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	Resolución de 5 de junio de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del XII Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.

Sumario:

XII CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD (16 DE MAYO 2006).

TÍTULO I. CONDICIONES GENERALES.

CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES, ÁMBITO Y COMISIÓN PARITARIA.

• Artículo 1. Estructura de la negociación colectiva en el sector.
• Artículo 2. Ámbito territorial.
• Artículo 3. Ámbito funcional.
• Artículo 4. Ámbito personal.
• Artículo 5. Ámbito temporal.
• Artículo 6. Denuncia y prórroga.
• Artículo 7. Derecho supletorio.
• Artículo 8. Convenios y Acuerdos de ámbito inferior.
• Artículo 9. Vinculación a la totalidad. Absorción.
• Artículo 10. Organización del trabajo.
• Artículo 11. Calidad.
• Artículo 12. Comisión Paritaria de Seguimiento e Interpretación.

CAPÍTULO II. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

• Artículo 13. Adaptación al nuevo sistema de clasificación profesional.
• Artículo 14. Caracterización del Sistema de Clasificación Profesional.

CAPÍTULO III. CONTRATACIONES.

• Artículo 15. Régimen Jurídico de contratación.
• Artículo 16. Derechos de información sobre el empleo.
• Artículo 17. Contrato indefinido.
• Artículo 18. Contrato de interinidad.
• Artículo 19. Contratos eventuales por circunstancias de la producción.
• Artículo 20. Contratos para la realización de una obra o servicio determinado.
• Artículo 21. Contrato en prácticas o para la formación.
• Artículo 22. Contrato a tiempo parcial.
• Artículo 23. Jubilación parcial y contrato de relevo.
• Artículo 24. Contrato fijo-discontinuo.
• Artículo 25. Período de prueba.
• Artículo 26. Vacantes y puestos de nueva creación.
• Artículo 27. Reserva de plazas para personas con discapacidad.
• Artículo 29. Jubilación Forzosa.
• Artículo 30. Preaviso del trabajador o trabajadora.
• Artículo 31. Subrogación empresarial y cesión de trabajadores.

CAPÍTULO IV. RETRIBUCIONES.

• Artículo 32. Retribuciones.
• Artículo 33. Estructura.
• Artículo 34. Trabajos de distinta categoría o grupo profesional.
• Artículo 35. Incrementos salariales.
• Artículo 36. Cláusula de Revisión Salarial.
• Artículo 37. Antigüedad.
• Artículo 38. Complemento Salarial de Mejora de la Calidad.
• Artículo 39. Complemento de nocturnidad.
• Artículo 40. Complemento por trabajo en días festivos.
• Artículo 41. Complemento de Dirección.
• Artículo 42. Vigilancias. Alimentación y alojamiento.
• Artículo 43. Horas Extraordinarias.
• Artículo 44. Pagas extras.
• Artículo 45. Desplazamientos, dietas y vigilancia de transporte.
• Artículo 46. Prendas de trabajo.
• Artículo 47. Inaplicación de los Incrementos Salariales.

CAPÍTULO V. LA JORNADA DE TRABAJO.

• Artículo 48. La Jornada de Trabajo.
• Artículo 49. Descanso diario y semanal.
• Artículo 50. Sobre cumplimiento de la jornada en el puesto de trabajo.
• Artículo 51. Calendario laboral.
• Artículo 52. Vacaciones. Período de disfrute de vacaciones.

CAPÍTULO VI. PERMISOS, EXCEDENCIAS, FORMACIÓN.

• Artículo 53. Permisos retribuidos.
• Artículo 54. Permisos no retribuidos.
• Artículo 55. Excedencias.
• Artículo 56. Excedencia por cuidado de familiares.
• Artículo 57. Cuidado de menores o familiares que no pueden valerse por sí mismos.
• Artículo 58. Excedencia voluntaria.
• Artículo 59. Maternidad.
• Artículo 60. Adopción y acogimiento.
• Artículo 61. Licencias no retribuidas.
• Artículo 62. Lactancia.
• Artículo 63. Formación.

CAPÍTULO VII. FALTAS Y SANCIONES.

• Artículo 64. Faltas leves.
• Artículo 65. Faltas graves.
• Artículo 66. Faltas muy graves.
• Artículo 67. Sanciones.
• Artículo 68. Prescripción.

CAPÍTULO VIII. DERECHOS SINDICALES.

• Artículo 69. No discriminación.
• Artículo 70. Electores elegibles.
• Artículo 71. Garantías.
• Artículo 72. Derechos.
• Artículo 73. Acumulación de horas sindicales.
• Artículo 74. Reunión.

CAPÍTULO IX . MEJORAS SOCIALES.

• Artículo 75. Gratuidad.
• Artículo 76. Incapacidad Temporal.
• Artículo 77. Pólizas de Responsabilidad Civil.
• Artículo 78. Gratificación por Vinculación.
• Artículo 79. Comisión de Igualdad.

CAPÍTULO X. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

• Artículo 80. Seguridad y salud laboral.
• Artículo 81. Revisión médica.
• Artículo 82. Cambio de puesto de trabajo para embarazadas.
• Artículo 83. Planes de autoprotección.
• Artículo 84. Delegados de Prevención.
• Artículo 85. Formación en Salud Laboral.

TÍTULO II. DE LOS CENTROS ASISTENCIALES.

CAPÍTULO I. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

• Artículo 86. Ordenación funcional.
• Artículo 87. Puestos de Actividad Normal.
• Artículo 88. Clasificación Profesional.
• Artículo 89. Definición de los grupos profesionales.
• Artículo 90. Clasificación profesional en los centros asistenciales.
• Artículo 91. Carácter enunciativo.

CAPÍTULO II. TIEMPO DE TRABAJO.

• Artículo 92. Jornada de Trabajo.
• Artículo 93. Permisos retribuidos.
• Artículo 94. Trabajo a turnos.
• Artículo 95. Distribución irregular de jornada.

TÍTULO III. CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO.

CAPÍTULO I. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

• Artículo 96. Ordenación funcional.
• Artículo 97. Puestos de Actividad Normal.
• Artículo 98. Clasificación Profesional.
• Artículo 99. Definición de los grupos profesionales.
• Artículo 100. Clasificación profesional en los Centros Especiales de Empleo.
• Artículo 101. Carácter enunciativo.

CAPÍTULO II. TIEMPO DE TRABAJO.

• Artículo 102. Jornada de trabajo.
• Artículo 103. Permisos retribuidos.
• Artículo 104. Permisos no retribuidos.
• Artículo 105. Jornada irregular.
• Artículo 106. Trabajo a Turnos.

TÍTULO IV. CENTROS EDUCATIVOS.

CAPÍTULO I. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

• Artículo 107. Clasificación profesional en los Centros Educativos.

CAPÍTULO II. TIEMPO DE TRABAJO.

• Artículo 108. Jornada de Trabajo del personal docente.
• Artículo 109. Jornada del personal titulado complementario no docente.
• Artículo 110. Jornada del personal auxiliar de los centros educativos.
• Artículo 111. Jornada del personal de administración y servicios de los centros educativos.
• Artículo 112. Vacaciones.

CAPÍTULO III. RETRIBUCIONES.

• Artículo 113. Personal en pago delegado.
• Artículo 114. Plus de cargo del personal docente.
• Artículo 115. Plus de residencia e insularidad para el personal docente.

CAPÍTULO IV. CONCIERTO EDUCATIVO, IT, FORMACIÓN Y PREMIO DE JUBILACIÓN.

• Artículo 116. Tratamiento de la Incapacidad Temporal en los centros educativos concertados en relación con el personal en pago delegado.
• Artículo 117. Extinción del concierto o subvención.
• Artículo 118. Módulos económicos, garantía salarial.
• Artículo 119. Premio por jubilación. Paga extraordinaria por antigüedad en la empresa.
• Artículo 120. Formación. Centros educativos.
• Artículo 121. Contratación personal docente.


• DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Mediación y arbitraje.
• DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA.
• DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA.
• DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA.

ANEXO 1. TABLAS SALARIALES. Tablas Salariales Centros Educativos. Centros con Concierto Educativo.

ANEXO 2. TABLAS SALARIALES. Tablas Salariales Centros Educativos. Centros sin Concierto Educativo.

ANEXO 3. TABLAS SALARIALES CENTROS ASISTENCIALES 2005.

ANEXO 4. TABLAS SALARIALES CENTROS ASISTENCIALES 2006.

ANEXO 5. TABLAS SALARIALES HORA NOCTURNA EN CENTROS ASISTENCIALES.

ANEXO 6. TABLAS SALARIALES CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO 2005.

ANEXO 7. TABLAS SALARIALES CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO 2006.

ANEXO 8. TABLAS SALARIALES HORA NOCTURNA EN CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO.

ANEXO 9. Tablas Salariales complemento de nocturnidad en Centros Asistenciales.

ANEXO 10. Tablas Salariales complemento de nocturnidad en Centros Especiales de Empleo.

ANEXO 11. CATEGORÍAS PROFESIONALES.

Visto el texto del XII Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad (Código de Convenio nº 9900985) que fue suscrito con fecha 16 de mayo de 2006 de una parte por las organizaciones empresariales AEDIS y FEACEM en representación de las empresas del sector y de otra por CC.OO. en representación del colectivo laboral afectado y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo, resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 5 de mayo de 2006.

El Director General de Trabajo,
Esteban Rodríguez Vera.

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