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Ley 7/2001, de 28 de junio, de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo.

Ficha:
  • Órgano PRESIDENCIA DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
  • Publicado en DOCM núm. 80 de y BOE núm. 227 de
  • Vigencia desde 18 de Julio de 2001. Esta revisión vigente desde 22 de Septiembre de 2011
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
22/9/2011
Ir a Norma L 4/2011 de 10 Mar. CA Castilla-La Mancha (del empleo público)
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Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Téngase en cuenta que, conforme a la letra b) del número 2 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), hasta que entre en vigor la norma de desarrollo de esta Ley que regule la materia, el número 1 del artículo 3 se mantiene vigente, con rango reglamentario. Ir a Norma Téngase en cuenta que, conforme a la letra b) del número 2 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), hasta que entre en vigor la norma de desarrollo de esta Ley que regule la materia, el número 4 del artículo 7 se mantiene vigente, con rango reglamentario. Ir a Norma Téngase en cuenta que, conforme a la letra b) del número 2 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), hasta que entre en vigor la norma de desarrollo de esta Ley que regule la materia, la disposición adicional primera se mantiene vigente, con rango reglamentario. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma
16/11/2002
Ir a Norma L 19/2002 de 24 Oct. 2002 CA Castilla-La Mancha (archivos públicos)
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Téngase en cuenta la Disposición Final 2.ª de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 19/2002, 24 octubre, de Archivos Públicos de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 15 noviembre), que establece: «Queda modificada la Disposición Adicional Primera de la Ley 7/2001 de 26 de junio, de 2001, de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la siguiente forma: "Se atribuyen a la Consejería de Educación y Cultura las competencias anteriores para el ingreso en los Cuerpos Superior y Técnico, Escalas Superior y Técnica, Especialidades de Bibliotecas y Museos."». Ir a Norma
23/2/2002
Ir a Norma L 1/2002 de 7 Feb. CA Castilla-La Mancha (modificación L 3/1988 de 13 Dic., de ordenación de la función pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha)
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Número 2 del artículo 1 redactado por el número 1 de la Disposición Adicional 3.ª de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 1/2002, 7 febrero, por la que se modifica la Ley 3/1988, 13 diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 febrero). Ir a Norma Disposición Adicional 1.ª redactada por el número 2 de la Disposición Adicional 3.ª de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 1/2002, 7 febrero, por la que se modifica la Ley 3/1988, 13 diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 febrero). Ir a Norma
Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley. Ir a Norma

Las Cortes de Castilla-La Mancha han aprobado y yo, en nombre del Rey, promulgo la siguiente Ley

Exposición de motivos

La Ley 30 de 1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública, regula en su artículo 19 los principios básicos de la selección de personal para su ingreso en las administraciones públicas españolas. Tres son los sistemas de acceso que establece la Ley, la oposición el concurso, y el concurso-oposición libre. Nada dice el legislador, sin embargo, en cuanto a sí entre estos sistemas existe algún orden de prelación aunque si enfatiza, como no podía ser menos, que en todo caso habrán de garantizarse los principios constitucionales de acceso a la función pública: igualdad, mérito y capacidad, y el de publicidad, así como que los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación de los puestos de trabajo que hayan de desempeñar.

El marco normativo básico ha permitido que las distintas Administraciones públicas hayan instrumentado soluciones diversas para resolver sus necesidades de selección de personal.

La presente Ley establece la preminencia del sistema de oposición para el acceso a la función pública castellano manchega y ello por la siguiente razón. La Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha está básicamente organizada en cuerpos generales a los que corresponden funciones comunes de la actividad administrativa, si bien referidas a los distintos niveles correspondientes a cada uno de ellos. Por ello, el sistema de selección que mejor garantiza la adecuación entre el tipo de pruebas a superar y los puestos de trabajo a desempeñar es la oposición.

La utilización del sistema de concurso-oposición que la Ley recoge se pone directamente en relación con la naturaleza de las funciones a realizar por los puestos que se pretenda cubrir. De esta manera la Ley viene a establecer el sistema mixto como el más procedente cuando concurra la circunstancia de que un grupo de puestos presente características especiales que aconsejen que en la selección de los aspirantes se tengan en cuenta otros aspectos que no se puedan acreditar mediante el sistema de oposición.

El sistema de concurso se reserva exclusivamente para la selección de funcionarios interinos o personal laboral temporal pero únicamente cuando concurran razones de urgencia, ya que el sistema normal de selección de este tipo de personal será mediante la constitución de bolsas de trabajo en las que se integran los opositores que habiendo concurrido a unas pruebas selectivas para la cobertura de puestos de trabajo con carácter definitivo no hubieran obtenido plaza.

Por lo que respecta a la provisión de los puestos de trabajo, la Ley define los criterios para articular la función directiva en la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Por ello, establece la libre designación como el sistema de provisión de todos aquellos puestos de trabajo reservados a personal funcionario y de carácter directivo, entendiendo por tal su dependencia directa e inmediata de los titulares de los órganos directivos o de apoyo de la Administración Regional.

La presente Ley no pretende agotar todos los sistemas de provisión existentes sino que únicamente regula los sistemas generales de libre designación y de concurso con el fin de adecuarlos a las singularidades que concurren en la organización de la función pública autonómica. En consecuencia los otros sistemas de provisión se regularán por la legislación estatal, según se prevé en el artículo 3 de la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades Castilla-La Mancha.

En relación con el ámbito de aplicación de la Ley, ésta respeta las especiales características que concurren el personal docente y sanitario a fin de que en su caso se puedan dictar normas propias en las que se tenga en cuenta las especiales características de este personal.

Respecto al ámbito competencial, la presente Ley se dicta en desarrollo de las previsiones estatutarias contenidas en los artículos 31 y 39.tres del Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha.

Capítulo I

Ámbito

Artículo 1 Objeto y ámbito de aplicación

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Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Capitulo II

Oferta de Empleo Público

Véase Acuerdo [CASTILLA-LA MANCHA] 27 marzo 2013, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de empleo público del personal funcionario docente no universitario para el año 2013 («D.O.C.M.» 4 abril).

Artículo 2 Objeto

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Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Articulo 3 Competencia y contenido

1.- La Oferta de Empleo Público será aprobada por el Consejo de Gobierno a propuesta de la Consejera de Administraciones Públicas, previa negociación sindical e informe favorable de la Consejería de Economía y Hacienda.

Téngase en cuenta que, conforme a la letra b) del número 2 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), hasta que entre en vigor la norma de desarrollo de esta Ley que regule la materia, el número 1 del artículo 3 se mantiene vigente, con rango reglamentario. Ir a Norma

2.- ...

Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Capitulo III

Selección externa de personal

Artículo 4 Requisitos para el acceso a la función pública

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Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Artículo 5 Selección de personal

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Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Artículo 6 Selección de funcionarios de carrera

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Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Artículo 7 Selección de funcionarios interinos

1.- ...

Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

2.- ...

Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

3.- ...

Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

4.- Las convocatorias de los procesos selectivos de funcionarios interinos se realizarán por la Consejería de Administraciones Públicas cuando las vacantes sean comunes a toda la Administración de la Junta de Comunidades, y por las Consejerías a las que los puestos estén adscritos mayoritariamente cuando no sean comunes; en este último caso, las bases de la convocatoria deberán ser informadas favorablemente por la Consejería de Administraciones Públicas.

Téngase en cuenta que, conforme a la letra b) del número 2 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), hasta que entre en vigor la norma de desarrollo de esta Ley que regule la materia, el número 4 del artículo 7 se mantiene vigente, con rango reglamentario. Ir a Norma

Artículo 8 Selección de personal laboral con carácter temporal

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Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Capítulo IV

Promoción interna

Artículo 9 Promoción interna de los funcionarios públicos

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Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Capitulo V

Provisión de puestos de trabajo

Artículo 10 Sistemas de provisión

...

Artículo 11 Requisitos y condiciones de participación

...

Artículo 12 Presentación de solicitudes

...

Artículo 13 Méritos en los concursos

...

Artículo 14 Concursos generales

...

Artículo 15 Concursos específicos

...

Artículo 16 Comisión de Valoración

...

Artículo 17 Resolución

...

Artículo 18 Remoción Los funcionarios que accedan a un puesto de trabajo por el procedimiento de concurso, podrán ser removidos por las causas previstas en la legislación estatal

...

Artículo 19 Procedimiento de libre designación

...

Artículo 20 Plazos de toma de posesión y de cese

...

Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Disposiciones Adicionales

Primera

La convocatoria, aprobación de las bases y gestión de los procesos selectivos para el ingreso en las Escalas Superior y Técnica de Sanitarios Locales, así como de los procedimientos de provisión de los puestos reservados a las anteriores Escalas, corresponderá a la Consejería de Sanidad.

La convocatoria, aprobación de las bases y gestión de los procesos selectivos para el ingreso en la Escala Superior de Archivos, Bibliotecas y Museos, especialidades de Bibliotecas y Museos y en la Escala Técnica de Archivos, Bibliotecas y Museos, especialidades de Bibliotecas y Museos así como de los procedimientos de provisión de los puestos reservados a estas especialidades, corresponderá a la Consejería de Educación y Cultura.Téngase en cuenta la Disposición Final 2.ª de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 19/2002, 24 octubre, de Archivos Públicos de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 15 noviembre), que establece: «Queda modificada la Disposición Adicional Primera de la Ley 7/2001 de 26 de junio, de 2001, de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la siguiente forma: "Se atribuyen a la Consejería de Educación y Cultura las competencias anteriores para el ingreso en los Cuerpos Superior y Técnico, Escalas Superior y Técnica, Especialidades de Bibliotecas y Museos."». Ir a Norma

La convocatoria, aprobación de las bases y gestión de los procesos selectivos para el ingreso en las Escalas Administrativas y Auxiliar de Archivos y Bibliotecas, así como de los procedimientos de provisión de los puestos reservados a estas Escalas, corresponderá a la Consejería de Educación y Cultura.

La convocatoria, aprobación de las bases y gestión de los procesos selectivos para el ingreso en los Cuerpos de Agentes Medioambientales y de Guardería Forestal, así como de los procedimientos de provisión de los puestos reservados a estas Escalas, corresponderá a la Consejería de Agricultura y Medio Ambiente.

Ir a Norma modificadora Disposición Adicional 1.ª redactada por el número 2 de la Disposición Adicional 3.ª de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 1/2002, 7 febrero, por la que se modifica la Ley 3/1988, 13 diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 febrero).Vigencia: 23 febrero 2002 Téngase en cuenta que, conforme a la letra b) del número 2 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), hasta que entre en vigor la norma de desarrollo de esta Ley que regule la materia, la disposición adicional primera se mantiene vigente, con rango reglamentario. Ir a Norma

Segunda

...

Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Tercera

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Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Cuarta

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Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Disposiciones Transitorias

Primera

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Segunda

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Tercera

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Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011

Disposición Derogatoria

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Ir a Norma modificadora Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 7/2001, 28 junio derogada por la letra b) del número 1 de la disposición derogatoria única de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 4/2011, 10 marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 22 marzo), excepto los artículos 3.1 y 7.4 que, conforme a la letra b) del número 2 de la citada disposición derogatoria única se mantienen vigentes, con rango reglamentario, hasta que entren en vigor las normas de desarrollo de la Ley.Vigencia: 22 septiembre 2011