Art韈ulo 21 Responsabilidad patrimonial

Los expedientes de responsabilidad patrimonial ser醤 resueltos por el Director del Servicio C醤tabro de Empleo hasta una cuant韆 de treinta mil (30.000) euros y por el titular de la Consejer韆 competente en materia de trabajo o el Consejo de Gobierno en los dem醩 casos, en funci髇 de las cuant韆s a las que, en esta materia, se remite la normativa reguladora del r間imen jur韉ico de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Cantabria.

Art韈ulo 22 Contrataci髇

La contrataci髇 del Servicio C醤tabro de Empleo se regir� por la normativa establecida para los contratos de las Administraciones P鷅licas y se realizar� a trav閟 de la Consejer韆 competente en materia de trabajo. No obstante lo anterior, los contratos menores ser醤 tramitados por el citado Organismo y adjudicados por su Director.

Art韈ulo 23 Revisi髇 de oficio

Corresponde al Gobierno de Cantabria, a trav閟 del Consejo de Gobierno, la revisi髇 de oficio de los actos nulos adoptados por el Servicio C醤tabro de Empleo, as� como la declaraci髇 de lesividad de los actos anulables dictados por el citado Organismo.

Art韈ulo 24 Recursos y reclamaciones

1. Los actos dictados por el Director del Servicio C醤tabro de Empleo sujetos al Derecho Administrativo no agotan la v韆 administrativa y ser醤 susceptibles de recurso de alzada ante el titular de la Consejer韆 competente en materia de trabajo.

2. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales ser醤 resueltas por el Director del Servicio C醤tabro de Empleo.