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	Resolución de 19 de junio de 2001, de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se aprueban las nuevas claves, según modalidades, de los contratos de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social (Vigente hasta el 14 de noviembre de 2001)

Sumario:

• Primero.
• Segundo.

La Orden de 26 de mayo de 1999, por la que se desarrolla el Reglamento General de Recaudación de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre, en su disposición final primera habilita específicamente a la Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social para establecer y modificar las claves según modalidades de los contratos de trabajo fijadas en principio por la disposición adicional sexta de esa misma Orden y a efectos de la gestión de la Seguridad Social.

A ese respecto, se ha advertido en la práctica que resulta excesivamente elevado e injustificado el número de esas claves vigentes a tenor de la mencionada disposición adicional sexta de la repetida Orden, las cuales además, por su actual configuración, obligan a implantar, sucesiva y sistemáticamente, otras nuevas claves cada vez que se aprueba un nuevo programa de fomento de empleo, sin que tampoco las mismas estén equiparadas u homologadas con las que viene utilizando al efecto el Instituto Nacional de Empleo.

En razón a lo que antecede, se considera necesario establecer ahora las nuevas claves por modalidades de contrato de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social, mediante las que se solventen las disfunciones advertidas a que se ha hecho mención y que sustituyan a las anteriormente fijadas por la referida disposición adicional sexta de la Orden de 26 de mayo de 1999.

En su virtud, esta Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, en uso de las atribuciones conferidas al respecto por la disposición final primera de la tan citada Orden de 26 de mayo de 1999, resuelve:

Primero.

A efectos de lo dispuesto en la letra c) del apartado 1 del artículo 68 de la Orden de 26 de mayo de 1999, por la que se desarrolla el Reglamento General de Recaudación de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre, las claves relativas a los diferentes tipos de contratos que deberán figurar en las relaciones nominales de trabajadores o, en su caso, en las declaraciones o documentos sobre datos de cotización, además de en los documentos de altas, bajas y variaciones de datos, serán las que se especifican para cada caso en el anexo de la presente Resolución.

Segundo.

Las claves a que se refiere esta Resolución deberán ser utilizadas por los interesados a partir del día siguiente al de la publicación de la misma en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 19 de junio de 2001.

El Director general,
Francisco Gómez Ferreiro.

ANEXO.
Tipos de contrato de trabajo

Además de las claves anteriores son claves válidas para contrataciones formalizadas con anterioridad al Real Decreto-ley 5/2001, las siguientes:

Notas: Vigente hasta el 14 de noviembre de 2001, fecha de entrada en vigor de la Resolución de 28 de septiembre de 2001, de la Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se aprueban las nuevas claves según modalidades de los contratos de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social. (BOE. núm. 257, de 26 de octubre de 2001).

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