizándose de su buen estado y presentación, así como de la pulcritud del local y utensilios de cocina. En el caso de no existir Jefe de Cocina velará por el cumplimiento de la normativa sobre manipulación de alimentos.
• 2.4.C.3.- Ayudante de Cocina: Es quien, a las órdenes del Jefe de Cocina o Cocinero, o directamente del empresario o persona designada por el mismo, le ayuda en sus funciones. Puede simultanear sus funciones con las de empleado del servicio de limpieza, costura, lavado, plancha y comedor.
• 2.4.C.4.- Empleado del servicio de comedor: Es quien atiende el servicio de comedor, a las órdenes del Jefe de Cocina o Cocinero o directamente del empresario o persona designada por el mismo. Podrá simultanear sus funciones con las de empleado del servicio de costura, lavado, plancha, cocina y limpieza.

2.4.D) Personal de mantenimiento y servicios generales.

• 2.4.D.1.- Oficial de primera de Oficios: Es quien poseyendo la práctica en los oficios correspondientes, los ejerce con gran perfección, realizando trabajos generales e, incluso, los que suponen especial empeño o delicadeza.
• 2.4.D.2.- Oficial de segunda de Oficios: Es quien, sin llegar a la especialización requerida para los trabajos perfectos, ejecuta los correspondientes a un determinado oficio con la suficiente corrección y eficacia.
• 2.4.D.3.- Empleado de mantenimiento, jardinería y oficios varios: Es quien teniendo la suficiente práctica, se dedica al cuidado, reparación y conservación integral de los edificios y jardines.

2.4.E) Conductores.

• 2.4.E.1.- Conductor de primera Especial: Es el trabajador provisto del permiso de conducir de primera especial, al que se le encomienda la conducción de vehículos y el mantenimiento de su normal funcionamiento y limpieza.
• 2.4.E.2.- Conductor de segunda: Es el trabajador provisto del permiso de conducir de segunda, al que se le encomienda la conducción de vehículos para los que esté autorizado y el mantenimiento de su normal funcionamiento y limpieza. Asimismo, se le podrán encomendar gestiones en diversos lugares ajenos a la empresa.

B) EQUIVALENCIAS CON CATEGORIAS DEFINIDAS ANTERIORMENTE EN OTROS CONVENIOS

1.2.2 Orientador Educativo. Se incluirá el Orientador educativo clasificado en el anterior Convenio como 1.8.1.

1.3.2 Orientador Educativo. Se incluirá el Orientador Educativo de ESO, clasificado en el anterior Convenio como Titulado Superior 2.1.1.

2.2.6 En formación. Se incluirá al antiguo Aprendiz.

2.3.1 Cuidador. Se incluirá al antiguo Cuidador de alumnos con discapacidades.

2.4.B.5 En formación. Se incluirá al antiguo Botones y Aprendiz.

2.4.C.6 En formación. Se incluirá al antiguo Pinche y Aprendiz.

En caso de discrepancia entre las partes sobre las equivalencias anteriores, resolverá la misma la Comisión Paritaria.

Las partes negociadoras entienden que ya se han producido las reclasificaciones profesionales derivadas de la adaptación al sector del antiguo Convenio Colectivo de Enseñanza, con arreglo al anterior cuadro de equivalencias que contenían los Convenios I, II y III. No obstante, si algún trabajador no ha sido aun reclasificado, se tendrán en consideración las equivalencias que figuraban en el III Convenio.

ANEXO II

Tablas salariales año 2000. Confeccionadas para 14 pagas

Grupo 1. Personal docente

		Salario		Trienio
Código	Categoría	Pesetas	Euros	Pesetas	Euros
1.1 De Primer Ciclo de Educación Infantil (Integrado), de Segundo Ciclo de Educación Infantil (Integrado) y Preescolar (Integrado)
1.1.1	Profesor.	207.981	1.249,99	4.976	29,91
1.1.2	Técnico Superior	158.798	954,40	4.308	25,89
1.2 De Educación Primaria
1.2.1	Director.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.1		b) 45.851	b) 275,57 b)	1.747 b)	10,50
1.2.1	Subdirector.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.1		b) 32.994	b) 198,30	b) 1.550	b) 9,32
1.2.1	Jefe de Estudios.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.1		b) 29.686	b) 178,42	b) 1.455	b) 8,74
1.2.1	Jefe de Departamento.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.1		b) 26.403	b) 158,69	b) 1.293	b) 7,77
1.2.1	Profesor.	207.981	1.249,99	4.976	29,91
1.2.2	Orientador Educativo.	207.981	1.249,99	4.976	29,91
1.3 De Educación Secundaria Obligatoria
1.3.A) De Primer Ciclo de ESO
1.3.A.1	Director.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.1		b) 45.851	b) 275,57	b) 1.747	b) 10,50
1.3.A.1	Subdirector.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.1		b) 32.994	b) 198,30	b) 1.550	b) 9,32
1.3.A.1	Jefe de Estudios.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.3		b) 29.686	b) 178,42	b) 1.455	b) 8,74
1.3.A.1	Jefe de Departamento.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.4		b) 26.403	b) 158,69	b) 1.293	b) 7,77
1.3.A.1	Profesor.	207.981	1.249,99	4.976	29,91
1.3.A.2	Orientador Educativo.	207.981	1.249,99	4.976	29,91
1.3.B) De Segundo Ciclo de ESO
1.3.B.1	Director.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.1		b) 52.175	b) 313,58	b) 2.560	b) 15,39
1.3.B.1	Subdirector.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.1		b) 45.851	b) 275,57	b) 2.246	b) 13,50
1.3.B.1	Jefe de Estudios.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.3		b) 45.851	b) 275,57	b) 2.246	b) 13,50
1.3.B.1	Jefe de Departamento.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.4		b) 37.235	b) 223,79	b) 1.826	b) 10,97
1.3.B.1	Profesor.	244.236	1.467,89	6.273	37,70
1.3.B.2	Orientador Educativo.	244.236	1.467,89	6.273	37,70
1.4 De Bachillerato (LOGSE), BUP y COU
En régimen de concierto
1.4.1	Director.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.1		b) 52.175	b) 313,58	b) 2.560	b) 15,39
1.4.1	Subdirector.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.2		b) 45.851	b) 275,57	b) 2.246	b) 13,50
1.4.1	Jefe de Estudios.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.3		b) 45.851	b) 275,57	b) 2.246	b) 13,50
1.4.1	Jefe de Departamento.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.4		b) 37.235	b) 223,79	b) 1.826	b) 10,97
1.4.1	Profesor titular.	244.236	1.467,89	6.273	37,70
1.4.2	Profesor adjunto, agregado o auxiliar.	232.050	1.394,65	6.273	37,70
1.4.3	Orientador educativo.	244.236	1.467,89	6.273	37,70
Complementos.	Complemento Bachillerato Logse: Complemento de 11.295 pesetas (67,88 euros), en cada una de las 14 pagas para el Profesor de jornada completa, en las condiciones previstas en el artículo 67.
	Complemento COU (filiales concertadas): Complemento de 22.589 pesetas (135,76 euros) sobre el salario de BUP, en cada una de las 14 pagas para el Profesor de jornada completa.
En régimen sin concierto
1.4.1	Director.	a) 228.641	a) 1.374,16	a) 6.273	a) 37,70
1.10.1		b) 52.175	b) 313,58	b) 2.560	b) 15,39
1.4.1	Subdirector.	a) 228.641	a) 1.374,16	a) 6.273	a) 37,70
1.10.1		b) 45.851	b) 275,57	b) 2.246	b) 13,50
1.4.1	Jefe de Estudios.	a) 228.641	a) 1.374,16	a) 6.273	a) 37,70
1.10.3		b) 45.851	b) 275,57	b) 2.246 b)	13,50
1.4.1	Jefe de Departamento.	a) 228.641	a) 1.374,16	a) 6.273	a) 37,70
1.10.4		b) 37.235	b) 223,79	b) 1.826	b) 10,97
1.4.1	Profesor titular.	228.641	1.374,16	6.273	37,70
1.4.2	Profesor adjunto, agregado o auxiliar.	214.594	1.289,74	6.273	37,70
1.4.3	Orientador educativo.	228.641	1.374,16	6.273	37,70
Complementos.	Complemento Bachillerato Logse: Complemento de 12.890 pesetas (77,47 euros), en cada una de las 14 pagas para el Profesor de jornada completa, en las condiciones previstas en el artículo 67.
	Complemento COU (filiales concertadas): Complemento de 25.779 pesetas (154,93 euros) sobre el salario de BUP, en cada una de las 14 pagas para el Profesor de jornada completa.
1.5 De FPE de Grados Medios y Superior y FPII
En régimen de concierto
1.5.1	Director.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.1		b) 50.777	b) 305,18	b) 2.491	b) 14,97
1.5.1	Subdirector.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.2		b) 44.620	b) 268,17	b) 2.186	b) 13,14
1.5.1	Jefe de Estudios.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.3		b) 42.653	b) 256,35	b) 2.114	b) 12,71
1.5.1	Jefe de Departamento.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.4		b) 36.325	b) 218,32	b) 1.779	b) 10,69
1.5.1	Profesor titular.	244.236	1.467,89	6.273	37,70
1.5.2	Profesor adjunto, agregado o auxiliar.	221.036	1.328,45	6.273	37,70
1.5.3	Orientador educativo.	244.236	1.467,89	6.273	37,70
En régimen sin concierto
1.5.1	Director.	a) 228.641	a) 1.374,16	a) 6.273	a) 37,70
1.10.1		b) 50.777	b) 305,18	b) 2.491	b) 14,97
1.5.1	Subdirector.	a) 228.641	a) 1.374,16	a) 6.273	a) 37,70
1.10.2		b) 44.620	b) 268,17	b) 2.186	b) 13,14
1.5.1	Jefe de Estudios.	a) 228.641	a) 1.374,16	a) 6.273	a) 37,70
1.10.3		b) 42.653	b) 256,35	b) 2.114	b) 12,71
1.5.1	Jefe de Departamento.	a) 228.641	a) 1.374,16	a) 6.273	a) 37,70
1.10.4		b) 36.325	b) 218,32	b) 1.779	b) 10,69
1.5.1	Profesor titular.	228.641	1.374,16	6.273	37,70
1.4.2	Profesor adjunto, agregado o auxiliar.	214.594	1.289,74	6.273	37,70
1.4.3	Orientador educativo.	228.641	1.374,16	6.273	37,70
1.6 De Programas de Garantía Social en Régimen de Concierto
1.6.1	Director.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.1		b) 43.509	b) 261,49	b) 2.069	b) 12,43
1.6.1	Subdirector.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.2		b) 40.347	b) 242,49	b) 1.916	b) 11,52
1.6.1	Jefe de Estudios.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.3		b) 37.234	b) 223,78 b)	1.773 b)	10,66
1.6.1	Jefe de Departamento.	a) 244.236	a) 1.467,89	a) 6.273	a) 37,70
1.10.4		b) 34.107	b) 204,99	b) 1.625	b) 9,77
1.6.1	Profesor titular.	244.236	1.467,89	6.273	37,70
1.6.2	Profesor adjunto, agregado o auxiliar.	221.036	1.328,45	6.273	37,70
1.7 De Educación Especial (Integrado)
1.7.1	Director.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.1		b) 45.851	b) 275,57	b) 1.747	b) 10,50
1.7.1	Subdirector.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.2		b) 32.994	b) 198,30	b) 1.550	b) 9,32
1.7.1	Jefe de Estudios.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.3		b) 29.686	b) 178,42	b) 1.455	b) 8,74
1.7.1	Jefe de Departamento.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.4		b) 26.403	b) 158,69	b) 1.293	b) 7,77
1.7.1	Profesor.	207.981	1.249,99	4.976	29,91
1.8 De Educación Permanente de Adultos
1.8.1	Director.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.1		b) 45.851	b) 275,57	b) 1.747	b) 10,50
1.8.1	Subdirector.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.2		b) 32.994	b) 198,30	b) 1.550	b) 9,32
1.8.1	Jefe de Estudios.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.3		b) 29.686	b) 178,42	b) 1.455	b) 8,74
1.8.1	Jefe de Departamento.	a) 207.981	a) 1.249,99	a) 4.976	a) 29,91
1.10.4		b) 26.403	b) 158,69	b) 1.293	b) 7,77
1.8.1	Profesor.	207.981	1.249,99	4.976	29,91
1.8.2	Profesor adjunto, agregado.	125.962	757,05	4.188	25,17
1.9 Otro personal
1.9.1	Profesor de actividades educativas extracurriculares.	176.443	1.060,44	4.519	27,16
1.9.2	Instructor o Monitor.	158.798	954,40	4.308	25,89
1.9.3	Educador.	158.798	954,40	4.308	25,89

Grupo 2. Personal no docente

2.1 Personal Titulado no Docente
2.1.1 Titulados superiores.	El salario de este personal se equiparará al del Profesor titular del nivel de enseñanza donde desarrolle su trabajo. Si simultaneara varios niveles, se abonará en proporción a las horas que desarrollo en cada nivel.
2.1.2 Titulados medios.

		Salario		Trienio
Código	Categoría	Pesetas	Euros	Pesetas	Euros
2.2 Personal Administrativo
2.2.1	Jefe de Administración o Secretaría.	158.630	953,39	4.954	29,77
2.2.2	Jefe de Negociado.	133.595	802,92	4.231	25,43
2.2.3	Oficial Contable.	127.454	766,01	4.185	25,15
2.2.4	Recepcionista Telefonista.	111.556	670,47	4.185	25,15
2.2.5	Auxiliar.	111.556	670,47	4.185	25,15
2.2.6	En Formación.	70.680	424,80	-	-
2.3 Personal Auxiliar
2.3.1	Cuidador.	116.519	700,29	4.185	25,15
2.4 Personal de Servicios Generales
2.4.A) Personal de Portería y Vigilancia
2.4.A.1	Conserje.	133.569	802,77	4.185	25,15
2.4.A.2	Portero.	116.519	700,29	4.185	25,15
2.4.A.3	Guarda. Sereno.	111.556	670,47	4.185	25,15
2.4.A.4	Personal no cualificado.	111.556	670,47	4.185	25,15
2.4.A.5	En formación.	70.680	424,80	-	-
2.4.B) Personal de Limpieza
2.4.B.1	Gobernante.	133.569	802,77	4.185	25,15
2.4.B.2	Empleado de Servicio de Limpieza.	111.556	670,47	4.185	25,15
2.4.B.3	Empleado de Costura, Lavado y Plancha.	111.556	670,47	4.185	25,15
2.4.B.4	Personal no cualificado.	111.556	670,47	4.185	25,15
2.4.B.5	En formación.	70.680	424,80	-	-
2.4.C) Personal de Cocina y Comedor
2.4.C.1	Jefe de Cocina.	127.454	766,01	4.185	25,15
2.4.C.2	Cocinero.	121.486	730,15	4.185	25,15
2.4.C.3	Ayudante de Cocina.	116.519	700,29	4.185	25,15
2.4.C.4	Empleado del Servicio de Comedor.	111.556	670,47	4.185	25,15
2.4.C.5	Personal no cualificado.	111.556	670,47	4.185	25,15
2.4.C.5	En formación.	70.680	424,80	-	-
2.4.D) Personal de Mantenimiento y Oficios Generales
2.4.D.1	Oficial de 1.ª de Oficios.	127.454	766,01	4.185	25,15
2.4.D.2	Oficial de 2.ª de Oficios.	116.519	700,29	4.185	25,15
2.4.D.3	Empleado de Mantenimiento, Jardinería y oficios varios.	111.556	670,47	4.185	25,15
2.4.D.4	Personal no cualificado.	111.556	670,47	4.185	25,15
2.4.D.5	En formación.	70.680	424,80	-	-
2.4.E) Conductores
2.4.E.1	Conductor de 1.ª Especial.	127.454	766,01	4.185	25,15
2.4.E.2	Conductor de 2.ª	116.519	700,29º4.185	25,15

ANEXO III

Centros residenciales (colegios menores, residencias de estudiantes y escuelas hogar)

Clasificación del personal: El personal que preste sus servicios en estas empresas, se clasificará en los siguientes grupos:

• Grupo 1. Personal docente.
• Grupo 2. Personal no docente.

Grupo 1: Personal docente.

• 1.1 Director.
• 1.2 Subdirector.
• 1.3 Jefe de Estudios o Tutor.
• 1.4 Educador, Capellán, Médico y Psicólogo.
• 1.5 Educador de Escuela-Hogar.

Grupo 2. Personal no docente.

2.1 Personal titulado no docente: Este personal se clasificará conforme a lo establecido en el artículo 10 de este Convenio y sus funciones serán las que aparecen definidas en el anexo I.

2.2 Personal administrativo: Este personal se clasificará conforme a lo establecido en el artículo 10 de este Convenio y sus funciones serán las que aparecen definidas en el anexo I.

2.3 Personal auxiliar:

• 2.3.1 Cuidador de Escuela-Hogar.

2.3 Personal de servicios generales.

Este personal se clasificará conforme a lo establecido en el artículo 10 de este Convenio y sus funciones serán las que aparecen definidas en el anexo I.

Definiciones de categorías profesionales:

• 1.1 Director: Es quien, encargado por el titular de la empresa, orienta y supervisa las actividades en todos sus aspectos y realiza otras actividades que le sean encomendadas.
• 1.9 Subdirector: Es quien auxilia y, en caso necesario, sustituye al Director en sus funciones.
• 1.3 Jefe de Estudios o Tutor: Es quien responde del desarrollo del conjunto de actividades educativas y/o formativas del centro.
• 1.4 Educador: Es el personal que con la titulación adecuada colabora en la actividad formativa del centro residencial.
• 1.5 Educador Escuela-Hogar: Es el personal que con la titulación adecuada colabora en la actividad formativa de la Escuela-Hogar.

2.3.1 Cuidador de Escuela-Hogar: Es quien ayuda a los alumnos atendiendo a sus necesidades propias: higiene, aseo, movilidad, alimentación, etc.

Jornada del personal docente: El personal interno que ostente la categoría de Director, Subdirector y Jefe de Estudios o Tutor, incrementará su jornada en 2 horas semanales.

Jornada del personal no docente: Este personal no variará su jornada durante los meses de julio y agosto, salvo pacto entre las partes.

Salarios del personal docente:

Categoría	Salario	Trienio
1.1 Director	230.242	6.723
1.2 Subdirector	223.925	6.376
1.3 Jefe de Estudios-Tutor	216.650	6.019
1.4 Educador, Capellán, Médico y Sicólogo	208.347	4.958
1.5 Educador de Escuela-Hogar	201.967	4.185

Salarios del personal docente:

Categoría	Salario	Trienio
2.1 Personal titulado no docente.	El que corresponda en el anexo II, grupo 2, subgrupo 2.1.	El que corresponda en el anexo II, grupo 2, subgrupo 2.1.
2.2 Personal administrativo.	El que corresponda en el anexo II, grupo 2, subgrupo 2.2.	El que corresponda en el anexo II, grupo 2, subgrupo 2.2.
2.3.1 Cuidador de Escuela-Hogar.	154.221	4.185
2.4 Personal de Servicios Generales.	El que corresponda en el anexo II, grupo 2, subgrupo 2.4.	El que corresponda en el anexo II, grupo 2, subgrupo 2.4.

Sobre lo establecido en el resto de materias no reguladas en el presente anexo, regirá lo dispuesto en el articulado general del Convenio. En cualquier caso se respetarán las condiciones «ad personam» existentes al comienzo de la vigencia del mismo.

ANEXO IV

Reducción progresiva de la carga lectiva del profesorado incluido en la nomina de pago delegado

1.º En las Comunidades Autónomas que tengan establecidas o establezcan unas ratios profesor/unidad, calculadas con base a veinticinco horas lectivas, iguales o superiores a las siguientes:

Nivel	1 línea	2 o más líneas
Educación Infantil	1,17	1,17
Educación Primaria y/o Especial Básica	1,40	1,33
Educación Secundaria Obligatoria	1,75	1,65
Bachillerato	1,90	1,80
Ciclos formativos	1,56	1,56

El personal docente incluido en pago delegado del respectivo nivel tendrá una jornada máxima lectiva semanal de veinticuatro horas siempre que la Administración educativa correspondiente se haga cargo de ello.

Todo ello con independencia de la ratio necesaria para la impartición de la lengua vernácula (siempre que esta suponga un incremento del horario curricular de los alumnos), funciones de orientación y apoyos a minorías e integración.

2.º Con objeto de conseguir una mejora de la calidad del servicio educativo que prestan los centros y sus trabajadores, así como garantizar el mantenimiento y creación de empleo en el sector, las organizaciones firmantes del presente Convenio se comprometen a promover en las Comunidades Autónomas la negociación de Acuerdos de Equipos Docentes para alcanzar las siguientes ratios profesor/unidad:

Nivel	1 línea
Educación Infantil	1,33
Educación Primaria y/o Especial Básica	1,50
Educación Secundaria Obligatoria	1,85
Bachillerato	2,20
Ciclos formativos	1,75

Todo ello con independencia de la ratio necesaria para la impartición de la lengua vernácula (siempre que esta suponga un incremento del horario curricular de los alumnos) funciones de orientación y apoyos a minorías e integración.

Considerando estas ratios, todas ellas calculadas en base a veinticinco horas lectivas, y siempre que la Administración correspondiente se haga cargo de ello, se procederá a adecuar la jornada máxima lectiva semanal de la siguiente forma:

Educación Infantil	23 horas.
Educación Primaria y/o Especial Básica	23 horas.
Educación Secundaria Obligatoria	22 horas.
Bachillerato	22 horas.
Ciclos Formativos	22 horas.

3.º Para que los acuerdos de ámbito autonómico sobre Equipos Docentes que contemplen el establecimiento de ratios profesor/unidad alcancen efectividad, deberán ser suscritos por las organizaciones patronales y sindicales por mayoría de su respectiva representatividad.

Dichos acuerdos, en cuanto que impliquen una reducción de jornada lectiva en los términos de los apartados 1.º y 2.º anteriores, deberán ser enviados a la Comisión Paritaria del Convenio para que ésta proceda a depositarlos ante el organismo competente para su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

4.º De producirse las condiciones señaladas en el primer y segundo apartado, las consiguientes reducciones de jornada se aplicarán al comienzo del curso escolar siguiente.

5.º En el caso de que la carga lectiva del curriculum escolar sea incrementada en alguno de los niveles educativos señalados durante la vigencia temporal del presente Convenio, las ratios señaladas correspondientes a los niveles afectados por este hecho serán también incrementadas en la misma proporción a efectos de la reducción de jornada.

6.º Las organizaciones firmantes se comprometen antes del término de vigencia del Convenio, a examinar la aplicación de lo previsto en este anexo y su adecuación al futuro.

ANEXO V

Procedimiento de concesión de plazas escolares gratuitas

En cumplimiento del artículo 78 para la concesión de plazas escolares gratuitas a los hijos de los trabajadores afectados por este Convenio se establece el siguiente procedimiento:

• 1.º En la primera semana del mes de Mayo se constituirá en cada provincia, una Comisión Mixta integrada por las organizaciones empresariales y los sindicatos que formen parte de la Mesa Negociadora del Convenio.

  Dicha Comisión aprobará y publicará:

  El modelo de solicitud.

  El plazo y lugar de presentación.

  Los criterios de preferencia en la adjudicación, caso de haber más solicitudes que plazas disponibles.

• 2.º En la primera semana del mes de Junio, la Comisión procederá a:

  Adjudicar las plazas.

  Comunicar a las empresas y trabajadores su resolución.

  Hacer constar a los trabajadores que reúnan los requisitos necesarios para solicitar las ayudas al estudio que oferten las Administraciones Públicas, la obligación que tienen de solicitarlas.

• 3.º En el plazo de una semana, contada a partir de la recepción de la comunicación, las empresas y los trabajadores que consideren lesionados sus derechos pueden recurrir ante la Comisión Mixta.
• 4.º Antes del 15 de julio la Comisión Mixta resolverá definitivamente.

  Su fallo será vinculante.

ANEXO VI

Instrucciones y modelos para acogerse a la cláusula de descuelgue prevista en la disposición adicional séptima

INSTRUCCIONES

1.ª El empresario comunicará a los representantes de los trabajadores (o en su defecto a los titulares del aula afectada) su intención de acogerse a la cláusula de descuelgue, utilizando el modelo 2, adjuntándoles los listados del alumnado (modelo 3) y los TC 3/2 (en caso de BUP y Bachillerato) para recabar su visto bueno.

2.ª La documentación que figura en el punto 1, se remitirá junto con el modelo 1 a la Comisión Paritaria antes de treinta días desde la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del Convenio o de las revisiones salariales de cada año.

3.ª La Comisión Paritaria se reunirá en los treinta días siguientes desde la conclusión del plazo para enviar la documentación fijado en el punto anterior, para resolver los casos presentados.

4.ª Si la documentación aportada es la prevista en estas instrucciones constando el visto bueno de los representantes de los trabajadores (o titulares de las aulas en su caso) la Comisión Paritaria aceptará el descuelgue.

Si es remitida otro tipo de documentación, que acredite, asimismo, el cumplimiento de los requisitos previstos en la disposición adicional séptima. La Comisión Paritaria o bien concederá el descuelgue o bien solicitará al peticionario la documentación que considere de interés.

MODELO 1: Comunicación a la Comisión Paritaria Sr. Presidente.

Comisión Paritaria.

Calle Hacienda de Pavones, 5, segundo izquierda.

28030 Madrid.

En ........................, a ....... de ................... de 200 .....

Don ......................................................................................, con DNI............................. titular del centro..................................., comunica que procede a aplicar la cláusula de descuelgue prevista en la disposición adicional séptima del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, firmado con fecha............................. y publicado en el «Boletín Oficial del Estado» del ......................................

En cumplimiento de lo previsto en dicha disposición adicional, les acompaño copia de la comunicación remitida a los representantes de los trabajadores y del listado oficial de los alumnos matriculados en la unidad............................. del nivel TC 3/2 correspondiente (en caso de BUP o Bachillerato), con fecha 1 de enero de 200...

Attmte.

Colegio:

MODELO 2: Notificación a los Representantes de los Trabajadores Al Representante/s de los Trabajadores.

del Colegio:.............................

En ........................, a ....... de ................... de 200 .....

Don ......................................................................................, con DNI............................. titular del centro..................................., comunica que procede a aplicar la cláusula de descuelgue prevista en la disposición adicional séptima del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, firmado con............................. y publicado en el «Boletín Oficial del Estado» del ......................................

En virtud de lo dispuesto en la citada adicional, le adjunto los listados oficiales correspondientes a los niveles............................., y TC 3/2 correspondiente (si se trata de BUP o Bachillerato), para que aporte su conformidad a los mismos, con el fin de remitirla a la Comisión Paritaria del IV Convenio.

Recibí: El Titular

Representante de los trabajadores (o en su defecto el Titular del aula)

Firmado:

DNI:

MODELO 3: Lista de alumnado A efectos de aplicación de la cláusula de descuelgue prevista en la disposición adicional séptima del IV Convenio, el listado del alumnado con fecha 1 de enero de 200... del grupo del nivel es:

1.	17.
2.	18.
3.	19.
4.	20.
5.	21.
6.	22.
7.	23.
8.	24.
9.	25.
10.	26.
11.	27.
12.	28.
13.	29.
14.	30.
15.	31.
16.	32.

V.ºB.º El Titular Sello colegio

Representante Trabajadores

(o en su defecto el titular del aula)

(Adjuntar un listado por cada aula del nivel para el que se pide el descuelgue)

ANEXO VII

Plus de residencia e insularidad correspondiente al año 2000 confeccionadas para 12 pagas

A) CEUTA Y MELILLA

Grupo 1. Personal docente 1.1 De Primer Ciclo de Educación Infantil (Integrado), de Segundo Ciclo de Educación Infantil (Integrado) y Preescolar (Integrado):

		Plus		Trienio
Código	Categoría	Pesetas	Euros	Pesetas	Euros
En régimen de concierto, subvención...
1.1.1	Profesor.	66.273	398,31	4.089	24,58
1.1.2	Técnico Superior.	45.930	276,04	3.247	19,51
En régimen sin concierto, subvención...
1.1.1	Profesor.	60.398	363,00	4.089	24,58
1.1.2	Técnico Superior.	45.930	276,04	3.247	9,51

1.2 De Educación Primaria.

1.3.A) De Primer ciclo ESO.

1.7 De Educación Especial (Integrado).

1.8 De Educación Permanente de Adultos.

		Plus		Trienio
Código	Categoría	Pesetas	Euros	Pesetas	Euros
	En régimen de concierto, subvención...
12.1 1.3A.1 1.7.1 1.8.1	Profesor de Primaria, Primer Ciclo ESO, Educación Especial (Integrado) y Titular Educación Permanente de Adultos	66.273	398,31	4.089	24,58
1.2.2 1.3.A.2	Orientador Educativo de Primaria y Primer Ciclo de ESO	66.273	398,31	4.089	24,58
1.8.2	Profesor adjunto, Agregado Educación Permanente de Adultos	39.036	234,61	2.408	14,47
	En régimen sin concierto, subvención...
1.2.1 1.3.A.1 1.7.1 1.8.1	Profesor de Primaria, Primer Ciclo ESO, Educación Especial (Integrado), y Titular de Educación Permanente de Adultos	60.398	363,00	4.089	24,58
1.2.2 1.3.A.2	Orientador Educativo de Primaria y Primer Ciclo de ESO	66.398	363,00	4.089	24,58
1.8.2	Profesor adjunto, Agregado Educación Permanente de Adultos	35.576	213,82	2.408	14,47

1.2.B) De Segundo ciclo ESO.

1.4 De Bachillerato (LOGSE), BUP y COU.

1.5 De FPE de grados medio y superior y FP-II.

1.6 De Programas de Garantía Social en régimen de concierto.

		Plus		Trienio
Código	Categoría	Pesetas	Euros	Pesetas	Euros
	En régimen de concierto:
1.3.B.1 1.4.1 1.5.1 1.6.1	Profesor de segundo ciclo ESO y Profesores titulares de Bachillerato (LOGSE), BUPO, COU, FPE de grados medio y superior, FP-II y PGS	92.047	553,21	5.408	32,50
1.3.B.2 1.4.3 1.5.3	rientadores Educativos de segundo ciclo de ESO, Bachillerato (LOGSE), BUP, COU, FPE de grados medio y superior y FP-II	92.047	53,21	5.408	32,50
1.4.2 1.5.2 1.6.2	Profesores adjuntos, Agregados o Auxiliares de Bachillerato (LOGSE), BUP, COU , FPE de grados medios y superior, FP-II y PGS	66.273	398,31	5.408	32,50
	En régimen sin concierto:
1.3.B.1 1.4.1 1.5.1	Profesor de segundo ciclo ESO y Profesores titulares de Bachillerato (LOGSE), BUPO, COU, FPE de grados medio y superior y FP-II	81.050	487,12	5.408	32,50
1.3.B.2 1.4.3 1.5.3	Orientadores Educativos de segundo ciclo de ESO, Bachillerato (LOGSE), BUP, COU, FPE de grados medio y superior y FP-II	81.050	487,12	5.408	32,50
1.4.2 1.5.2	Profesores adjuntos, Agregados o Auxiliares de Bachillerato (LOGSE), BUP, COU, FPE de grados medios y superior y FP-II.	58.356	350,73	5.408	32,50

1.9 Otro personal.

		Plus		Trienio
Código	Categoría	Pesetas	Euros	Pesetas	Euros
1.9.1 1.9.2 1.9.3	Otro personal	45.930	276,04	3.247	19,511

Grupo 2. Personal no docente

2.1 Personal titulado no docente: El plus de este personal se equiparará al del Profesor titular del nivel de enseñanza donde desarrolla su trabajo. Si simultaneara varios niveles, se abonará en proporción a las horas que desarrolle en cada nivel.

2.2 Personal administrativo:

		Plus		Trienio
Código	Categoría	Pesetas	Euros	Pesetas	Euros
2.2.1	Jefe de Administración o Secretaria	49.856	299,64	3.289	19,77
2.2.2	Jefe de Negociado	30.502	183,32	-	-
2.2.3	Oficial Contable	29.100	174,89	-	-
2.2.4	Recepcionista, Telefonista	25.469	153,07	-	-
2.2.5	Auxiliar	25.469	153,07	-	-
2.2.6	En formación	16.436	98,78	-	-

2.3 Personal auxiliar:

Tabla 13

2.4 Personal de servicios generales:

		Plus
Código	Categoría	Pesetas	Euros
2.4.A) Personal de portería y vigilancia:
2.4.A.1	Conserje	30.496	183,28
2.4.A.2	Portero	26.605	159,90
2.4.A.3	Guarda, Sereno	25.469	153,07
2.4.A.4	Personal no cualificado	25.469	153,07
2.4.A.5	En formación	16.436	98,78
2.4.B) Personal de limpieza:
2.4.B.1	Gobernante	30.496	183,28
2.4.B.2	Empleado de servicio de limpieza	25.469	153,07
2.4.B.3	Empleado de costura, lavado y plancha	25.469	153,07
2.4.B.4	Personal no cualificado	25.469	153,07
2.4.B.5	En formación	16.436	98,78
2.4.C) Personal de cocina y comedor:
2.4.C.1	Jefe de cocina	29.100	174,89
2.4.C.2	Cocinero	27.738	166,71
2.4.C.3	Ayudante de cocina	26.605	159,90
2.4.C.4	Empleado del servicio de comedor	25.469	153,07
2.4.C.5	Personal no cualificado	25.469	153,07
2.4.C.6	En formación	16.436	98,78
2.4.D) Personal de mantenimiento y oficios generales:
2.4.D.1	Oficial de 1.º de oficios	29.100	174,89
2.4.D.2	Oficial de 2.º de oficios	26.605	159,90
2.4.D.3	Empleado de mantenimiento, jardinería y oficios varios	25.469	153,07
2.4.D.4	Personal no cualificado	25.469	153,07
2.4.D.5	En formación	16.436	98,78
2.4.E) Conductores:
2.4.E.1	Conductor de 1.ª especial	29.100	174,89
2.4.E.2	Conductor de 2.ª	26.605	159,90

B) ISLAS CANARIAS

Grupo 1: Personal docente

1.1 De primer ciclo de Educación Infantil (Integrado), de segundo ciclo de Educación Infantil (Integrado), y Preescolar (Integrado):

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
	En régimen de concierto, subvención...
1.1.1	Profesor:
	Islas mayores	16.273	97,80
	Islas menores	51.657	310,46
1.1.2	Técnico Superior	9.981	59,99
	En régimen sin concierto, subvención...
1.1.1	Profesor:
	Islas mayores	14.831	89,14
	Islas menores	47.078	282,94
1.1.2	Técnico Superior	9.981	59,99

1.2 De Educación Primaria.

1.3.A) De primer ciclo ESO.

1.8 De Educación Permanente de Adultos.

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
	En régimen de concierto, subvención...
1.2.1	Profesor de Primaria, primero ciclo de ESO y
1.3.A.1	Titular de Educación Permanente de adultos:
1.8.1	Islas mayores	16.273	97,80
	Islas menores	51.657	310,46
1.2.2	Orientador educativo de Primaria y primer ciclo
1.3.A.2	de ESO:
	Islas mayores	16.273	97,80
	Islas menores	51.657	310,46
1.8.2	Profesor adjunto, Agregado Educación Permanente de Adultos:
	Islas mayores	8.554	51,41
	Islas menores	25.825	155,21
	En régimen sin concierto, subvención...
1.2.1	Profesor de Primaria, primero ciclo de ESO y
1.3.A.1	Titular de Educación Permanente de adultos:
1.8.1	Islas mayores	14.831	89,14
	Islas menores	47.078	282,94
1.2.2	Orientador educativo de Primaria y primer ciclo
1.3.A.2	de ESO:
	Islas mayores	14.831	89,14
	Islas menores	47.078	282,94
1.8.2	Profesor adjunto, Agregado Educación Permanente de Adultos:
	Islas mayores	7.796	46,85
	Islas menores	25.535	141,45

1.5 De FPE de grados medio y superior y FP-II.

1.6 De Programas de Garantía Social en régimen de concierto.

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
	En régimen de concierto
1.5.1	Profesores titulares de FPE de grados medio
1.6.1	y superior, FP-II y PGS	17.662	106,15
1.5.2	Profesores adjuntos, Agregados de FPE de grados
1.6.2	medio y superior, FP-II y PGS	16.769	100,78
1.5.3	Orientador educativo de FPE de grados medio y superior y FP-II	17.662	106,15
	En régimen sin concierto
1.5.1	Profesores titulares de FPE de grados medio y superior y FP-II	14.040	84,38
1.5.2	Profesores adjuntos, Agregados de FPE de grados medio y superior y FP-II	13.219	79,45
1.5.3	Orientador educativo de FPE de grados medio y superior y FP-II	14.040	84,38

1.7 De Educación Especial (Integrado):

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
	En régimen de concierto, subvención...
1.7.1	Profesor	17.066	102,57
	En régimen sin concierto, subvención
1.7.1	Profesor	16.097	96,74

1.9 Otro personal:

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
1.9.1	Profesor de actividades educativas extracurriculares	10.750	64,61
1.9.2	Instructor o Monitor	9.981	59,99
1.9.3	Educador	9.981	59,99

Grupo 2: Personal no docente

2.1 Personal titulado no docente: El plus de este personal se equiparará al del Profesor titular del nivel de enseñanza donde desarrolla su trabajo. Si simultaneara varios niveles, se abonará en proporción a las horas que desarrolle en cada nivel.

2.2 Personal administrativo:

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
2.2.1	Jefe de Administración o Secretaría	11.070	66,53
2.2.2	Jefe de Negociado	9.323	56,03
2.2.3	Oficial Contable	8.894	53,45
2.2.4	Recepcionista, Telefonista	7.785	46,79
2.2.5	Auxiliar	7.785	46,79
2.2.6	En formación	4.510	27,11

2.3 Personal auxiliar:

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
2.3.1	Cuidador	8.130	48,86

2.4 Personal de servicios generales:

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
2.4.A)	Personal de portería y vigilancia:
2.4.A.1	Conserje	9.321	56,02
2.4.A.2	Portero	8.130	48,86
2.4.A.3	Guarda, Sereno	7.785	46,79
2.4.A.4	Personal no cualificado	7.785	46,79
2.4.A.5	En formación	4.510	27,11
2.4.B)	Personal de limpieza:
2.4.B.1	Gobernante	9.321	56,02
2.4.B.2	Empleado de servicio de limpieza	7.785	46,79
2.4.B.3	Empleado de costura, lavado y plancha	7.785	46,79
2.4.B.4	Personal no cualificado	7.785	46,79
2.4.B.5	En formación	4.510	27,11
2.4.C)	Personal de cocina y comedor:
2.4.C.1	Jefe de cocina	8.894	53,45
2.4.C.2	Cocinero	8.477	50,95
2.4.C.3	Ayudante de cocina	8.130	48,86
2.4.C.4	Empleado del servicio de comedor	7.785	46,79
2.4.C.5	Personal no cualificado	7.785	46,79
2.4.C.6	En formación	4.510	27,11
2.4.D)	Personal de mantenimiento y oficios generales:
2.4.D.1	Oficial de 1.ª de oficios	8.894	53,45
2.4.D.2	Oficial de 2.ª de oficios	8.130	48,86
2.4.D.3	Empleado de mantenimiento, jardinería y oficios varios	7.785	46,79
2.4.D.4	Personal no cualificado	7.785	46,79
2.4.D.5	En formación	4.510	27,11
2.4.E)	Conductores:
2.4.E.1	Conductor de 1.ª especial	8.894	53,45
2.4.E.2	Conductor de 2.ª	8.130	48,86

C) ISLAS BALEARES

Grupo 1: Personal docente

1.1 De primer ciclo de Educación Infantil (Integrado), de segundo ciclo de Educación Infantil (Integrado), y Preescolar (Integrado):

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
	En régimen de concierto, subvención...
1.1.1	Profesor	7.751	46,58
1.1.2	Técnico Superior	5.251	31,56
	En régimen sin concierto, subvención...
1.1.1	Profesor	7.064	42,46
1.1.2	Técnico Superior	5.251	31,56

1.2 De Educación Primaria.

1.3.A) De primer ciclo ESO.

1.7 De Educación Especial (Integrado).

1.8 De Educación Permanente de Adultos.

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
	En régimen de concierto, subvención...
1.2.1	Profesor de Primaria, primero ciclo de ESO,
1.3.A.1	Educación Especial (Integrado) y Titular de
1.7.1	Educación Permanente de Adultos	7.751	46,58
1.8.1
1.2.2	Orientador educativo de Primaria y primer ciclo
1.3.A.2	de ESO	7.751	46,58
1.8.2	Profesor adjunto, Agregado Educación Permanente de Adultos	4.566	27,44
	En régimen sin concierto, subvención...
1.2.1	Profesor de Primaria, primero ciclo de ESO,
1.3.A.1	Educación Especial (Integrado) y Titular de
1.7.1	Educación Permanente de Adultos	7.064	42,46
1.8.1
1.2.1	Orientador educativo de Primaria y primer ciclo
1.3.A.2	de ESO	7.064	42,46
1.8.2	Profesor adjunto, Agregado Educación Permanente de Adultos	4.161	25,01

1.3.B) De segundo ciclo ESO.

1.4 De Bachillerato (LOGSE), BUP y COU.

1.5 De FPE de grados medios y superior y FP-II.

1.6 De Programas de Garantía Social en Régimen de Concierto.

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
	En régimen de concierto:
1.3.B.1	Profesor de segundo ciclo ESO y Profesores titulares
1.4.1	de Bachillerato (LOGSE), BUP, COU,
1.5.1	FPE de grados medio y superior, FP-II y PGS.	10.762	64,68
1.6.1
1.3.B.2	Orientadores educativos de segundo ciclo de
1.4.3	ESO, Bachillerato (LOGSE), BUP, COU, FPE de grados
1.5.3	medios y superior y FP-II	10.762	64,68
1.4.2	Profesores adjuntos, Agregados o Auxiliares de
1.5.2	Bachillerato (LOGSE), BUP, COU, FPE de grados
1.6.2	medio y superior, FP-II y PGS	7.751	46,58
	En régimen sin concierto:
1.3.B.1	Profesor de segundo ciclo ESO y Profesores titulares
1.4.1	de Bachillerato (LOGSE), BUP, COU, FPE de grados
1.5.1	medio y superior y FP-II	9.746	56,95
1.3.B.2	Orientadores educativos de segundo ciclo de
1.4.3	ESO, Bachillerato (LOGSE), BUP, COU, FPE de grados
1.5.3	medios y superior y FP-II	9.476	56,95
1.4.2	Profesores adjuntos, Agregados o Auxiliares de
1.5.2	Bachillerato (LOGSE), BUP, COU, FPE de grados medio y superior y FP-II	6.825	41,02

1.9 Otro personal:

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
1.9.1	Profesor de actividades educativas extracurriculares	5.834	35,06
1.9.2	Instructor o Monitor	5.251	31,56
1.9.3	Educador	5.251	31,56

Grupo 2: Personal no docente

2.1 Personal titulado no docente: El plus de este personal se equiparará al del Profesor titular del nivel de enseñanza donde desarrolla su trabajo. Si simultaneara varios niveles, se abonará en proporción a las horas que desarrolle en cada nivel.

2.2 Personal administrativo:

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
2.2.1
2.2.2
2.2.3	Personal administrativo	6.960	41,83
2.2.4
2.2.5
2.2.6

2.3 Personal auxiliar:

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
2.3.1	Cuidador	5.334	32,06

2.4 Personal administrativo:

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
2.4.A)
2.4.B)
2.4.C)	Personal de servicios generales	5.334	32,06
2.4.D)
2.4.E)

1.3.B) De segundo ciclo ESO.

1.4 De Bachillerato (LOGSE), BUP y COU.

Código	Categoría	Plus
		Pesetas	Euros
	En régimen de concierto:
1.3.B.1	Profesor de segundo ciclo de ESO y Profesores titulares de Bachillerato (LOGSE), BUP y COU:
1.4.1	Islas mayores	17.662	106,15
	Islas menores	57.692	346,74
1.3.B.2	Orientadores educativos de segundo ciclo de ESO, Bachillerato (LOGSE), BUP y COU:
1.4.3	Islas mayores	17.662	106,15
	Islas menores	57.692	346,74
1.4.2	Profesores adjuntos, Agregados de Bachillerato (LOGSE), BUP y COU:
	Islas mayores	16.769	100,78
	Islas menores	54.711	328,82
	En régimen sin concierto:
1.3.B.1	Profesor de segundo ciclo de ESO y Profesores titulares de Bachillerato (LOGSE), BUP y COU:
1.4.1	Islas mayores	14.310	86,00
	Islas menores	46.660	280,43
1.3.B.2	Orientadores educativos de segundo ciclo de ESO, Bachillerato (LOGSE), BUP y COU:
1.4.3	Islas mayores	14.310	86,00
	Islas menores	46.660	280,43
1.4.2	Profesores adjuntos, Agregados de Bachillerato (LOGSE), BUP y COU:
	Islas mayores	13.587	81,66
	Islas menores	44.250	265,95

Norma afectada por

Corregido por

BOE 19 Diciembre. Corrección de errores del Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas total o parcialmente con Fondos Públicos, 2000-2003 (R Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales 4 Dic. 2000)

Afectaciones recientes

28/7/2006

Complementos salariales para los años 2006 a 2008 en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón del Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 28 Jul. 2006)

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Véase Res 28 julio 2006, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial para el año 2006 correspondiente a la Comunidad Autónoma de Aragón en cumplimiento de lo establecido en la disposición adicional sexta del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos («B.O.E.» 15 agosto),

1/1/2006

Complemento salarial para el año 2006 en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra del Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. (R Trabajo 28 Jul.2006)

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Véase Res 28 julio 2006, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial para el año 2006 correspondiente a la Comunidad Autónoma de Navarra en cumplimiento de lo establecido en la disposición adicional sexta del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos («B.O.E.» 15 agosto).

18/5/2004

Acuerdos sobre complementos salariales de las CCAA de Murcia e Islas Baleares remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 20 Abr. 2004)

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Véase Res. de 20 de abril de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de Murcia e Islas Baleares remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos («B.O.E.» 28 abril).

8/8/2003

Revisión Salarial del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos 2003 (R Trabajo y Asuntos Sociales 1 Jul. 2003)

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Véase Res. 1 julio 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la Revisión Salarial del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos («B.O.E.» 19 julio).

16/7/2003

Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla del Convenio Colectivo empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 27 Jun. 2003

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Véase la Res. 27 junio 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando cumplimiento a lo establecido en la disposición adicional sexta del citado Convenio («B.O.E.» 16 julio).

22/1/2003

Acuerdos sobre complementos salariales a las CCAA de Murcia, Navarra y Ceuta y Melilla del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 10 Dic. 2002)

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Véase Res. de 10 de diciembre de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de Murcia, Navarra y las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos («B.O.E.» 2 enero 2003).

21/5/2002

Acuerdo que trae causa en la disp. adic. 6.ª del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, y Acta 25 Ene. 2002 de su Comisión Negociadora, CF Navarra (R Trabajo 9 Abr. 2002)

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Véase Res. 9 abril 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo que trae causa en la disposición adicional sexta del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, y en el Acta de 25 de enero de 2002 de su Comisión Negociadora, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra («B.O.E.» 1 mayo).

29/4/2002

Revisión salarial correspondiente al año 2002, del lV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenida Total o Parcialmente con Fondos Públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 20 Mar. 2002)

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Véase Res. 20 marzo 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de la revisión salarial correspondiente al año 2002, del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos («B.O.E.» 9 abril).

28/3/2002

Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de Cantabria del IV Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. (R Trabajo 12 Jun. 2006

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Véase Resolución Dirección General de Trabajo de 12 de junio de 2006, Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de Cantabria remitido por la Comisión Paritaria del IV C.C. de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 26 de junio de 2006).

Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a CCAA Navarra, Madrid y Andalucía del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 11 Abr. 2006)

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Véase Resolución de 11 de abril de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de Navarra, Madrid y Andalucía remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 27 de abril de 2006).

IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 31 Ene. 2006)

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Véase Resolución Dirección General de Trabajo de 31 de enero de 2006, Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, remitido por la Comisión Paritaria del IV C.C. de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos para el año 2005. («B.O.E.» 10 de febrero de 2006).

Complemento salarial correspondiente a la CA La Rioja del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 10 Nov. 2005)

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Véase Resolución de 10 de noviembre de 2005, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre el complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de La Rioja (disposición adicional sexta del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos). («B.O.E.» 24 de noviembre de 2005).

Acuerdo correspondiente a la Comunidad Autónoma de La Rioja de la Comisión Paritaria, del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 14 Mar. 2005)

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Véase Resolución de 14 de marzo de 2005, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo correspondiente a la Comunidad Autónoma de La Rioja de la Comisión Paritaria, del IV Convenio colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 12 de mayo de 2005).

IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 28 Dic. 2004)

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Véase Resolución Dirección General de Trabajo de 28 de diciembre de 2004, Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, remitido por la Comisión Paritaria del IV CC de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos para el año 2004. («B.O.E.» 13 de enero de 2005).

Acuerdos correspondientes a la CA Asturias, de la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 27 Dic. 2004)

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Véase Resolución de 27 de diciembre de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos correspondientes a la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias, de la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 13 de enero de 2005).

Pacto Colectivo de Trabajo para el sector "Enseñanza Privada Concertada" -Expediente número 5/2004-L- CF Navarra (R Industria y Tecnologia, Comercio y Trabajo 9 Dic. 2004)

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Véase Resolución Dirección General de Trabajo de 9 de diciembre de 2004, Pacto Colectivo de Trabajo para el Sector "Enseñanza Privada Concertada" de Navarra («B.O.E.» 29 de diciembre de 2004).

Acuerdo sobre complemento salarial 2004 correspondiente a la Comunidad Autónoma de La Rioja del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 24 Nov. 2004)

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Véase Resolución de 24 de noviembre de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de La Rioja remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 15 de diciembre de 2004).

Acuerdo sobre el complemento salarial año 2004 correspondiente a la CA Valenciana del IV Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 24 Nov. 2004)

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Véase Resolución de 24 de noviembre de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre el complemento salarial correspondiente a la Comunidad Valenciana remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 15 de diciembre de 2004).

Acuerdo sobre paga extraordinaria por antigüedad correspondiente a la CA Aragón, remitido por Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 21 Oct. 2004)

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Véase Resolución de 21 de octubre de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo sobre la paga extraordinaria por antigüedad correspondiente a la Comunidad Autónoma de Aragón, remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 10 de noviembre de 2004).

Acuerdo sobre paga extraordinaria por antigüedad de la CA Castilla y León, remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 20 May. 2004)

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Véase Resolución de 20 de mayo de 2004, de la Dirección General de Trabajo por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre la paga extraordinaria por antigüedad correspondiente a la Comunidad Autónoma de Castilla y León, remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 10 de junio de 2004).

Acuerdos sobre complementos salariales de las CCAA de Murcia e Islas Baleares remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 20 Abr. 2004)

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Véase Resolución de 20 de abril de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de Murcia e Islas Baleares remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 28 de abril de 2004).

Acuerdos salariales, correspondientes a las CCAA de Murcia y Andalucía, remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 23 Mar. 2004)

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Véase Resolución de 23 de marzo de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos Salariales, correspondientes a las Comunidades Autónomas de la Región de Murcia y Andalucía, remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 15 de abril de 2004).

Acuerdo sobre la paga extraordinaria por antigüedad en la empresa, prevista en el artículo 61 del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos CA Asturias (R la Presidencia 9 Mar. 2004)

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Véase Resolución de 9 de marzo de 2004, Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Acuerdo sobre paga extraordinaria por antigüedad correspondiente a la Comunidad Autónoma de Asturias, establecido por el artículo 61 del IV CC de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos para el año 2004-2007. («B.O.P.A.» 3 de abril de 2004).

Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Enseñanza Privada sosternidas total o parcialmente con fondos públicos CA Illes Balears (R Trabajo y Formación 23 Mar. 2004)

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Véase Resolución de 23 de marzo de 2004, Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Acuerdo sobre paga extraordinaria por antiguedad correspondientes a la Comunidad Autónoma de Baleares, establecido por el artículo 61 (paga 25 años de aniguedad) del IV CC de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos para el año 2004-2007. («B.O.I.B.» 3 de abril de 2004).

Acuerdo sobre complemento salarial 2004 correspondiente a la Comunidad Autónoma de La Rioja IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 8 Mar. 2004)

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Véase Resolución de 8 de marzo de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de La Rioja remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 2 de abril de 2004).

«Acuerdo de 17 de marzo de 2004, entre la Consejería de Educación y las Organizaciones Patronales y Sindicales más representativas, relativo a la gestión de la paga extraordinaria por antigüedad en... Castilla y León (Orden Educacion 22 Mar. 2004)

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Véase Resolución Dirección General de Trabajo de 22 de marzo de 2004, Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Acuerdo sobre paga extraordinaria por antiguedad correspondientes a la Comunidad Autónoma de Castilla y Leon, establecido por el artículo 61 del IV CC de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos para los años 2004-2007. («B.O.E.» 2 de abril de 2004).

Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las CCAA de Galicia, Valenciana y Madrid remitidos por la comisión paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas con fondos públicos (R Trabajo 26 Ene. 2004)

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Véase Resolución de 26 de enero de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de Galicia, Valencia y Madrid remitidos por la comisión paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando cumplimiento a lo previsto en la Disposición Transitoria Tercera del citado Convenio. («B.O.E.» 19 de febrero de 2004).

Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la CA La Rioja remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada, sostenidas o no con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 13 Nov. 2003)

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Véase Resolución de 13 de noviembre de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de La Rioja remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando cumplimiento a lo previsto en el artículo 61 y en la disposición transitoria tercera del citado Convenio. («B.O.E.» 2 de diciembre de 2003).

Revisión salarial del Convenio Colectivo de Trabajo para el sector "Enseñanza Privada Concertada" de la Comunidad Foral de Navarra -Expediente número 7/2003-L- 2003 (R Industria, Comercio, Turismo y Trabajo 8 Ago. 2003)

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Véase Resolución de 8 de agosto de 2003, Pacto Colectivo de Trabajo para el Sector "Enseñanza Privada Concertada" de Navarra («B.O.N.» 17 de septiembre de 2003).

Complemento Retributivo Autonómico de la Comunidad Autónoma de Extremadura (R Trabajo 18 Mar. 2003)

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Véase Resolución Dirección General de Trabajo de 18 de marzo de 2003, Complemento Retributivo Autonómico de la Comunidad Autónoma de Extremadura («B.O.E.» 7 de agosto de 2003).

Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla del Convenio Colectivo empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 27 Jun. 2003

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Véase RESOLUCIÓN de 27 de junio de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando cumplimiento a lo establecido en la disposición adicional sexta del citado Convenio. («B.O.E.» 16 de julio de 2003).

Acuerdos sobre complementos salariales de las CCAA Aragón y Madrid del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 11 Jun. 2003)

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Véase Resolución de 11 de junio de 2003, de la Dirección General de Trabajo por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de Aragón y Madrid remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, dando cumplimiento a lo previsto en la disposición adicional sexta del citado Convenio. («B.O.E.» 30 de junio de 2003).

Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a la CA La Rioja y CA Valenciana, remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada (R Trabajo y Asuntos Sociales 25 Feb. 2003)

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Véase Resolución de 25 de febrero de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de La Rioja y Valencia, remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de Enseñanza Privada. («B.O.E.» 18 de marzo de 2003).

Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de Castilla y León del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 10 Feb. 2003)

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Véase Resolución de 10 de febrero de 2003, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo sobre complemento salarial correspondiente a la Comunidad Autónoma de Castilla y León del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos. («B.O.E.» 25 de febrero de 2003).

Acuerdos sobre complementos salariales a las CCAA de Murcia, Navarra y Ceuta y Melilla del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 10 Dic. 2002)

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Véase RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de los Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las Comunidades Autónomas de Murcia, Navarra y las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. («B.O.E.» 2 de enero de 2003).

Acuerdo retributivo para el año 2002 correspondiente a la CA Madrid del IV convenio de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 26 Sep. 2002)

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Véase RESOLUCION de 26 de septiembre de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo retributivo para el año 2002 correspondiente al ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma de Madrid remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando cumplimiento a lo previsto en la disposición adicional sexta del citado Convenio. («B.O.E.» 11 de octubre de 2002).

Complementos salariales, correspondientes a la CA Cantabria remitida por la Concisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 27 Sep. 2002)

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Véase RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo sobre complementos salariales, correspondientes al ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma de Cantabria remitida por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos dando cumplimiento a lo establecido en la disposición adicional sexta del citado Convenio. («B.O.E.» 11 de octubre de 2002).

Convenio Colectivo de Trabajo del sector "Enseñanza Privada Concertada", de la Comunidad Foral de Navarra (R Industria y Tecnologia, Comercio, Turismo y Trabajo 10 Sep. 2002)

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Véase Resolución de 10 de septiembre de 2002, Convenio Colectivo de Trabajo del Sector "Enseñanza Privada Concertada", de la Comunidad Foral de Navarra («B.O.N.» 9 de octubre de 2002).

Acuerdo sobre complementos salariales, correspondientes a la CA Illes Balears del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 19 Jun. 2002)

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Véase RESOLUCIÓN de 19 de junio de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo sobre complementos salariales, correspondientes al ámbito geográfico de las Islas Baleares remitida por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando cumplimiento a lo previsto en la disposición adicional sexta del citado Convenio. («B.O.E.» 4 de julio de 2002).

Acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la Comunidad Autónoma Valenciana del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 7 Jun. 2002)

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Véase Resolución de 7 de junio de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la Comunidad Autónoma Valenciana remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos. («B.O.E.» 25 de junio de 2002).

Acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la Comunidad Autónoma de Extremadura del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 7 Jun. 2002)

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Véase Resolución de 7 de junio de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la Comunidad Autónoma de Extremadura remitidos por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos. («B.O.E.» 25 de junio de 2002).

Un Acuerdo sobre Complemento Específico para el Personal de Administración y Servicios de los: "CENTROS DOCENTES CONCERTADOS DE LAS ILLES BALEARS" (R Trabajo y Formación 9 May. 2002)

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Véase Resolución de 9 de mayo de 2002, Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Acuerdo sobre el complemento específico para el personal de la Administración y servicios de los centros docentes corcertados de las Islas Baleares. («B.O.I.B.» 28 de mayo de 2002).

Acuerdo que trae causa en la disp. adic. 6.ª del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, y Acta 25 Ene. 2002 de su Comisión Negociadora, CF Navarra (R Trabajo 9 Abr. 2002)

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Véase RESOLUCIÓN de 9 de abril de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo que trae causa en la disposición adicional sexta del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, y en el Acta de 25 de enero de 2002 de su Comisión Negociadora, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra. («B.O.E.» 1 de mayo de 2002).

Acuerdo que trae causa en la disp. adic. sexta del IV Convenio Colectivo empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos y Acta de 25 Ene. 2002 de su Comisión Negociadora, en la CA Murcia (R Trabajo 5 Abr. 2002)

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Véase Resolución de 5 de abril de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo que trae causa en la disposición adicional sexta del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos y en el Acta de 25 de enero de 2002 de su Comisión Negociadora, en el ámbito de la Región de Murcia. («B.O.E.» 26 de abril de 2002).

Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 1 Abr. 2002)

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Véase Resolución Dirección General de Trabajo de 1 de abril de 2002, Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos. Acuerdo de TRAE CAUSA en el acta de 25.01.2002 de la Comisión Negociadora del IV CC. con respecto a la Comunidad de Madrid. (Corr. Err. R. 23.09.2002 BOE 08.10.2002) («B.O.E.» 9 de abril de 2002).

Acuerdos de la Comisión negociadora de modificaciones del Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 15 Feb. 2002)

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Actual párrafo tercero de la disposición transitoria tercera introducido por la Res. 15 febrero 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de las Actas con los acuerdos de la Comisión negociadora del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos («B.O.E.» 8 marzo). Artículo 20 redactado por la Res. 15 febrero 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de las Actas con los acuerdos de la Comisión negociadora del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos («B.O.E.» 8 marzo).

Pacto Colectivo, correspondiente al año 2001, para el Sector de "Enseñanza Privada Concertada", de Navarra -Expediente número 12/2001-L- CF Navarra (R Industria y Tecnologia, Comercio, Turismo y Trabajo 27 Dic. 2001)

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Véase Resolución de 27 de diciembre de 2001, Pacto Colectivo, Correspondiente al Año 2001, para el Sector de "Enseñanza Privada Concertada", de Navarra («B.O.N.» 16 de enero de 2002).

Acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la CA Valenciana, remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 6 Ago. 2001)

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Véase Resolución de 6 de agosto de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la Comunidad Autónoma Valenciana, remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando cumplimiento a lo previsto en la disposición adicional sexta del citado Convenio Colectivo. («B.O.E.» 25 de agosto de 2001).

Acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la CA Galicia del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 6 Ago. 2001)

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Véase Resolución de 6 de agosto de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la Comunidad Autónoma de Galicia, remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando cumplimiento a lo previsto en la disposición adicional sexta del citado Convenio Colectivo. («B.O.E.» 24 de agosto de 2001).

Acta en la que se contiene el acuerdo de constitución de la Comisión Paritaria de Formación para el Sector de la Enseñanza Privada (R Trabajo y Asuntos Sociales 11 Jul. 2001)

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Véase Resolución de 11 de julio de 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acta en la que se contiene el acuerdo de constitución de la Comisión Paritaria de Formación para el Sector de la Enseñanza Privada. («B.O.E.» 1 de agosto de 2001).

20/11/2001

Auto de aclaración sobre impugnación del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 29 Oct. 2001)

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Téngase en cuenta la Res. 29 octubre 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Auto de aclaración de la sentencia número 71/2001, de fecha 12 julio 2001, dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional sobre impugnación del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos («B.O.E.» 20 noviembre), que reconoce haber incurrido en error material consistente en omitir, en el fallo de la Sentencia 71/2001, la ausencia de un dígito al nombrar el artículo 18, en consecuencia estima el presente recurso de aclaración declarando nulo por contrario a la Ley el artículo 18 del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos. Téngase en cuenta la Res. 29 octubre 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Auto de aclaración de la sentencia número 71/2001, de fecha 12 julio 2001, dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional sobre impugnación del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos («B.O.E.» 20 noviembre), que reconoce haber incurrido en error material consistente en omitir, en el fallo de la Sentencia 71/2001, la ausencia de un dígito al nombrar el artículo 18, en consecuencia estima el presente recurso de aclaración declarando nulo por contrario a la Ley el artículo 18 del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos.

13/11/2001

S Sala de lo Social AN 12 Jul. 2001, sobre impugnación del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas con fondos públicos (R Trabajo 9 Oct. 2001)

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Artículo 8 anulado conforme Res. 9 octubre 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de la sentencia número 71/2001, de fecha 12 de julio de 2001, dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre impugnación del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada, sostenidas total o parcialmente con Fondos Públicos («B.O.E.» 24 octubre). Último inciso del párrafo 2.º del artículo 40 anulado conforme Res. 9 octubre 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de la sentencia número 71/2001, de fecha 12 de julio de 2001, dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre impugnación del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada, sostenidas total o parcialmente con Fondos Públicos («B.O.E.» 24 octubre). Inciso 3.º del número 1 del artículo 45 anulado conforme Res. 9 octubre 2001, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación de la sentencia número 71/2001, de fecha 12 de julio de 2001, dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre impugnación del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada, sostenidas total o parcialmente con Fondos Públicos («B.O.E.» 24 octubre).

19/12/2000

Acuerdo retributivo para el año 2002 correspondiente a la CA Madrid del IV convenio de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 26 Sep. 2002)

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Véase Res. 26 Sept. 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo retributivo para el año 2002 correspondiente al ámbito geográfico de la Comunidad Autónoma de Madrid remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, dando cumplimiento a lo previsto en la disposición adicional sexta del citado Convenio. («B.O.E.» 11 octubre)

Otras afectaciones anteriores

S Sala de lo Social AN 12 Jul. 2001, sobre impugnación del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas con fondos públicos (R Trabajo 9 Oct. 2001)

Acuerdos relativos al IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñaza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos de Madrid (R Trabajo y Asuntos Sociales 27 Sep. 2001)

Acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la CA Galicia del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo y Asuntos Sociales 6 Ago. 2001)

Acuerdo sobre complementos salariales correspondientes a la CA Valenciana, remitido por la Comisión Paritaria del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 6 Ago. 2001)

Acuerdos sobre complementos salariales correspondientes a las CCAA de Canarias y a la de la Región de Murcia del IV Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos (R Trabajo 2 Feb. 2001)