玊ITULO VIII

De la funci髇 inspectora, de las infracciones y sanciones

Art韈ulo 45 La inspecci髇 en materia de acci髇 social

45.1. La funci髇 inspectora en materia de acci髇 social se adecuar�, en cuanto a sus funciones y facultades, a lo establecido en la presente Ley y en la normativa reguladora de las condiciones m韓imas materiales y de funcionamiento de los servicios y establecimientos sociales.

45.2. Son funciones b醩icas de la inspecci髇 en materia de acci髇 social:

• a) Verificar el cumplimiento de la normativa vigente sobre condiciones funcionales y materiales de los centros y servicios sociales, practicando comprobaciones peri骴icas.
• b) Velar por el respeto de los derechos de los usuarios reconocidos en la normativa vigente.
• c) Asesorar a entidades y usuarios de los servicios sociales sobre sus respectivos derechos y deberes.
• d) Proponer medidas cautelares tendentes a salvaguardar la salud y seguridad de los usuarios.
• e) Informar sobre los planes de mejora en la calidad de los servicios.

45.3. La funci髇 inspectora se realizar� por funcionarios con capacitaci髇 t閏nica adecuada y con denominaci髇 de inspector, los cuales tendr醤 la consideraci髇 de agentes de la autoridad.

Art韈ulo 46 Las infracciones

46.1. Constituir醤 infracciones administrativas, a los efectos previstos en el p醨rafo e) del art韈ulo 23, las acciones y omisiones que contravengan las obligaciones concretas establecidas en la presente Ley y las normas que la desarrollen que perjudiquen a los usuarios o a la organizaci髇 p鷅lica de los servicios.

46.2. Se tipifican como infracciones administrativas, atendiendo a su gravedad, los hechos que se enumeran en los siguientes apartados.

46.3. Son infracciones leves:

• a) No tener a disposici髇 de los usuarios hoja de reclamaciones en el modelo oficial correspondiente.
• b) Carecer de libro de registro de usuarios.
• c) Carecer de p髄iza vigente de seguros que cubra los riesgos de siniestro total del edificio e indemnizaciones por da駉s a los usuarios.
• d) Carecer de reglamento de r間imen interior sellado por el 髍gano competente.
• e) Vulnerar las condiciones exigibles de concreci髇, claridad y sencillez en las cl醬sulas contractuales, o la remisi髇 a textos o documentos de los que no exista constancia que hayan sido facilitados al usuario.
• f) La fijaci髇 de cl醬sulas que amparen al prestador del servicio para suprimir el servicio sin mediar causa objetiva que lo justifique.
• g) La imposici髇 de cl醬sulas de exenci髇 absoluta de responsabilidad frente a los usuarios, cualquiera que sea el objeto de las mismas.
• h) La repercusi髇 de costes de servicios que, en el momento de iniciarse la prestaci髇, les fueron ofrecidos a los usuarios de forma gratuita.
• i) La repercusi髇 sobre el usuario de las consecuencias negativas derivadas de los fallos, defectos o errores que no les sean directamente imputables.
• j) Realizar ofertas, promociones o publicidad de actividades o servicios que no se corresponden con exactitud a las condiciones reales de 閟tos.
• k) No comunicar al 髍gano administrativo competente las tarifas de precios que se aplicar醤 cada anualidad.
• l) No notificar al 髍gano administrativo competente las modificaciones que se produzcan en relaci髇 con los datos registrables considerados b醩icos por la norma reguladora del Registro de Entidades, Servicios y Establecimientos de Acci髇 Social.
• m) La negativa, de forma injustificada y discriminatoria, a satisfacer las peticiones de los usuarios respecto a la prestaci髇 de actividades y servicios.
• n) Cualquier transgresi髇 ocasional de los derechos de los usuarios de servicios sociales reconocidos en la normativa vigente, que no constituya una infracci髇 grave o muy grave.
• o) No garantizar una correcta organizaci髇 higi閚ico-sanitaria, cuando no suponga un riesgo o perjuicio grave para la salud de los usuarios.
• p) No garantizar que cada usuario pueda recibir, por medios propios o ajenos, la atenci髇 m閐ica necesaria, siempre que no se cause un perjuicio grave en la salud de los usuarios.
• q) Mantener los locales, instalaciones, mobiliario o enseres con deficiencias, en su estado o funcionamiento.
• r) La prestaci髇 en un centro de servicios sociales de actividades no autorizadas, con car醕ter ocasional.
• s) Incumplir el deber de remisi髇 de la informaci髇 solicitada por la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇. Se entender� que hay falta de remisi髇 cuando la misma no se produzca dentro del plazo concedido por el 髍gano competente o por la Inspecci髇 de Centros Sociales.
• t) La ampliaci髇 o disminuci髇 de la capacidad asistencial o de los servicios a prestar, el cambio de titularidad, el cierre, o cualquier otra alteraci髇 de las condiciones de un establecimiento o servicio de acci髇 social sin haberlo comunicado, en los casos en que esta comunicaci髇 sea preceptiva.
• u) Dificultar de cualquier modo el ejercicio de las competencias atribuidas a la Inspecci髇 en materia de Acci髇 Social.
• v) Cualquier incumplimiento de las condiciones materiales y de funcionamiento contenidas en el reglamento correspondiente, siempre que no repercuta directamente en la salud o seguridad de los usuarios o no est� tipificado como infracci髇 grave o muy grave.
• w) No identificar el centro o servicio en el inmueble en que se ubique.

46.4. Son infracciones graves:

• a) La apertura de un establecimiento de acci髇 social o la prestaci髇 de un nuevo servicio sin la oportuna autorizaci髇.
• b) La ampliaci髇 o disminuci髇 de la capacidad asistencial en m醩 de un 25% de la registrada siempre que afecte a un m韓imo de 10 plazas y la ampliaci髇 de los servicios de un centro que implique incremento en la ocupaci髇 sin la obtenci髇 de las autorizaciones que sean preceptivas.
• c) El cambio de titularidad o cierre de un servicio o establecimiento que haya recibido financiaci髇 p鷅lica para inversi髇 en los 鷏timos treinta a駉s o para el mantenimiento del 鷏timo ejercicio econ髆ico, o est� concertado con cualquier Administraci髇 p鷅lica, sin la preceptiva autorizaci髇.
• d) Alterar cualquier condici髇 del centro sin autorizaci髇, en los casos en que 閟ta sea preceptiva.
• e) Alterar cualquier documento previamente aprobado por el 髍gano administrativo competente.
• f) La falta de veracidad o alteraci髇 de los datos remitidos al 髍gano competente que fueran requeridos en el ejercicio de sus funciones.
• g) Alterar o proporcionar con inexactitud los datos relevantes para la informaci髇 registral, siempre que no impliquen una modificaci髇 en la calificaci髇 de la entidad.
• h) Obstaculizar e impedir la participaci髇 de los usuarios o sus representantes legales en las actividades del centro y el incumplimiento del deber, cuando proceda, de informar con car醕ter peri骴ico y de forma veraz a los mismos de la gesti髇 del servicio o establecimiento.
• i) Imponer a los usuarios cualquier forma de renuncia de sus leg韙imos derechos e intereses.
• j) El establecimiento de condiciones abusivas por perjudicar de forma desproporcionada e inequitativa al usuario.
• k) Presentar, de forma que induzca a enga駉 o enmascare su verdadera naturaleza, cualesquiera servicios o actividades cuya prestaci髇 no se corresponda con lo ofrecido.
• l) La transgresi髇 de los derechos de los usuarios reconocidos en la normativa vigente, salvo que la misma tenga un car醕ter meramente ocasional, produciendo un grave perjuicio a los usuarios.
• m) Establecer obligaciones a los usuarios no manifiestas o disminuir la calidad de los servicios suministrados, precio de los servicios ofertados.
• n) No contar con el personal suficiente, con la titulaci髇 exigida, de acuerdo con el tipo de actividad y el n鷐ero de atendidos en el centro.
• o) Incumplir las condiciones relativas a la seguridad de las instalaciones del centro.
• p) No garantizar una correcta organizaci髇 higi閚ico sanitaria o no velar porque los usuarios cuenten con la atenci髇 m閐ica necesaria, produciendo un grave riesgo o un perjuicio a los mismos.
• q) Alterar fraudulentamente los datos de los usuarios del centro o servicio con objeto de obtener o mantener una prestaci髇 econ髆ica.
• r) Destinar el importe de la financiaci髇 publica obtenida en su caso a usos propios de la acci髇 social, pero distintos de los que motivaron su concesi髇.
• s) La obstrucci髇 o resistencia a la Inspecci髇 en materia de acci髇 social, impidiendo el ejercicio de sus competencias.
• t) Incumplir los requerimientos de las autoridades administrativas que hayan sido formulados en aplicaci髇 de la normativa sobre condiciones m韓imas de los establecimientos y servicios de acci髇 social.

46.5. Son infracciones muy graves:

• a) El ejercicio de actividades propias de los servicios y establecimientos de acci髇 social en condiciones de clandestinidad.
  
  Se entender� que existe clandestinidad, a los efectos de la presente Ley, cuando se trate de ocultar o enmascarar la verdadera naturaleza de las actividades que se desarrollan, con objeto de eludir la aplicaci髇 de la normativa vigente en materia de acci髇 social.
• b) El incumplimiento de las condiciones y atenciones exigibles de higiene, salud y seguridad y la prestaci髇 inadecuada de los servicios a los usuarios o la deficiente calidad de los mismos cuando produzca un perjuicio notorio a los afectados o haya puesto en un peligro grave o inminente su salud o seguridad.
• c) La realizaci髇 de actuaciones que impliquen la violaci髇 de los derechos fundamentales de los usuarios.
• d) Obstaculizar o impedir el libre ejercicio de las acciones que correspondan a los usuarios para la defensa de sus derechos e intereses frente a la entidad prestadora del servicio o titular del establecimiento.
• e) Alterar dolosamente los datos registrables con objeto de obtener una calificaci髇 diferente para la entidad.
• f) La negativa o resistencia a la actuaci髇 inspectora siempre que medie requerimiento expreso y por escrito al respecto.
• g) Alterar la contabilidad con objeto de ocultar el precio real de los servicios o para la obtenci髇 de financiaci髇 p鷅lica.
• h) Alterar fraudulentamente las condiciones establecidas para la obtenci髇 o mantenimiento de una financiaci髇 publica, o destinar el importe de la misma a fines distintos, de car醕ter lucrativo o ajenos al 醡bito de la acci髇 social.
• i) Modificar o proporcionar inexactamente los datos de la entidad con objeto de obtener los beneficios propios de las asociaciones y entidades sin 醤imo de lucro.
• j) Incumplir la orden de cierre de un centro o servicio, dictada en cumplimiento de la normativa vigente en materia de acci髇 social.

Art韈ulo 47 Las sanciones

47.1. Las infracciones establecidas en el art韈ulo anterior ser醤 sancionadas en la forma siguiente:

• A) Las infracciones leves ser醤 sancionadas con la imposici髇 de una o varias de las siguientes sanciones:
  • - Amonestaci髇 por escrito.
  • - Multa de hasta 500.000 pesetas.

  No obstante, en atenci髇 a la escasa gravedad de la conducta tipificada y a las circunstancias modificativas de la responsabilidad que concurran, y con anterioridad a la adopci髇 del acuerdo resolutorio, el 髍gano competente para la imposici髇 de la sanci髇 podr� requerir a la persona o entidad titular del establecimiento o servicio para que subsane las deficiencias o irregularidades detectadas.

  
  
  Transcurrido el plazo se馻lado en el requerimiento sin haber procedido al cumplimiento de las condiciones establecidas en el mismo, se impondr� la sanci髇 que corresponda en su cuant韆 m醲ima.
• B) Las infracciones graves ser醤 sancionadas con multa desde 500.001 pesetas hasta 2.500.000 pesetas y, en su caso, la revocaci髇 de la declaraci髇 de inter閟 social de la entidad titular del centro o prestadora del servicio.
• C) Las infracciones muy graves ser醤 sancionadas con multa desde 2.500.001 pesetas hasta 25.000.000 de pesetas y, en su caso, la revocaci髇 de la declaraci髇 de inter閟 social de la entidad titular del centro o prestadora del servicio. La autoridad competente podr� optar, adem醩, por la adopci髇 de una de las siguientes medidas:
  • a) El cierre temporal del centro por un tiempo m醲imo de cinco a駉s e inhabilitaci髇 por el mismo per韔do de tiempo, del titular del establecimiento o de la prestaci髇 del servicio cuando la infracci髇 sea imputable a su conducta dolosa o negligente.
  • b) La suspensi髇 de la financiaci髇 p鷅lica por un per韔do comprendido entre uno y cinco a駉s.

  Adem醩 de la sanci髇 que corresponda imponer a la entidad titular, a los miembros de 髍ganos, agentes y representantes de una persona jur韉ica que resulten responsables, se les impondr� una de las sanciones siguientes:

  • a) Multa por una cuant韆 entre el 25 y el 50% de la sanci髇 impuesta a la entidad.
  • b) Inhabilitaci髇 para ejercer funciones, desempe馻r cargos o ejercer representaci髇 de car醕ter similar en un per韔do de cinco a駉s.

47.2. Las sanciones aplicables en cada caso por la comisi髇 de infracciones leves, graves o muy graves se determinar醤 conforme a los siguientes criterios:

• a) El grado de intencionalidad o negligencia.
• b) La gravedad del riesgo o peligro para los usuarios.
• c) Los perjuicios causados.
• d) El beneficio econ髆ico obtenido.
• e) El inter閟 social del establecimiento o del servicio que se presta.
• f) El mayor o menor conocimiento t閏nico de los pormenores de la actuaci髇, de acuerdo con la profesi髇 o actividad habitual del infractor.
• g) La subsanaci髇 de las deficiencias que dieron lugar a la iniciaci髇 del procedimiento, a iniciativa del interesado, antes de recaer resoluci髇 definitiva.
• h) La utilizaci髇 de t醕ticas dilatorias en la cumplimentaci髇 de la documentaci髇 previamente requerida por el 髍gano competente, con el fin de obtener un beneficio.
• i) La reiteraci髇 en la comisi髇 de infracciones. Se produce reiteraci髇 cuando se ha sido sancionado en materia de acci髇 social en los dos a駉s anteriores a la comisi髇 de la infracci髇.
• j) El incumplimiento de advertencias y requerimientos previos.

Para determinar la sanci髇 aplicable a los responsables descritos en el apartado 1.c) de este art韈ulo, se tomar醤 en consideraci髇 las siguientes circunstancias:

• a) El grado de responsabilidad que concurra en el interesado.
• b) La conducta dolosa o negligente anterior, en la misma o en otra entidad, tomando al efecto las sanciones firmes impuestas durante los 鷏timos cinco a駉s.
• c) El car醕ter de representaci髇 que el interesado ostente.�

玊ITULO IX

De los usuarios: derechos, deberes, distinciones y r間imen disciplinario

Art韈ulo 48 Derechos de los usuarios

Los usuarios de los Centros gozan de los derechos que les reconoce el ordenamiento jur韉ico. De manera especial, en los t閞minos fijados por esta Ley y en los respectivos Reglamentos de R間imen Interno de cada Centro, se observar� el respeto de los siguientes derechos:

• a) Disfrutar de los servicios que se presten en los Centros sin discriminaci髇 por raz髇 de nacimiento, raza, sexo, religi髇, opini髇 o cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social.
• b) Participar en la gesti髇 del Centro a trav閟 de los 髍ganos representativos que reglamentariamente se establezcan.
• c) Utilizar los servicios de otros Centros cuando las disponibilidades del mismo lo permitan y el correspondiente 髍gano directivo lo acuerde.
• d) Al secreto profesional de los datos de su expediente personal, de su historia sanitaria y social.
• e) A la m醲ima intimidad en funci髇 de las condiciones estructurales de los Centros.
• f) Disfrutar del silencio necesario durante las horas de reposo y descanso.
• g) Participar en la elaboraci髇 del proyecto de Reglamento de R間imen Interno del Centro para su posterior debate por el 髍gano representativo del mismo y aprobaci髇 por el Director Gerente del Instituto Aragon閟 de Servicios Sociales.
• h) Derecho de queja ejercido mediante hojas de reclamaciones a disposici髇 de los usuarios.

Art韈ulo 49 Deberes de los usuarios

Son deberes de los usuarios de los Centros:

• a) Conocer y cumplir el Reglamento de R間imen Interno, as� como los acuerdos e instrucciones emanados de los 髍ganos directivos.
• b) Respetar el buen uso de las instalaciones del Centro y colaborar en su mantenimiento.
• c) Guardar las normas de convivencia y respeto mutuo dentro del Centro y en cualquier otro lugar relacionado con sus actividades.
• d) Poner en conocimiento de la Direcci髇 del Centro las anomal韆s o irregularidades que se observen en el mismo.
• e) Abonar puntualmente el importe de las liquidaciones de estancias y los precios de los servicios seg鷑 la normativa vigente.
• f) Declarar cualquier variaci髇 en sus ingresos y bienes que pueda repercutir en la determinaci髇 del precio p鷅lico exigible.
• g) Respetar la duraci髇 de permanencia autorizada en el Centro en el caso de estancias temporales.

Art韈ulo 50 Distinciones

El 髍gano de participaci髇 de cada Centro podr� proponer al Instituto Aragon閟 de Servicios Sociales la concesi髇 de 玬enci髇 honor韋ica� a favor de aquellos usuarios que, por su especial dedicaci髇 al mismo, considere merecedores de tal distinci髇.

Art韈ulo 51 Faltas

1. Se considerar醤 faltas leves:

• a) Faltar a la consideraci髇 debida al Director, personal del Centro, resto de usuarios o visitantes.
• b) Alterar las normas de convivencia y respeto mutuo creando situaciones de malestar en el Centro.
• c) Utilizar inadecuadamente las instalaciones y medios del Centro o perturbar las actividades del mismo.
• d) Promover o participar en discusiones alteradas o violentas de forma p鷅lica, en perjuicio de la convivencia.
• e) No respetar el silencio necesario durante las horas de reposo y descanso.

2. Se considerar醤 faltas graves:

• a) La reincidencia en las faltas leves.
• b) Alterar las normas de convivencia de forma habitual creando situaciones de malestar en el Centro.
• c) Pernoctar fuera del Centro residencial sin previa notificaci髇.
• d) Faltar gravemente a la consideraci髇 debida al Director, personal del Centro, resto de usuarios o visitantes.
• e) Sustraer bienes del Centro, del personal, usuarios o visitantes.
• f) La demora injustificada de un mes en el pago de las estancias.
• g) Utilizar en las habitaciones de los Centros aparatos y herramientas no autorizados.
• h) Falsear u ocultar datos en relaci髇 con el disfrute de cualquier prestaci髇 o servicio.

3. Se considerar醤 faltas muy graves:

• a) La reincidencia en las faltas graves.
• b) La agresi髇 f韘ica o los malos tratos graves hacia el Director, el personal, los usuarios o los visitantes.
• c) Ocasionar da駉s graves en los bienes del Centro o perjuicios notorios al desenvolvimiento de los servicios o a la convivencia en el Centro.
• d) Falsear u ocultar datos relevantes para la determinaci髇 del precio p鷅lico a abonar.
• e) La sustracci髇 de bienes del Centro, del personal, de los usuarios o de los visitantes, cuando este hecho sea constitutivo de delito.
• f) La demora injustificada de dos meses en el pago de las estancias.
• g) Ausentarse del Centro residencial por tiempo superior al permitido por su Director o por el Reglamento de R間imen Interno.
• h) Permanecer en el Centro residencial por tiempo superior al autorizado.

Art韈ulo 52 Sujetos responsables

Ser醤 sujetos responsables los usuarios que incurran en alguna de las faltas contenidas en el art韈ulo anterior. El car醕ter disciplinario de las mismas no exonerar� de las posibles responsabilidades civiles o penales.

Art韈ulo 53 Sanciones

Las sanciones que pueden imponerse a los usuarios que incurran en alguna de las faltas mencionadas anteriormente ser醤 las siguientes:

1. Por faltas leves:

• a) Amonestaci髇 verbal o escrita.

2. Por faltas graves:

• a) Inhabilitaci髇 para formar parte de cualquier 髍gano de representaci髇 de los usuarios o para participar en asambleas o actos p鷅licos de los mismos por un per韔do no superior a un a駉.
• b) Traslado temporal a otro Centro por un per韔do de uno a seis meses.
• c) Expulsi髇 temporal del Centro por un per韔do inferior al mes.

3. Por faltas muy graves:

• a) Inhabilitaci髇 para formar parte de cualquier 髍gano de representaci髇 de los usuarios o para participar en asambleas o actos p鷅licos de los mismos por un periodo de uno a cinco a駉s.
• b) Traslado temporal a otro Centro por un per韔do superior a seis meses.
• c) Expulsi髇 temporal del Centro de uno a seis meses.
• d) Expulsi髇 definitiva del Centro.
• e) Expulsi髇 definitiva del Centro con inhabilitaci髇 para pertenecer a cualquier otro Centro similar.

Art韈ulo 54 Centros de menores

El r間imen de las faltas y sanciones aplicables a los menores contar� con regulaci髇 propia en atenci髇 a los fines pedag骻icos de los Centros.

Art韈ulo 55 Procedimiento sancionador

1. El procedimiento sancionador de las faltas tipificadas se ajustar� a lo dispuesto en la Ley de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑 y en la normativa que regule la materia.

2. La incoaci髇 del expediente sancionador corresponde a la Direcci髇 del Centro. Esta lo elevar� en el caso de faltas graves o muy graves, con la propuesta de sanci髇 pertinente, al 髍gano competente para su resoluci髇.

3. Las sanciones ser醤 impuestas en los casos de:

• a) Faltas leves, por el Director del Centro.
• b) Faltas graves, por el Director Provincial del Instituto Aragon閟 de Servicios Sociales.
• c) Faltas muy graves, por el Director Gerente del Instituto Aragon閟 de Servicios Sociales.

Art韈ulo 56 Recursos

Contra la sanci髇 impuesta podr� interponerse recurso de alzada ante el 髍gano superior jer醨quico del que la dict�, en la forma y plazos previstos en la Ley de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.�

獶ISPOSICIONES FINALES

Disposici髇 final segunda

Se faculta al Director Gerente del Instituto Aragon閟 de Servicios Sociales para aprobar los Reglamentos de R間imen Interno de los Centros Sociales.�

• 玬) La gesti髇 de los edificios y servicios asistenciales adscritos al Organismo Aut髇omo, as� como la propuesta de homologaci髇 de equipamientos y suministros en r間imen centralizado para el organismo aut髇omo y la homologaci髇 de equipamientos y suministros cl韓icos, farmac閡ticos y asistenciales.�

�4. Corresponde al Servicio Aragon閟 de Salud la confecci髇, tramitaci髇, gesti髇 y liquidaci髇 de las n髆inas del personal adscrito al organismo aut髇omo.

5. Corresponde al Director Gerente del Servicio Aragon閟 de Salud:

• a) Proponer la elaboraci髇 y actualizaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo del organismo aut髇omo.
• b) La convocatoria y resoluci髇 de los concursos de m閞itos para la provisi髇 de puestos de trabajo de dicho organismo aut髇omo, que correspondan a funcionarios de la Escala Sanitaria Superior, Escala T閏nica Sanitaria, Escala de Ayudantes Facultativos (Clase de Especialidad Especialistas Sanitarios), Escala Auxiliar de Enfermer韆 y Clases de Especialidad de Farmac閡ticos de Administraci髇 sanitaria y Veterinarios de Administraci髇 sanitaria.
• c) La convocatoria y gesti髇 de las listas de espera de personal interino para la provisi髇 de puestos de trabajo que correspondan a funcionarios de las Escalas y Clases de Especialidad se馻ladas en el apartado anterior, conjuntamente con el Departamento de Agricultura en el caso de Veterinarios de Administraci髇 sanitaria.
• d) La redistribuci髇 de funcionarios con destino definitivo en puestos no singularizados del organismo aut髇omo en los t閞minos establecidos reglamentariamente.�

�1. El r間imen jur韉ico de los actos emanados del Servicio Aragon閟 de Salud ser� el establecido en la presente Ley, as� como el se馻lado en la normativa espec韋ica de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, sin perjuicio de la aplicaci髇 de las normas sobre el procedimiento com鷑 a todas las Administraciones p鷅licas.

2. Contra los actos administrativos dictados por los 髍ganos jer醨quicamente inferiores del Servicio Aragon閟 de Salud, podr醤 interponer los interesados los recursos administrativos procedentes ante el Director Gerente del Servicio Aragon閟 de Salud, cuyas resoluciones al respecto pondr醤 fin a la v韆 administrativa.

3. Los actos administrativos dictados por el Director Gerente que no agoten la v韆 administrativa podr醤 impugnarse mediante los recursos administrativos procedentes, ante el Consejero de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, en la forma y plazos previstos en la Ley de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑. Las resoluciones del Consejero en el ejercicio de sus competencias agotan la v韆 administrativa.�

• 玪) La gesti髇 de los edificios y servicios asistenciales adscritos al organismo aut髇omo, as� como la propuesta de homologaci髇 de equipamientos y suministros en r間imen centralizado para el organismo aut髇omo y la homologaci髇 de equipamientos y suministros cl韓icos, farmac閡ticos y asistenciales.�

�3. Corresponde al Instituto Aragon閟 de Servicios Sociales la confecci髇, tramitaci髇, gesti髇 y liquidaci髇 de las n髆inas del personal adscrito al organismo aut髇omo.

4. Corresponde al Director Gerente del Instituto Aragon閟 de Servicios Sociales:

• a) Proponer la elaboraci髇 y actualizaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo del organismo aut髇omo.
• b) La convocatoria y resoluci髇 de los concursos de m閞itos para la provisi髇 de puestos de trabajo de dicho organismo aut髇omo que correspondan a funcionarios de la Escala Sanitaria Superior, Escala T閏nica Sanitaria, Escala T閏nica Facultativa (Clase de Especialidad Asistentes Sociales), Escala de Ayudantes Facultativos (Clase de Especialidad Especialistas Sanitarios) y Escala Auxiliar de Enfermer韆.
• c) La convocatoria y gesti髇 de las listas de espera de personal interino para la provisi髇 de puestos de trabajo que correspondan a funcionarios de las Escalas y Clases de Especialidad se馻ladas en el apartado anterior.
• d) La redistribuci髇 de funcionarios con destino definitivo en puestos no singularizados del organismo aut髇omo en los t閞minos establecidos reglamentariamente.�

獿as actuaciones que obtengan subvenci髇 en procedimientos sujetos a convocatoria general no podr醤 disfrutar de subvenci髇 complementaria con base en el procedimiento de concesi髇 de subvenciones no sujetas a convocatoria espec韋ica. Excepcionalmente, cuando los beneficiarios sean entidades locales aragonesas, podr� ampliarse la subvenci髇 concedida, por razones de inter閟 p鷅lico fundamentadas en necesidades derivadas de la ejecuci髇 del Programa de Pol韙ica Territorial de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, de acuerdo con lo se馻lado en el art韈ulo 261 de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administraci髇 Local de Arag髇.�