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	Resolución de 17 de octubre de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal para las empresas y trabajadores de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia.

Sumario:

CONVENIO COLECTIVO ESTATAL PARA LAS EMPRESAS Y TRABAJADORES DE TRANSPORTE DE ENFERMOS Y ACCIDENTADOS EN AMBULANCIA.

TÍTULO PRELIMINAR.

CAPÍTULO I.

• Artículo 1. Partes signatarias.
• Artículo 2. Eficacia y alcance obligacional.
• Artículo 3. Estructura de la negociación colectiva.
• Artículo 4. Cobertura negocial.
• Artículo 5. Concurrencia de convenios.
• Artículo 6. Principio de jerarquía.
• Artículo 7. Principio de seguridad.
• Artículo 8. Principio de coherencia.
• Artículo 9. Principio de territorialidad.
• Artículo 10. Principio de complementariedad.
• Artículo 11. Distribución de materias en los diferentes niveles de negociación.
• Artículo 12. Reserva material del nivel estatal.
• Artículo 13. Ámbito funcional.
• Artículo 14. Ámbito personal.
• Artículo 15. Ámbito territorial.
• Artículo 16. Ámbito material.
• Artículo 17. Ámbito temporal.
• Artículo 18. Procedimiento de denuncia para revisión del Convenio.
• Artículo 19. Condiciones más beneficiosas.
• Artículo 20. Vinculación a la totalidad.
• Artículo 21. Absorción y compensación.
• Artículo 22. Comisión Mixta Paritaria.

TÍTULO I. DE LA RELACIÓN LABORAL.

CAPÍTULO I. CONDICIONES DE INGRESO.

• Artículo 23. Condiciones Generales de ingreso del personal.
• Artículo 24. Período de prueba.
• Artículo 25. Del contrato de trabajo.
• Artículo 26. Subrogación del contrato con la Administración, y empresas privadas.

CAPÍTULO II. TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO.

• Artículo 27. Contratos formativos.
• Artículo 28. Contrato a tiempo parcial.
• Artículo 29. Contratos de duración determinada.

CAPÍTULO III. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

• Artículo 30. Clasificación profesional.
• Artículo 31. Grupos profesionales.
• Artículo 32. Definición de los Grupos Profesionales y descripción de sus funciones. Personal Superior y Técnico.
• Artículo 33. Definición del grupo profesional administrativo e informático y de sus categorías profesionales.
• Artículo 34. Definición del grupo profesional de Control de Explotación y de sus categorías profesionales.

CAPÍTULO IV. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y MOVILIDADES.

• Artículo 35. Facultades organizativas del trabajo.
• Artículo 36. Rendimientos productivos.
• Artículo 37. Movilidad funcional.
• Artículo 38. Trabajos de categoría profesional superior.
• Artículo 39. Trabajos de categoría profesional inferior.

CAPÍTULO V. PROMOCIÓN LABORAL Y ASCENSOS.

• Artículo 40. Ascensos.

CAPÍTULO VI. CONCEPTOS Y ESTRUCTURA SALARIAL.

• Artículo 41. Conceptos salariales.
• Artículo 42. Principio de no discriminación y discapacidad.
• Artículo 43. Conceptos no salariales.
• Artículo 44. El salario: su abono y su acreditación.
• Artículo 45. Estructura del salario.
• Artículo 46. Antigüedad.
• Artículo 47. Gratificaciones por fidelidad/vinculación a la empresa.
• Artículo 48. Gratificaciones extraordinarias.
• Artículo 49. Horas de presencia y extraordinarias.

CAPÍTULO VII. JORNADA DE TRABAJO, VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS.

• Artículo 50. Jornada laboral.
• Artículo 51. Asignación de servicios.
• Artículo 52. Descanso semanal.
• Artículo 53. Dispositivo de localización.
• Artículo 54. Vacaciones.
• Artículo 55. Permisos y licencias.
• Artículo 56. Licencias.

CAPÍTULO VII. SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.

• Artículo 57. Excedencias.
• Artículo 58. Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo.
• Artículo 59. Jubilación anticipada a tiempo parcial y jubilación obligatoria.

CAPÍTULO VIII. RÉGIMEN DISCIPLINARIO.

• Artículo 60. Clase de faltas.
• Artículo 61. Faltas leves.
• Artículo 62. Faltas graves.
• Artículo 63. Faltas muy graves.
• Artículo 64. Sanciones. Aplicación.

TÍTULO II. DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.

• Artículo 65. Medidas para el fomento de la Formación Profesional en la Empresa.

TÍTULO III. DERECHOS DE REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL Y SINDICALES.

• Artículo 66.
• Artículo 67.
• Artículo 68.
• Artículo 69. Garantías Sindicales de los miembros del Comité de Empresa y Delegados de Personal.

TÍTULO IV. SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

• Artículo 70. Salud y Prevención de Riesgos Laborales.

TÍTULO V. OTRAS MEJORAS.

• Artículo 71. Seguros.
• Artículo 72. Incapacidad temporal.
• Artículo 73. Privación del permiso de conducir.
• Artículo 74. Multas y sanciones.
• Artículo 75. Uniformidad.


• DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA.
• DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA.
• DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA.
• DISPOSICIÓN TRANSITORIA CUARTA. Revisión salarial para el año 2007 y sucesivos.
• DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA. Cláusula de descuelgue.

ANEXO I. Tablas salariales definitivas del año 2005 con revisión de IPC más un 1,25%.

ANEXO II. Tablas salariales definitivas del año 2006 con revisión de IPC más 1,75%.

ANEXO III. Tablas salariales provisionales del año 2007 IPC previsto más 1%.

Visto el texto del Convenio Colectivo estatal para las empresas y trabajadores de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia (Código de Convenio nº 9900305), que fue suscrito con fecha 20 de julio de 2007, de una parte por las Asociaciones empresariales ANEA, SANITRANS y ADEMA en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales UGT y CC.OO. en representación de los trabajadores del mismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 17 de octubre de 2007.

El Director General de Trabajo,
Raúl Riesco Roche.

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