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Resolución de 2 de agosto de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acta de 14 de febrero de 2002, relativa a modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categorías profesionales, así como la creación de otras nuevas, correspondientes a la valoración del segundo semestre de 1997 de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre. (Vigente hasta el 28 de febrero de 2003)


Sumario:

Visto el contenido del acta de fecha 14 de febrero de 2002, relativa a modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categorías profesionales, así como la creación de otras nuevas, correspondientes a la valoración del segundo semestre de 1957 de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (código número 9002052), y que ha sido suscrito por la Comisión Mixta de Valoración formada por representantes de la Dirección de la empresa y de los trabajadores al que se acompaña informe favorable emitido por los Ministerios de Economía y Hacienda y Administraciones Públicas (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento a lo previsto en la Ley 13/2000, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2001 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada acta en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora, con advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Ley 13/2000, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2001, en la ejecución de dicho Convenio Colectivo.

Segundo.

Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 2 de agosto de 2002.

 

La Directora general,
Soledad Córdova Garrido.

ACTA FINAL.

En Madrid, a 14 de febrero de 2002, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Valoración que a continuación se relacionan, elaborando este acta final, donde se recogen los resultados de valoración de los puestos de trabajo correspondientes al segundo semestre de 1997.

Representantes de Dirección:

Representantes de los trabajadores:

 Nivel
Puestos valorados o revisados a petición de los Departamentos 
  
Puestos de nueva creación 
  
Personal técnico: 
Técnico de Asesoría Jurídica. Departamento Jurídico12
Técnico de Estudios. Compras11
Técnico de Organización. Documentos de valor11
  
Personal Operario: 
Maquinista Jefe de Equipo de Finalizado. Fábrica de Papel9
  
Puestos de trabajo que suben de nivel 
  
Personal Mando: 
Responsable de Ordenanzas y Conductores. Servicios Generales9
Jefe de Limpieza. Servicios Generales9
Responsable de Archivo8
  
Personal Operario: 
Oficial 1ª Grabado Mecánico-CAD. Moneda10
Oficial 1ª Jefe de Equipo Fotógrafo-Retocador. Preimpresión10
Oficial 1ª Fotógrafo-Retocador. Preimpresión9
Maquinista Cortadora de Acabados. Fábrica de Papel9
Operario Fabricación DNI. Imprenta9
Operario Fabricación DNI. Guillotina. Imprenta9
Ayudante Polivalente de Máquinas. Fábrica de Papel8
Ayudante Cortadora de Acabados. Fábrica de Papel7
  
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes 
  
Puestos que suben de nivel 
  
Personal Operario: 
Operario Fabricación Tarjetas PVC. Imprenta8

Puestos de nueva creación sin acuerdo en algún factor

Personal Técnico:
Técnico de Medio Ambiente. Seguridad.

Personal Operario:
Revisor de Finalizado. Fábrica de Papel.

Puestos revisados a petición de los Departamentos sin acuerdo en algún factor

Personal Técnico:
Técnico Auxiliar de Organización. Mantenimiento.
Operador Programador DNI. Imprenta.

Personal Administrativo:
Mantenedor de Archivo. Servicios Generales.

Personal Subalterno:
Almacenero. Finalizado-Cambios. Documentos de Valor.

Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor

Personal Administrativo:
Administrativo de Almacén. Fábrica de Papel.

Personal Operario:
Preparador de Acuñaciones y Medallas.

Personal Subalterno:
Ordenanza. Varios Departamentos.

Respecto al puesto de trabajo de Jefe de Taller de 1ª Varios Departamentos, no se ha valorado por no haber acuerdo entre ambas partes respecto del procedimiento, según se refleja en las actas diarias.

Según se recoge en el artículo 9 del vigente Convenio Colectivo, los puestos de trabajo en desacuerdo del segundo semestre de 1997 se someten a arbitraje, acordándose que sea la Inspección Provincial de Trabajo de Madrid quien lo lleve a cabo:

Varios

Categoría de nueva creación:

Categorías que desaparecen:

Las categorías reseñadas quedan anuladas por haber tenido, en su caso, o una modificación en sus funciones y una nueva denominación del puesto, o se han amortizado. No obstante, si algún trabajador o trabajadora ostentase alguna de las categorías reseñadas, y se encontrase en excedencia, el posible derecho a reingrersar mientras dure la misma, será en la categoría en que se ha integrado la suya. En el caso de haberse amortizado la categoría que ostenta en el momento de la excedencia podrá incorporarse mientras dure la misma, en una de igual o inferior nivel salarial dentro del grupo profesional.

Relación de personas y fecha de efectos:

Se adjunta la relación del personal afectado por la presente revisión y las fechas de aplicación facilitadas por las Direcciones de los Departamentos.

Todas las valoraciones serán aplicadas una vez se obtenga la autorización ministerial preceptiva y se publique en el Boletín Oficial del Estado como parte integrante del Convenio Colectivo y con efectos de las fechas de aplicación antes citadas.

Técnico de Asesoría Jurídica: Es el licenciado en Derecho que, con conocimientos suficientes de su profesión, siguiendo las directrices marcadas por el Asesor Jurídico y bajo la supervisión, colabora con éste en todas sus funciones para la correcta asistencia legal en las relaciones jurídicas que la FNMT-RCM mantiene, prestando la asistencia idiomática técnico jurídica que sea necesaria. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Técnico de Estudios: Es el titulado medio o asimilado que, con total conocimiento de su profesión, autonomía y responsabilidad, tiene como misión la elaboración de todo tipo de estudios e informes relacionados con su trabajo, prestando, además, apoyo documental a aquellas áreas que lo precisen. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Técnico de Organización de Valores: Es el técnico que con total conocimiento de su profesión, autonomía y responsabilidad, tiene como misión la programación anual de la producción, confección de presupuestos y control de costes y producción de su Departamento. Deberá realizar estudios de mejora de métodos, estimaciones económicas, estimación de lotes o conjuntos de trabajo para programación, establecimiento de necesidades de material, representaciones gráficas, organigramas, diagramas, elaborando los informes que le sean requeridos; todo ello encaminado a la mejora de métodos, elaboración de presupuestos, control de costes y planificación y control de producción, actuando siempre bajo las directrices o supervisión de su inmediato superior. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Maquinista Jefe de Equipo de Finalizado: Es el operario que, con total conocimiento de los procesos de finalizado en la producción de papel, tiene como misión coordinar y supervisar los trabajos que realizan los Revisores de Finalizado, así como el plastificado y empaquetado de las resmas de papel terminado y control de papel defectuoso y materias auxiliares, siendo el responsable de la correcta calidad y producción. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Responsable de Ordenanzas y Conductores: Es el mando que, con los conocimientos necesarios, capacidad de mando, autonomía y responsabilidad, dirige y coordina un grupo de trabajadores subalternos a fin de atender correctamente los servicios encomendados. Deberá realizar los trabajos que le indique su superior relacionados con el Consejo de Administración, congresos o reuniones, observando la discreción adecuada en el desarrollo del mismo. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Jefe de Limpieza: Es el mando que, con los conocimientos necesarios, capacidad de mando, autonomía y responsabilidad, dirige y coordina un grupo de trabajadores a fin de atender correctamente los servicios encomendados, además de preparar las atenciones protocolarias necesarias. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Responsable de Archivo: Es el mando que, con los conocimientos necesarios, capacidad de mando, autonomía y responsabilidad, dirige y coordina un grupo de administrativos a fin de atender correctamente los servicios de archivo encomendados, además deberá realizar el control y custodia de los sellos proporcionados por su Jefatura. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Oficial 1ª Grabado Mecánico CAD: Es el operario que con total conocimiento de su profesión y de los equipos de diseño asistido y máquina de reproducción mecánica a su cargo, tiene como misión la obtención de troqueles, útiles, elementos de deformación o corte, trabajos de fresado, piezas, perfiles o cualquier elemento susceptible de obtener por los medios anteriores a partir de planos, modelos, croquis o especificaciones verbales. Para lo que prepara y maneja los equipos de que dispone, atendiendo los sistemas auxiliares, incluidos los de control y seguridad, para la obtención del producto conforme a las exigencias requeridas, responsabilizándose de la correcta calidad y producción. Para lo cual lleva a cabo las siguientes funciones:

Oficial 1ª Jefe de Equipo Fotógrafo-Retocador: Es el operario que, además de realizar las funciones correspondientes a la categoría de Oficial 1ª de su profesión, coordina y distribuye los trabajos a un número igual o superior a dos Oficiales de 1ª, así como a los Oficiales de categorías inferiores que le sean asignados, resolviendo las dudas que puedan plantearle.

Oficial 1ª Fotógrafo-Retocador: Es el operario que, con total conocimiento de su profesión, tiene como misión la reproducción de originales mediante sistemas fotográficos convencionales o con nuevas tecnologías. Deberá conocer y llevar a cabo los diversos procedimientos de preparación, composición y retoque de originales, ampliación, reducción, filtros, tramas, contactos, distorsión, repetido y revelado para la obtención de la reproducción con sentido estético y de acuerdo con las condiciones exigidas preparando los archivos informáticos que le sean precisos. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Maquinista de cortadoras de acabados: Es el operario que con total conocimiento de las máquinas de corte de Acabados realiza el corte longitudinal y transversal de los rollos de papel. Deberá manejar las máquinas cortadora transversal escogedora y cortadora bobinadora y supervisar el trabajo del ayudante. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Operario fabricación del documento nacional de identidad: Es el operario que, con total conocimiento del proceso, tiene como misión la fabricación del documento nacional de identidad. Deberá atender y conducir la línea en cualquiera de las fases que se le asignen, recepción, digitalización, revisión, laminado, expedición, OCR y envío, a fin de obtener el producto de acuerdo con las condiciones requeridas, siendo el responsable de la obtención de una correcta calidad y producción en la fase encomendada. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Operario de fabricación del documento nacional de identidad-guillotina: Es el operario que, con total conocimiento de su profesión tiene como misión el corte en máquina guillotina de acuerdo con las necesidades del taller, además de realizar todas las funciones del operario de fabricación del documento nacional de identidad. Deberá realizar los cambios y ajustes de cuchillas y todos los elementos de la máquina, así como atender a los sistemas auxiliares, incluidos los de control y seguridad, a fin de cortar los materiales necesarios de acuerdo con las exigencias del producto, siendo responsable de la obtención de una correcta calidad y producción. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Ayudante polivante de máquinas: Es el operario que con conocimiento suficiente del proceso de fabricación de papel y bajo la supervisión del maquinista al que sea asignado, ayuda a éste en todas sus tareas. Deberá desempeñar las funciones propias de las categorías de Ayudante de preparación de pastas, Ayudante de encolado y calandra máquina de papel y Ayudante de cortadoras de acabados.

Ayudante de cortadoras de acabados: Es el operario que con conocimientos suficientes de las máquinas de corte de acabados y bajo la supervisión del maquinista de cortadoras de acabados, colabora con él en sus tareas en las máquinas cortadora transversal-escogedora y cortadora bobinadora. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Operario de fabricación de tarjetas PVC: Es el operario que, con total conocimiento de los equipos asignados, tiene como misión la fabricación de tarjetas PVC. Deberá realizar la preparación de las máquinas, montajes y ajustes necesarios, atención a los sistemas auxiliares, incluidos los de control y seguridad, así como todas las operaciones precisas a fin de obtener el producto de acuerdo con las condiciones exigidas. Para lo cual llevará a cabo las siguientes funciones:

Notas:
Vigente hasta el 28 de febrero de 2003, fecha de entrada en vigor del Resolución de 12 de febrero de 2002, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del IX Convenio Colectivo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda. (BOE. núm. 50, de 27 de febrero de 2003).


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