Base de Datos de Legislación

Resolución de 12 de febrero de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial para 2006, del Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales. (Vigente hasta el 31 de agosto de 2007)


Sumario:

Visto el texto de la revisión salarial definitiva para el año 2006 del Convenio Colectivo de ámbito estatal para las Industrias Extractivas, Industrias del Vidrio, Industrias Cerámicas y para las del Comercio Exclusivista de los mismos materiales (Código de Convenio n.º 9902045), publicado en el B.O.E de 11-8-2004, que fue suscrita, con fecha 17 de enero de 2007, por la Comisión Mixta de Interpretación de dicho Convenio, en la que están integradas, de una parte, la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, en representación de las empresas del sector, y, de otra, por las centrales sindicales UGT y CC:OO, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Mixta de Interpretación.

Segundo.

Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 12 de febrero de 2007.

 

El Director General de Trabajo,
Raúl Riesco Roche.

ACTA DE REVISIÓN SALARIAL FINAL DE 2006

Comisión mixta de interpretación

Asisten:

Por la representación empresarial:

Secretario: D. José Luis Alonso Zarandieta.

Por la representación sindical:

En Madrid siendo las 11 horas del día 17 de enero de 2007, previa convocatoria al efecto se reúnen en la sede de la Confederación Empresarial Española del Vidrio y la Cerámica, sita en Gran Vía 80, los representantes empresariales, sindicales y el secretario que figuran referenciados para deliberar y tomar acuerdos sobre el siguiente

Orden del día

  1. Revisión de las tablas salariales de 2006

  2. Revisión de otros conceptos

  3. Atrasos y diferencias por revisión salarial

1. Revisión de las tablas salariales de 2006.

1.1 Confección de las tablas salariales finales correspondientes al año 2006 teniendo en cuenta el IPC real (2,7%) mas el 0,50 pactado.

Constatado que el IPC real para el año 2006 asciende al 2,7% y a la vista de los artículos 7 y 8 del Convenio Colectivo Estatal.

Se acuerda que las tablas salariales para el año 2006 sean las de 2005 incrementadas en un 3,2 %. A excepción de la Tabla de Referencia que se incrementa en un 3,3%.

  1. Tablas Salariales Revisadas. Se unen como Anexo formando parte de la presente, las siguientes:

    1. Tablas Salariales Generales (Anexo II).

    2. Tablas Salariales para la Provincia de Madrid (Anexo III).

    3. Tablas salariales para el Subsector de Vidrio al Soplete (Anexo IV).

    4. Tablas Salariales para la Fabricación de Frascos y envases de Vidrio por Procedimiento Automático, Provincia de Barcelona (Anexo V).

    5. Tablas Salariales para la Fabricación y Enriquecimiento de Vidrio Hueco de Barcelona (Servicio de Mesa) (Anexo VI).

    6. Tablas Salariales para el Sector de Industrias Extractivas y Explotación y Manufacturas de Tierras Industriales (Anexo VII).

    7. Tablas Salariales para el Comercio y Manufacturas del Vidrio Plano de Valencia (Anexo VIII).

    8. Tablas Salariales para el Sector de Baldosín Cerámico de la Provincia de Valencia (Anexo IX).

    9. Tablas Salariales para el Comercio y Manufacturas del Vidrio Plano de Barcelona (Anexo X).

    10. Tablas Salariales para la Cerámica de Valencia (Anexo XI).

    11. Tablas Salariales para el Vidrio de Zaragoza (Anexo XII).

    12. Tabla de referencia (Salarios mínimos garantizados) (Anexo XIII).

2. Revisión de otros conceptos.

Para el período de vigencia comprendido entre el 1 de enero de 2006 y el 31 de diciembre de 2006:

3. Atrasos y diferencias por revisión salarial.

Las diferencias por revisión salarial del año 2006 se abonaran con efectos retroactivos al 1 de enero de 2006, en una solo pago, dentro del mes siguiente al de la publicación en el BOE de los nuevos valores Se acuerda que el Acta sea firmada por cuatro miembros de la representación empresarial, dos por FITEQA CC.OO y dos por UGT (uno por FIA y uno por MCA).

ANEXO II.
Tablas salariales finales año 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7)+ 0,5 PUNTOS

Generales

Grupo profesionalNivel salarial Día
7IIPersonal Titulado Superior29,27
6IIIPersonal Titulado Medio27,49
6IVJefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª26,63
6VJefe Administración 2.ª, Jefe de Sección25,82
5VIOficial Administrativo 1.ª, Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado25,02
5VIITécnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio24,22
4VIIIOficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario23,40
4IXAuxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario22,34
3XEspecialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario21,52
2XIEspecialista de 2.ª, Peón especializado21,06
1XIIPeón, Personal de limpieza20,90

Pluses:

ANEXO III.
Tablas salariales finales año 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7x) + 0,5 PUNTOS

Provincia de Madrid

Grupo ProfesionalNivel Salarial Día
7IIPersonal Titulado Superior29,27
6IIIPersonal Titulado Medio27,49
6IVJefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª26,89
6VJefe Administración 2.ª, Jefe de Sección26,33
5VIOficial Administrativo 1.ª, Técnico de Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado25,78
5VIITécnico de Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio25,24
4VIIIOficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario25,02
4IXAuxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario24,25
3XEspecialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario23,8
2XIEspecialista de 2.ª, Peón especializado23,16
1XIIPeón, Personal de limpieza22,59

Pluses:

Dietas:

ANEXO IV.
Tablas salariales finales 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7 %) + 0,5 PUNTOS

Subsector del vidrio al soplete

Grupo ProfesionalNivel salarial Día
7IIPersonal Titulado Superior56,54
6IIIPersonal Titulado Medio52,57
6IVJefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª49,53
6VJefe Administración 2.ª, Jefe de Sección42,85
5VIOficial Administrativo 1.ª, Técnico Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado36,22
5VIITécnico Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio35,17
4VIIIOficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario29,42
4IXAuxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario26,18
3XEspecialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario24,6
2XIEspecialista de 2.ª, Peón especializado23,18
1XIIPeón, Personal de limpieza22,59

Pluses:

ANEXO V.
Tablas salariales finales año 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7) + 0,5 PUNTOS

Fabricación de frascos y envases de vidrio por procedimiento automático provincia de Barcelona

Categoría ProfesionalBásicoPACSemana
Personal con remuneración mensual   
   Técnicos y directivos:   
Jefe de fabricación845,82619,5838,31
Encargado de sección712,51315,9738,31
Contramaestre689,32182,1838,31
Delineante superior735,27303,0338,31
Delineante de 1.ª712,27254,0138,31
Delineante de 2.ª712,27162,4838,31
Auxiliares, de 1.ª641,92108,3238,31
Auxiliares de 2.ª618,9444,5938,31
   Administrativos:   
Jefe de 1.ª782,67409,1038,31
Jefe de 2.ª734,77302,5938,31
Oficial de 1.ª712,27236,1838,31
Oficial de 2.ª666,35180,0238,31
Auxiliares653,7362,8136,57
Aspirantes641,9262,8136,57
   Mercantiles:   
Jefe de ventas735,27304,7738,31
Viajante o Agente712,27111,5538,31
Oficial de ventas641,9287,8036,57
   Subalternos:   
Listeros466,08109,9934,80
Cobradores641,9296,4236,57
Capataces de peones619,58117,3034,80
Almacenero618,98115,5434,80
Vigilante y Portero641,9623,5136,57
Sanitario y Ordenanza618,9423,5134,80
Personal de remuneración diaria   
   Obreros:   
Arqueta20,362,6036,86
Conductor máquina 1s ks. Potg22,244,6338,31
Mecánico Mak 1 s ks. De primera22,244,6338,31
Mecánico Mak 1 s ks. De segunda22,244,5238,31
Maquinista de primera22,244,6338,31
Maquinista de segunda22,244,5238,31
Fundidor de primera22,244,5238,31
Sacador de primera22,244,0238,31
Oficial primera de servicios auxiliares22,244,0238,31
Sacador de segunda21,364,2032,04
Soplador de primera20,601,4736,57
Vigilante Arca y Arca Corr.20,601,4736,57
Ayudante (todos)20,601,4736,57
Soplador de segunda20,601,4736,57
Peones especializados19,812,0134,80
Oficial segunda de servicios oficiales21,363,3634,83
Peones y servicio limpieza19,111,6934,83

Además, todo el personal percibirá, por día trabajado, las siguientes cantidades:

Transporte:

Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, Patrono de la Industria Vidriera. Las Empresas, abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a 5 días de salario básico, más el plus de actividad correcta (PAC) incrementada, en su caso con el premio de antigüedad, si correspondiera.

ANEXO VI.
Tablas salariales finales año 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7) + 0,5 PUNTOS

Fabricación y enriquecimiento de vidrio hueco de Barcelona (servicio de mesa)

Categoría profesionalBásicoPACSemanal
Personal con remuneración mensual   
   Técnicos:   
Jefe de fabricación845,82603,4538,31
Encargado de sección712,27315,9738,31
Contramaestre688,25216,9038,45
   Administrativos:   
Jefe de primera782,67412,9338,31
Jefe de segunda710,67292,9638,31
Oficial de primera712,25199,1638,31
Oficial de segunda666,32202,9738,31
Auxiliares653,5049,2436,57
Aspirantes de 1.ª641,9237,3136,57
Aspirantes de 2.ª435,16149,8226,09
   Mercantiles:   
Jefe de ventas735,27286,5938,31
Viajante o Corredor712,27142,6638,31
Oficial de ventas641,9696,3736,57
   Subalternos:   
Almacenero618,94114,6234,80
Capataces de Peones618,94114,6234,80
Listeros618,94100,7434,80
Sanitarios y Ordenanzas618,9434,6635,62
Cobradores641,96135,7236,57
Guardias y Vigilantes618,9437,6534,80
Porteros618,9437,6534,80
Personal de remuneración diaria (profesionales de oficio)   
   Gran Plaza:   
Maestro abridor23,2412,7138,31
Soplador de primera22,249,8238,31
Soplador de segunda22,245,9338,31
Levantador21,763,4536,57
Posteros y Patroneros21,364,1836,57
   Jarra o 2.º Gran Plaza:   
Abridor22,249,8238,31
Soplador22,244,2638,31
Levantador de asas20,601,5536,57
   Fantasía:   
Maestro22,249,8238,31
Levantador21,363,4536,57
   Bohemia de 1.ª:   
Soplador22,249,8238,31
Patronero20,605,9836,57
   Bohemia de 2.ª:   
Soplador22,248,6838,31
Patronero20,605,5836,57
   Bohemia de 3.ª:   
Soplador22,245,9338,31
Patronero20,604,2336,57
   Copas Gas Extra:   
Maestro22,249,8238,31
Soplador22,245,9838,31
Levantador de pies y piernas20,601,5536,57
   Vasos Corte y Gas:   
Soplador toda clase22,2433,5338,31
Soplador pequeños finos22,243,0438,31
   Copas Gas Corriente:   
Maestro colador pies y pierna22,248,6838,31
Soplador22,245,3438,31
Levantador de pies y piernas19,061,5536,57
   Vasos acabados a mano:   
Abridor22,248,6838,31
Soplador22,245,9838,31
   Vasos acabados a mano de 2.ª:   
Abridor22,246,8738,31
Soplador22,244,5538,31
   Prensa Refinada Extra:   
Abridor22,2410,0338,31
Prensador22,246,8738,31
Levantador21,363,4536,57
   Prensa Miniatura:   
Abridor22,248,4138,31
Prensador22,245,9338,31
Levantador21,363,4536,57
   Prensa sin Refinar:   
Prensador22,244,5538,31
Levantador21,363,1036,57
   Copas Americanas Extras:   
Colocador de pies22,247,0138,31
Soplador22,245,9338,31
Levantador20,601,5536,57
   Copas Americanas Corrientes:   
Colocador de pies22,240,5938,31
Soplador22,245,1138,31
Levantador20,601,5536,57
   Tapones a Mano:   
Taponero22,246,7738,31
   Tapones Prensador (Punzados):   
Taponero20,601,5536,57
   Producción semiautomática:   
Oficial de primera máquina22,245,1838,31
Oficial de primera sacador22,243,6538,31
Oficiales de primera soplador20,601,5536,57
Oficial de segunda máquina22,244,0038,31
Oficiales de segunda sacador21,363,4536,57
Oficial de segunda soplador20,601,9736,57
   A) Sección Acabado:   
Cortadores a gas (bohemia/F)20,602,8536,57
Cortadores a gas corriente20,602,7336,57
Fletadores (B.y F.)21,363,4536,57
Fletadores finos al torno21,363,4536,57
Fletadores corriente21,363,4536,57
Chaflanadores (B. y F.)21,363,4536,57
Chaflanadores (sonoro)21,363,4536,57
Requemadores a mano o maq.20,602,7336,57
Chaflanadores corrientes20,602,7336,57
Despuntilladores20,602,7336,57
Pulidores20,602,7336,57
Taponadores finos22,244,0038,31
Taponadores semifino20,605,4336,57
Taponadores ordinario20,604,1836,57
   B) Sección Enriquecido:   
   Tallería:   
Tallador de primera22,247,0238,31
Tallador de segunda22,244,5538,31
Tallador de tercera20,606,3836,57
Pulidor20,603,1036,57
   Decorado:   
Decorador de primera22,247,0238,31
Decorador de segunda22,244,5738,31
Decorador de tercera21,363,1036,57
Mufleros21,362,5536,57
Serigrafiados21,362,5536,57
   Grabado:   
Grabador a la rueda de primera22,247,0238,31
Grabadora a la rueda de segunda20,605,1136,57
Grabadora a la rueda de tercera20,604,0936,57
Grabadora al transporte21,362,5536,57
Panteng y Gillog21,362,5536,57
   C) Sección Temple:   
Fundidor de primera22,244,0036,57
Fundidor de segunda20,604,0936,57
Arqueta20,602,8236,57
   D) Servicios Auxiliares:   
Oficial de primera22,243,6538,31
Oficial de segunda22,241,5538,31
Crisolista de primera22,242,5538,31
Crisolista de segunda21,361,6036,57
Peones especializados19,811,8135,53
Peones19,111,6935,53
Servicio de limpieza19,111,6935,53

Además, todo el personal percibirá por día trabajado las siguientes cantidades:

Con motivo de la festividad de San Miguel Arcángel, Patrono de la Industria Vidriera. Las Empresas, abonarán a sus productores, sea cual sea el sistema de remuneración, una gratificación equivalente a 5 días de salario básico, más el plus de actividad correcta (PAC) incrementada, en su caso con el premio de antigüedad, si correspondiera.

ANEXO VII.
Tablas salariales finales año 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7) + 0,5 PUNTOS

Sector de Industrias extractivas y explotación y manufactura de minerales industriales.

Quedan comprendidas dentro del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo Estatal, a título orientativo las siguientes Industrias:

En general: Las minas y canteras no metálicas ni energéticas.

Más en concreto: Las explotaciones, molienda, trituración, pulverización, lavado y clasificado, que se utilizan con la extracción o no de: Andalucita, Arcilla, Arena, Arenisca, Atapulguita, Barita, Bauxita, Bentonita, Caliza, Caolín, Ocres, Carbonato, Cuarcita, Cuarzo, Dolomía, Exquisto, Feldespato, Magnesita, Sepiolita, Neofelinica, Sienica, Solimanita, Talco, Tierra de Trípoli, y todos aquellos que se utilizan, predominantemente, en la fabricación de vidrio y Cerámica.

Grupo ProfesionalNivelesCategoría profesionalSalario base
Grupo A. Técnicos
1. Titulados
7IIIngenieros, Licenciados, Capaz Facultativo, Vigilantes de interior, vigilantes de exterior, Peritos y Practicantes.29,48
2. No titulados
6VJefe de fábrica o taller.26,88
5VIEncargado de taller, Vigilantes de interior, Vigilantes de exterior, Topógrafo y Delineante de primera.27,69
4IXAuxiliar de topógrafo, Calcador de plano y Analista.22,58
Grupo B. Administrativos
6IIIJefe de primera.27,68
6VJefe de segunda.26,02
5VIOficial de primera.25,19
4IXAuxiliar.22,58
Grupo C. Subalternos
5VIICapataz de peones24,43
3XListeros. Almacenero. Guarda Jurado. Guarda. Portero. Ordenanza. Basculero. Pesador. Enfermero. Dependiente de Economato. Personal de limpieza.21,69
Grupo D. Obreros
1. Obreros de Interior
a) Profesionales de:
4VIIIMineros de primera. Barreneros. Estibadores. Picadores. Caminero de primera.23,53
1XIICaminero de segunda.21,06
b) Especialistas:
3XAyudantes de Barrenero. Estibador y Picador. Tubero y Bombero.22,39
2XIVagonero21,54
2. Obreros de Exterior
a) Profesionales de oficio:
4VIIIOficial de primera.23,39
4IXOficial de segunda.22,58
3XMaquinistas de extracción y de arrastre, carg. Barrenero y Fogonero.22,39
3XOficial de tercera.21,69
b) Especialistas:
2XICeladores. Composteros. Lampisteros. Estriadores. Molineros. Trituradores. Ayudante de fogonero. Embasadores de sacos y otras especialidades.21,06
1XIIc) Peones.20,9

Pluses:

Plus de transporte: por día debidamente trabajado: 2,66.

Plus de asistencia: por día debidamente trabajado: 3,49.

ANEXO VIII.
Tablas salariales finales año 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7) + 0,5 PUNTOS

Comercio y manufacturas de vidrio plano de Valencia

Grupo ProfesionalNivelCategoría ProfesionalSalario día
Operarios
4VIIIOficial de primera.23,40
4IXOficial de segunda.22,43
3XAyudante Vigilante.22,05
2XIPeón Especialista.21,62
1XIIPeón Ordinario.21,22

Plus de transporte: por día efectivamente trabajado: 2,66.

Plus de asistencia: por día efectivamente trabajado: 3,49.

Grupo ProfesionalNivelCategoría ProfesionalSalario día
Administrativos
6IIIJefe de primera.1048,65
6VJefe de segunda.921,46
5VIEncargado de taller.840,4
5VIOficial de primera.840,47
4VIIIOficial de segunda.729,38
4IXAuxiliar. Cobrador Subalterno.684,97

Plus de asistencia mensual: 70,04.

Plus de transporte mensual: 57,36.

Dieta:

ANEXO IX.
Tablas salariales finales año 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7)+ 0,5 PUNTOS

Baldosín cerámico de la provincia de Valencia

Grupo ProfesionalNivelCategoríaSalario mínimoSalario medioSalario máximo
5VIICapataz.25,61  
4VIIIOficial de primera.25,2130,3235,37
4IXOficial de segunda.24,4429,2734,14
3XEspecialista de primera.24,2229,0333,87
2XIEspecialista de segunda.23,9228,7433,58
2XIEspecialista de tercera.23,8728,6533,44
1XIIPeón.23,7628,4333,24
1XIIIPinche.22,5126,7031,47

Pluses:

ANEXO X.
Tablas salariales finales año 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7) + 0,5 PUNTOS

Manufactura y comercio vidrio plano de Barcelona

Grupo ProfesionalNivelCategoría ProfesionalSalario día
7IIIngenieros.41,32
7IILicenciados.38,91
7IIPeritos.29,17
6IIIAyudante Técnico.27,18
6IIIJefe de primera administrativo.34,07
6IVJefe de fábrica.38,87
6IVDelineante proyectista.28,99
6VJefe de segunda administrativo.29,05
5VIEncargado de taller.29,05
5VIDelineante.26,88
5VIOficial de primera administrativo.27,92
5VIVendedor.27,92
5VIIOficial de segunda administrativo.25,94
4VIIIContramaestre.27,76
4VIIICalcador.25,76
4VIIIOficial de primera.26,46
4VIIICapataz de peones.22,30
4IXOficial de segunda.22,37
4IXPortero.20,53
4IXOrdenanza.20,53
4IXAuxiliar administrativo.20,93
3XCobrador.23,24
3XListero.22,69
3XAlmacenero.22,93
3XGuarda jurado.21,52
3XGuarda ordinario y Vigilante.20,53
3XBasculero y Pesador.20,53
3XSanitario no titulado.20,53
3XAuxiliar laboratorio. Administrativo mayor 18 años.20,53
2XIOficial de tercera. Y ayudante.21,58
2XIIPersonal de limpieza.20,53
1XIIPeón.21,01
1XIIBotones18,60

Pluses:

ANEXO XI.
Tablas salariales finales año 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7)+ 0,5 PUNTOS

Cerámica de la provincia de Valencia

Grupo profesionalNivelCategoría ProfesionalSalario día
7IIPersonal Titulado Superior.39,09
6IIIPersonal Titulado Medio.31,84
6IVJefe de Personal, Encargado General de Fábrica, Jefe Administración 1.ª30,64
6VJefe Administración 2.ª, Jefe de Sección.28,19
5VIOficial Administrativo 1.ª, Técnico Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado.26,33
5VIITécnico Organización 2.ª, Contramaestre, Especialista Oficio.25,90
4VIIIOficial Administrativo 2.ª, Oficial 1.ª operario.25,04
4IXAuxiliar Administrativo, Oficial 2.ª operario.24,63
3XEspecialista de 1.ª, Oficial 3.ª operario.24,28
2XIEspecialista de 2.ª, Peón especializado.23,95
1XIIPeón, Personal de limpieza.23,58

Pluses:

ANEXO XII.
Tablas salariales finales año 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7)+ 0,5 PUNTOS

Vidrio de Zaragoza

Grupo profesionalNivel salarial Euro/diaEuros
7IIPersonal Titulado Superior49,8422675,05
6IIIPersonal Titulado Medio, Jefe Administrativo 1.ª44,2520134,73
6IVJefe de Personal, Encargado General42,6719416,31
6VJefe Administración 2.ª, Delineante superior, Jefe de Sección, Jefe de Organización 2.ª,36,9716819,64
5VIOficial Administrativo, Delineante, Técnico Organización 1.ª, Jefe Taller, Encargado35,3716091,82
5VIIDelineante, Técnico Organización 2.ª, Analista 1.ª, Capataz32,7514899,14
4VIIIOficial Administrativo 2.ª, Corredor, Oficial 1.ª oficio, Analista 2.ª31,9714546,97
4IXAuxiliar Administrativo, Auxiliar Organización, Oficial 2.ª de oficio30,7914011,67
3XAuxiliar Laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador, Ayudante.27,6412574,82
2XIEspecialista de 2.ª, Peón especializado26,9112246,12
1XIIPeón, Personal de limpieza26,1411893,95

Premio de Vinculación (*) (por año de servicio): 16,73.

Premio de Vinculación (Tope Máximo): 317,69.

Pluses:

Transporte: Por día efectivamente trabajado: 2,66.

(*) Se hará efectivo el día laborable anterior a la festividad de Nuestra Señora del Pilar. No se abonara este premio a los trabajadores que tengan mas de tres faltas de asistencia injustificadas en los doce meses anteriores a la fecha en que corresponde abonar este premio. Respecto al Plus de Asistencia, Ayuda escolar y Fiesta del pilar se estará a lo pactado en el Acuerdo de Adhesión, Publicado el BOE n.º 191 del viernes 10 de agosto de 2001.

ANEXO XIII.
Tablas salariales finales año 2006.

INCREMENTO IPC REAL (2,7)+ 0,6 PUNTOS

Tabla de Referencia

(Salarios mínimos garantizados)

GrupoNivelSalario díaSalario anual
7II29,3914.941,65
6III, IV y V26,7213.729,01
5VI y VII24,7212.817,19
4VIII y IX22,9712.022,86
3X21,6011.397,74
2XI21,1511.190,93
1XII20,9811.115,73

Plus de Asistencia: Por día efectivo de trabajo: 3,49.

Plus de Transporte: Por día efectivo de trabajo: 2,68.

Los valores anuales se entienden referidos para supuestos de:

Las empresas que a partir del 1/1/1999 empiecen a regirse por el presente Convenio, podrán optar por la aplicación de esta Tabla de Referencia o por aquella a la que se hubieran acogido de no existir esta Tabla.

Notas:
Vigente hasta el 31 de agosto de 2007, fecha de entrada en vigor del Resolución de 16 de agosto de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, industrias del vidrio, industrias cerámicas y para las del comercio exclusivista de los mismos materiales. (BOE. núm. 209, de 31 de agosto de 2007).


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