Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León

Ficha:
  • ÓrganoCONSEJERIA DE SANIDAD Y BIENESTAR SOCIAL
  • Publicado en BOCL núm. 10 de
  • Vigencia desde 16 de Enero de 1998. Revisión vigente desde 01 de Enero de 1999 hasta 04 de Enero de 2000
Versiones/revisiones:

TITULO II
Organización y personal de la Gerencia de Servicios Sociales

CAPITULO PRIMERO
Del Régimen Orgánico

Artículo 4 Organos rectores

El gobierno y la administración de la Gerencia de Servicios Sociales corresponde a los siguientes órganos:

  • a) El Consejo de Administración.
  • b) El Presidente del Consejo de Administración.
  • c) El Gerente.

Artículo 5 Organos de participación

Tendrá esta consideración el Consejo Regional de Acción Social creado por la Ley 18/1988, de 28 de diciembre, de Acción, Social y Servicios Sociales.

CAPITULO SEGUNDO
De los Organos Rectores

Sección Primera
Del Consejo de Administración

Subsección 1
Nombramiento, composición y funciones

Artículo 6

La Gerencia de Servicios Sociales estará regida por un Consejo de Administración, que es el órgano superior colegiado de gobierno y dirección.

Artículo 7 Composición

El Consejo de Administración estará formado por los siguientes miembros:

  • - Presidente: Consejero de Sanidad y Bienestar Social.
  • - Vicepresidente: Secretario General de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social.
  • - Vocales:
    • * El Gerente de Servicios Sociales.
    • * Un representante de la Dirección General de Presupuestos y Programación.
    • * Un representante de la Dirección General de la Función Pública.
    • * Tres representantes de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social.
    • * Dos representantes de la Federación Regional de Municipios y Provincias.
    • * Dos representantes de las Organizaciones Sindicales más representativas.
    • * Dos representantes de las Organizaciones Empresariales más representativas.

El Consejo de Administración estará asistido por un Secretario, que será un Técnico destinado en la Gerencia, que actuará con voz pero sin voto.

A partir de: 25 agosto 2003
Artículo 7 del Reglamento redactado por el apartado 3 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).

Artículo 8 Nombramiento y cese

La designación y el cese de los Vocales se efectuará por el Presidente del Consejo de Administración a propuesta de cada uno de los Consejeros o Entidades representadas de quienes dependan y el Secretario a propuesta del Gerente.

Artículo 9 Duración del mandato

El mandato de los miembros del Consejo de Administración que no lo sean por razón de su cargo, deberá ser renovado cada cuatro años, pudiendo ser reelegidos.

Artículo 10 Funciones

Corresponderán al Consejo de Administración las más amplias facultades, de gobierno y dirección de la Gerencia y, especialmente, el ejercicio de las siguientes funciones:

  • a) Establecer los criterios de actuación de la Gerencia, conforme a la política de Servicios Sociales definida por la Junta de Castilla y León y la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, tomando en consideración las orientaciones del Consejo Regional de Acción Social.
    A partir de: 25 agosto 2003
    Letra a) del artículo 10 del Reglamento redactada por el apartado 4 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).
  • b) Aprobar, a propuesta del Gerente, la programación anual de la Gerencia.
  • c) Aprobar, a propuesta del Gerente, el anteproyecto de Presupuesto anual de la Gerencia.
  • d) Aprobar la memoria anual de Gestión.
  • e) Adoptar las medidas que estime convenientes para el control y funcionamiento de la Gerencia de Servicios Sociales.
  • f) Proponer las tarifas y precios públicos que sean aplicables a los servicios prestados por la Gerencia.
  • g) Proponer para su aprobación por la Junta de Castilla y León, las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Gerencia.
  • h) Elaborar y aprobar el Reglamento Interno de Funcionamiento del propio Consejo de Administración en todo lo no previsto en este Reglamento.
  • i) Crear Comisiones u otros órganos complementarios colegiados que estime conveniente, con indicación de las facultades que, en su caso, les serán delegadas.
  • j) Formular las propuestas de modificación del presente Reglamento.
  • k) Aprobar los Pliegos de Condiciones Generales para los proyectos, obras, adquisiciones, infraestructuras y servicios de la Gerencia.
  • l) Revisar y aprobar anualmente el inventario del patrimonio de la Gerencia.
  • m) Informar, cuando le sean sometidas a consulta, las propuestas de disposiciones legales y administrativas que afecten a los servicios gestionados por la Gerencia y emitir los informes que le sean requeridos por la Junta de Castilla y León.
  • n) Delegar en el Presidente del Consejo de Administración o en el Gerente cualquier facultad específica.
  • o) Cuantas otras funciones le sean atribuidas, en virtud de disposición legal o reglamentaria.

Artículo 11 Funcionamiento interno

El régimen de funcionamiento del Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales se regirá por un Reglamento interno que será elaborado y aprobado por el propio Consejo, que deberá ajustarse a las disposiciones contenidas en el Capítulo II del Título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuicio de las peculiaridades que estime conveniente introducir.

Subsección 2
El Presidente

Artículo 12

1. El Presidente del Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales será por razón de su cargo, el Consejero de Sanidad y Bienestar Social.

A partir de: 25 agosto 2003
Número 1 del artículo 12 del Reglamento redactado por el apartado 5 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).

2. Corresponden al Presidente del Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, la alta dirección de ésta, impulsando la actuación de los distintos órganos que la integran y ostenta su representación superior.

3. En particular corresponden al Presidente las siguientes funciones:

  • a) Representar institucionalmente a la Gerencia y a su Consejo de Administración.
  • b) Actuar como órgano de contratación de la Gerencia.
  • c) Autorizar gastos y ordenar pagos en ejecución del presupuesto de la Gerencia.
  • d) Celebrar convenios, conciertos, contratos y demás acuerdos con Empresas, Organismos, Instituciones, Asociaciones y Profesionales, que puedan contribuir al logro de los fines de la Gerencia.
  • e) Hacer cumplir los criterios de actuación establecidos para la Gerencia de Servicios Sociales.
  • f) Vigilar y coordinar el desarrollo de la actividad de la Gerencia.
  • g) Dirigir la actuación del Consejo de Administración, convocarlo, fijar el orden del día, presidir y dirigir sus deliberaciones, dirimir los empates con su voto de calidad y levantar las sesiones.
  • h) Presidir las Comisiones u otros órganos complementarios colegiados, que en su caso se creen.
  • i) Velar por la correcta ejecución de los acuerdos adoptados por el Consejo de Administración.
  • j) Elevar al Consejo de Administración cuantos documentos e informes estime oportunos.
  • k) Proponer al Consejo de Administración el Reglamento Interno de Funcionamiento.
  • l) Ejercer las facultades de gobierno y administración de la Gerencia que no estén atribuidas o delegadas a otro órgano de la misma.
  • m) Ejercer las facultades que le delegue el Consejo de Administración y aquellas que se deriven de lo dispuesto en el presente Reglamento.

4. Las funciones que específicamente tenga atribuidas el Presidente del Consejo de Administración podrán ser objeto de desconcentración o delegación en el Gerente.

5. Las resoluciones del Presidente del Consejo de Administración dictadas en el ejercicio de sus funciones ponen fin a la vía administrativa.

Subsección 3
El Vicepresidente

Artículo 13

1. El Vicepresidente del Consejo de Administración será por razón de su cargo, el Secretario General de la Consejería de Sanidad y Bienestar Social.

A partir de: 25 agosto 2003
Número 1 del artículo 13 del Reglamento redactado por el apartado 6 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).

2. Corresponde al Vicepresidente las siguientes facultades:

  • a) Sustituir al Presidente en los casos de ausencia, vacante, enfermedad y siempre que cualquier circunstancia le impida ejercer sus funciones.
  • b) Las que el Presidente le delegue expresamente, dando cuenta al Consejo de Administración.

Subsección 4
De la Secretaría del Consejo de Administración

Artículo 14

El Secretario del Consejo de Administración, que habrá de ser un Técnico destinado en la Gerencia de Servicios Sociales, será nombrado y cesado por el Presidente del Consejo de Administración, a propuesta del Gerente y asistirá a las reuniones con voz pero sin voto.

Artículo 15

Compete al Secretario del Consejo de Administración además de las facultades que se establezcan en el Reglamento Interno de Funcionamiento, las específicas que a continuación se señalan:

  • a) Efectuar la convocatoria para las reuniones del Consejo de Administración, y, en su caso, de las comisiones u órganos complementarios que se creen.
  • b) Levantar y custodiar las actas de las deliberaciones y acuerdos adoptados por el Consejo y dar fe de los mismos.
  • c) Velar por el cumplimiento del presente Reglamento General y del Reglamento Interior de Funcionamiento en el procedimiento de adopción de acuerdos.

Sección Segunda
Del Gerente

Artículo 16

El Gerente, con rango de Director General, es el órgano unipersonal para la dirección y gestión operativa de la Gerencia de Servicios Sociales.

A partir de: 20 julio 2007
Artículo 16 redactado por el número 1del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).

Artículo 17 Nombramiento y cese

El Gerente será nombrado y cesado por la Junta de Castilla y León, a propuesta del Consejero de Sanidad y Bienestar Social.

A partir de: 25 agosto 2003
Artículo 17 del Reglamento redactado por el apartado 7 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).

Artículo 18 Funciones

1. Corresponden al Gerente las siguientes facultades y funciones:

  • a) Ostentar la representación ordinaria de la Gerencia de Servicios Sociales y ejercitar en su nombre las acciones y recursos administrativos y jurisdiccionales para la defensa de sus intereses ante los Tribunales de Justicia y otras Administraciones Públicas.
  • b) La inspección de Centros y Servicios, así como el ejercicio de la potestad sancionadora.
  • c) Administración y gestión de los derechos económicos.
  • d) Proponer al Consejo de Administración la programación anual de la Gerencia de Servicios Sociales.
  • e) Proponer al Consejo de Administración el anteproyecto de Presupuesto anual de la Gerencia de Servicios Sociales.
  • f) Elevar al Consejo de Administración la memoria anual de gestión.
  • g) Elevar al Consejo de Administración las propuestas relativas a la fijación de tarifas y precios públicos que sean aplicables a los servicios prestados por la Gerencia.
  • h) Resolver los recursos y reclamaciones que procedan, de acuerdo con la normativa aplicable. A efectos de interposición de recurso ordinario, los actos del Gerente que no pongan fin a la vía administrativa podrán ser recurridos ante el Consejero de Sanidad y Bienestar Social.
    A partir de: 5 enero 2000
    Letra h) del número 1 del artículo 18 redactada por el artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 329/1999, de 30 de diciembre, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 5 enero 2000).
  • i) Ostentar la Jefatura Superior de todo el personal destinado en las unidades y centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales, ejerciendo las competencias que la normativa vigente en la Comunidad Autónoma atribuya a los jefes superiores de las distintas Consejerías en materia de personal, dando cuenta al Consejo de Administración.
  • j) Elaborar los proyectos de Relaciones de Puestos de Trabajo de la Gerencia y someterlos a la consideración del Consejo de Administración, para su aprobación por el órgano competente.
  • k) Someter a la aprobación del Consejo de Administración, las propuestas sobre organización de servicios y centros y sobre los planes y programas de actuación enunciados en el artículo tercero del presente Reglamento, así como la previsión de las inversiones y acciones precisas para su ejecución.
  • l) Dictar instrucciones relativas al funcionamiento y organización interna de la Gerencia de Servicios Sociales, sin perjuicio de las facultades que correspondan a la Consejería de Sanidad y Bienestar Social, al Consejo de Administración y a su Presidente.
    A partir de: 25 agosto 2003
    Letra l) del número 1 del artículo 18 del Reglamento redactado por el apartado 8 del artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 96/2003, 21 agosto, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 25 agosto).
  • m) Ejercer cuantas otras le sean atribuidas legal o reglamentariamente.

2. El Gerente podrá delegar el ejercicio de sus atribuciones en los cargos inferiores, tanto de la estructura central como provincial, en los términos que puedan establecerse por el Consejo de Administración.

A partir de: 11 julio 2000
Número 3 del artículo 18 introducido por el artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 166/2000, de 6 de julio, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 11 julio).

CAPITULO TERCERO
Organos de participación

Artículo 19

1. Tendrá la consideración de órgano de participación de naturaleza consultiva y asesora de la Gerencia de Servicios Sociales, el Consejo Regional de Acción Social, creado por la Ley 18/1988, de 28 de diciembre, de Acción Social y Servicios Sociales.

2. Además de las funciones encomendadas por los artículos 20 y 21 de la Ley 18/1988, asume las específicas, en relación con la Gerencia, que se señalan:

  • a) Conocer e informar el proyecto de presupuesto de la Gerencia de Servicios Sociales.
  • b) Conocer la Memoria anual de la Gerencia.

CAPITULO CUARTO
De la Organización y régimen de personal

Artículo 20 De la Organización

Bajo la superior dirección del Gerente, la Gerencia de Servicios Sociales para el ejercicio de las competencias que tiene atribuidas y el desarrollo de las funciones que dicho ejercicio conlleva, se estructura en los siguientes órganos:

  • a) Secretaría Técnica Administrativa.
  • b) Secretaría Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia.
  • c) Secretaría Técnica de Personas Mayores, Discapacitadas y Prestaciones.
  • d) Intervención Delegada.
  • e) Gerencias Territoriales.
A partir de: 5 enero 2000
Artículo 20 redactado por el artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 329/1999, de 30 de diciembre, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 5 enero 2000).
A partir de: 20 julio 2007
Artículo 20 bis introducido por el número 3 (sic) del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).
A partir de: 8 agosto 2014
Artículo 20 ter introducido por apartado cinco del artículo único de D [CASTILLA Y LEÓN] 34/2014, 31 julio, por el que se modifica el D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 8 agosto).
A partir de: 8 agosto 2014
Artículo 20 quater introducido por apartado seis del artículo único de D [CASTILLA Y LEÓN] 34/2014, 31 julio, por el que se modifica el D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 8 agosto).
A partir de: 2 agosto 2019

Artículo 20 quinquies introducido por el número siete del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 27/2019, de 1 de agosto, por el que se modifica el Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 2 agosto) y su Corrección de errores («B.O.C.L.» 22 octubre).

Artículo 21 Secretaría Técnica Administrativa

1. La Secretaría Técnica Administrativa, es el órgano de apoyo y asistencia administrativa al Gerente, cuyo titular le sustituirá en caso de ausencia, vacante o enfermedad.

2. El Secretario Técnico Administrativo, será nombrado por el Consejero de Sanidad y Bienestar Social, a propuesta del Gerente.

3. Corresponde al Secretario Técnico Administrativo el ejercicio de las siguientes funciones:

  • a) Prestar asistencia técnica y administrativa al Gerente en cuantos asuntos éste considere conveniente, ocupándose especialmente de la administración y control presupuestarios y gestión de los medios materiales adscritos al funcionamiento de la Gerencia.
  • b) La coordinación general de los Servicios Técnicos, Jurídico-Administrativos y Económicos de todos los Centros y Unidades de la Gerencia, integrándose específicamente en la Secretaría Técnica Administrativa, las funciones de inspección, normativa, informática e infraestructuras.
  • c) Ejercer las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Gerente.

4. La Secretaría Técnica Administrativa, se estructura en las siguientes unidades administrativas:

  • - Servicio de Asuntos Generales y Personal.
  • - Servicio de Gestión Presupuestaria y de Patrimonio.
  • - Servicio de Tesorería.
  • - Asesoría Jurídica.
  • - Unidad de Informática.
  • - Unidad de Inspección.
  • - Unidad de Normativa y Procedimiento.
  • - Unidad de Infraestructura.
  • - Unidad de Prevención y Salud.
A partir de: 5 enero 2000
Número 4 del artículo 21 redactado por el artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 329/1999, de 30 de diciembre, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 5 enero 2000).

5. El Servicio de Tesorería, órgano gestor del sistema de Tesorería de la Gerencia de Servicios Sociales, en virtud de lo dispuesto en el artículo 9.º de la Ley 2/1995, de 6 de abril, ejercerá las funciones que se contienen en el artículo 26 del presente Reglamento.

6. La Asesoría Jurídica de la Gerencia, con las funciones del artículo 12 de la Ley 2/1995, de 6 de abril y del Decreto 17/1996, de 1 de febrero, de los Servicios Jurídicos de la Comunidad de Castilla y León, proveerá sus puestos de trabajo en la forma prevista en el artículo 17 del citado Decreto de los Servicios Jurídicos, dependiendo funcionalmente de la Asesoría Jurídica General de la Consejería de Presidencia y Administración Territorial.

A partir de: 11 julio 2000
Artículo 21 redactado por el artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 166/2000, de 6 de julio, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 11 julio).
A partir de: 11 julio 2000
Artículo 21 Bis introducido por el artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 166/2000, de 6 de julio, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 11 julio).

Artículo 22 Secretaría Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia

1.- Bajo la dependencia directa del Gerente, existirá una Secretaría Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia, que tendrá encomendadas las siguientes funciones:

  • a) Planificación integral y coordinación de los Planes Regionales Sectoriales de los Servicios Sociales de la Comunidad de Castilla y León.
  • b) Coordinación y cooperación con las Administraciones Públicas y Entidades Privadas, para el desarrollo del Sistema de Acción Social, respecto de los Servicios Sociales Básicos; asimismo coordinará los procesos de transferencias y delegaciones que se efectúen en las materias que son competencia de la Gerencia.
  • c) Ordenación y gestión de la acción social dirigida a los menores.
  • d) Ordenación y gestión relativas al Registro de Entidades, Centros y Servicios, así como las de información, estudios y estadísticas.
  • e) Elaboración, desarrollo y seguimiento de los programas de atención a la familia y sectores desfavorecidos.
  • f) Gestión de las ayudas de Cooperación al Desarrollo.
A partir de: 5 enero 2000
Número 1 del artículo 22 redactado por el artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 329/1999, de 30 de diciembre, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 5 enero 2000).

2.- El titular de la Secretaría Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia, será nombrado por el Consejero de Sanidad y Bienestar Social a propuesta del Gerente.

3.- La Secretaría Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia, se estructura en las siguientes unidades administrativas:

  • - Servicio de Estudios e Información.
  • - Servicio de Atención Social Básica.
  • - Servicio de Protección a la Infancia.
A partir de: 5 enero 2000
Número 3 del artículo 22 redactado por el artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 329/1999, de 30 de diciembre, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 5 enero 2000).
LE0000099975_19990101Ir a Norma modificadora Artículo 22 redactado por el artículo 2 del D [CASTILLA Y LEÓN] 256/1998, de 3 de diciembre, relativo a la Gestión de las Ayudas de Cooperación al Desarrollo («B.O.C.L.» 9 diciembre).Vigencia: 1 enero 1999
A partir de: 11 julio 2000
Artículo 22 redactado por el artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 166/2000, de 6 de julio, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 11 julio).
A partir de: 8 agosto 2014
Artículo 22 bis introducido por apartado nueve del artículo único de D [CASTILLA Y LEÓN] 34/2014, 31 julio, por el que se modifica el D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 8 agosto).

Artículo 23 Secretaría Técnica de Personas Mayores, Discapacitadas y Prestaciones

1. Bajo la dependencia directa del Gerente, existirá una Secretaría Técnica de Personas Mayores, Discapacitadas y Prestaciones, cuyo titular ejercerá las funciones gestoras correspondientes a la acción social y servicios sociales dirigidas a las Personas Discapacitadas, Personas Mayores, así como las relativas a las Prestaciones.

2. El Titular de la Secretaría Técnica de Personas Mayores, Discapacitadas y Prestaciones, será nombrado por el Consejero de Sanidad y Bienestar Social a propuesta del Gerente.

3. La Secretaría Técnica de Personas Mayores, Discapacitadas y Prestaciones se estructura en las siguientes unidades administrativas:

  • - Servicio de Atención a Personas Mayores.
  • - Servicio de Atención a Personas Discapacitadas.
  • - Unidad de Prestaciones.
A partir de: 11 julio 2000
Artículo 23 redactado por el artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 166/2000, de 6 de julio, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 11 julio).
A partir de: 20 julio 2007
Artículo 23 bis introducido por el número 8 del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 82/2007, 19 julio, de modificación del D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 20 julio).
A partir de: 8 julio 2011
Artículo 23 ter introducido por el número diez del artículo único del D [CASTILLA Y LEÓN] 41/2011, 7 julio, por el que se modifica el D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 8 julio).
A partir de: 8 agosto 2014
Artículo 23 quater introducido por apartado catorce del artículo único de D [CASTILLA Y LEÓN] 34/2014, 31 julio, por el que se modifica el D. 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 8 agosto).

Artículo 24 Gerencias Territoriales

1. En el ámbito provincial de la Comunidad de Castilla y León, la gestión de la Gerencia de Servicios Sociales se realizará a través de las Gerencias Territoriales.

2. En las Gerencias Territoriales existirán: El Gerente Territorial; los Jefes de Area y en su caso los Jefes de Sección que se establezcan de acuerdo con las necesidades que para la eficaz atención a los beneficiarios se estime necesario y con las funciones que específicamente se les asignen.

3. La estructura de las Gerencias Territoriales podrá tener distinta configuración según el volumen de gestión derivada del número y naturaleza de los Centros de Gestión existentes en cada una de las provincias.

4. El Gerente Territorial será el representante de la Gerencia de Servicios Sociales en la provincia y velará por el cumplimiento de los fines del Organismo en el ámbito de sus competencias.

Artículo 25 Intervención Delegada

De acuerdo con lo dispuesto en las letras c) y d) del artículo 2.º del Decreto 208/1993, sobre estructura orgánica de la Intervención General de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, las competencias de la misma se desarrollarán en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, a través de la Intervención Delegada Central y de las Intervenciones Territoriales.

1. La Intervención Delegada Central estará adscrita orgánicamente al Gerente, sin perjuicio de la dependencia que en el orden funcional corresponde a aquélla con respecto a la Intervención General de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

Ejercerá las mismas competencias, en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, que para las Intervenciones Delegadas en las Consejerías se recogen en el artículo 5.º del Decreto 208/1993, además de las que le atribuya la Intervención General. Para el desarrollo de tales funciones contará con uno o varios Interventores Adjuntos, una Unidad de Coordinación, con rango de Sección, el Servicio de Contabilidad y el Servicio de Fiscalización y Control Financiero.

2. Las Intervenciones Territoriales, encuadradas orgánicamente en las Gerencias Territoriales, y funcionalmente dependientes de la Intervención Delegada Central, ejercerán las competencias que le atribuya la Intervención General.

Cuando las necesidades del servicio lo requieran los Interventores Territoriales podrán estar asistidos por Interventores Adjuntos.

A partir de: 5 enero 2000
Artículo 25 redactado por el artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 329/1999, de 30 de diciembre, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 5 enero 2000).

Artículo 26 Servicio de Tesorería

La Gerencia dispondrá de un Servicio de Tesorería dependiente orgánicamente del Secretario Técnico Administrativo y funcionalmente de la Tesorería General de la Consejería de Economía y Hacienda en cuanto custodiador y gestor de los recursos financieros integrados en el Tesoro de la Comunidad Autónoma.

El Jefe del Servicio de Tesorería ejercerá por delegación del Presidente del Consejo de Administración, la ordenación de los pagos que deba efectuar la Gerencia en los términos previstos en la Ley 2/1995, de 6 de abril.

Asimismo ejercerá por delegación de la Tesorería General las funciones que atribuye a ésta el artículo 160 y siguientes de la Ley 7/1986 de 23 de diciembre de la Hacienda de la Comunidad.

A partir de: 5 enero 2000
Artículo 26 redactado por el artículo segundo del D [CASTILLA Y LEÓN] 329/1999, de 30 de diciembre, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León («B.O.C.L.» 5 enero 2000).

Artículo 27 Régimen del personal

1. El personal de la Gerencia de Servicios Sociales estará integrado por:

  • a) El personal procedente de otras Administraciones Públicas que se incorpore a la Administración de la Comunidad como consecuencia de la transferencia de Servicios Sociales a la Comunidad Autónoma.
  • b) El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma que se adscriba a la Gerencia de Servicios Sociales.
  • c) El personal de nuevo ingreso que se incorpore conforme a la normativa vigente.

2. El régimen jurídico aplicable al personal laboral, al que se refiere el apartado b), de la Gerencia de Servicios Sociales, será el establecido en la normativa laboral vigente y en el Convenio Colectivo que rija para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, sin perjuicio de lo dispuesto para el personal transferido en la Disposición Transitoria Primera del presente Decreto.

3. El régimen jurídico aplicable al personal funcionario de la Gerencia de Servicios Sociales, estará conformado por la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad de Castilla y León y por la normativa de desarrollo, sin perjuicio de lo establecido para el personal transferido en la Disposición Transitoria Primera del presente Decreto.