Resolución de 28 de julio de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XIII Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

Sumario:

XIII CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

TÍTULO I. CONDICIONES GENERALES.

CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES, ÁMBITO Y COMISIÓN PARITARIA.

• Artículo 1. Estructura de la negociación colectiva en el sector.
• Artículo 2. Ámbito territorial.
• Artículo 3. Ámbito funcional.
• Artículo 4. Ámbito personal.
• Artículo 5. Ámbito temporal.
• Artículo 6. Denuncia y prórroga.
• Artículo 7. Derecho supletorio.
• Artículo 8. Convenios y Acuerdos de ámbito inferior.
• Artículo 9. Vinculación a la totalidad. Absorción.
• Artículo 10. Organización del trabajo.
• Artículo 11. Calidad.
• Artículo 12. Comisión Paritaria de Seguimiento e Interpretación.

CAPÍTULO II. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

• Artículo 13. Adaptación al nuevo sistema de clasificación profesional.
• Artículo 14. Caracterización del sistema de clasificación profesional.

CAPÍTULO III. CONTRATACIONES.

• Artículo 15. Régimen jurídico de contratación.
• Artículo 16. Derechos de información sobre el empleo.
• Artículo 17. Contrato indefinido.
• Artículo 18. Contrato de interinidad.
• Artículo 19. Contratos eventuales por circunstancias de la producción.
• Artículo 20. Contratos para la realización de una obra o servicio determinado.
• Artículo 21. Contrato en prácticas o para la formación.
• Artículo 22. Contrato a tiempo parcial.
• Artículo 23. Jubilación parcial y contrato de relevo.
• Artículo 24. Contrato fijo-discontinuo.
• Artículo 25. Período de prueba.
• Artículo 26. Vacantes y puestos de nueva creación.
• Artículo 27. Reserva de plazas para personas con discapacidad.
• Artículo 28. Extinción de contrato.
• Artículo 29. Jubilación forzosa.
• Artículo 30. Preaviso del trabajador o trabajadora.
• Artículo 31. Subrogación empresarial y cesión de trabajadores y trabajadoras.

CAPÍTULO IV. RETRIBUCIONES.

• Artículo 32. Retribuciones.
• Artículo 33. Estructura.
• Artículo 34. Trabajos de distinta categoría o grupo profesional.
• Artículo 35. Incrementos salariales.
• Artículo 36. Antigüedad.
• Artículo 37. Complemento salarial de mejora de la calidad.
• Artículo 38. Complemento de nocturnidad.
• Artículo 39. Complemento por trabajo en días festivos.
• Artículo 40. Complemento de dirección.
• Artículo 41. Vigilancias. Alimentación y alojamiento.
• Artículo 42. Horas extraordinarias.
• Artículo 43. Pagas extras.
• Artículo 44. Desplazamientos, dietas y vigilancia de transporte.
• Artículo 45. Prendas de trabajo.
• Artículo 46. Inaplicación de los incrementos salariales.

CAPÍTULO V. LA JORNADA DE TRABAJO.

• Artículo 47. La jornada de trabajo.
• Artículo 48. Descanso diario y semanal.
• Artículo 49. Sobre cumplimiento de la jornada en el puesto de trabajo.
• Artículo 50. Calendario laboral.
• Artículo 51. Vacaciones. Período de disfrute de vacaciones.

CAPÍTULO VI. PERMISOS, EXCEDENCIAS, FORMACIÓN.

• Artículo 52. Permisos retribuidos.
• Artículo 53. Permisos no retribuidos.
• Artículo 54. Excedencias.
• Artículo 55. Excedencia por cuidado de familiares.
• Artículo 56. Cuidado de menores o familiares que no pueden valerse por sí mismos.
• Artículo 57. Excedencia voluntaria.
• Artículo 58. Maternidad.
• Artículo 59. Adopción y acogimiento.
• Artículo 60. Licencias no retribuidas.
• Artículo 61. Lactancia.
• Artículo 62. Formación.

CAPÍTULO VII. FALTAS Y SANCIONES.

• Artículo 63. Faltas leves.
• Artículo 64. Faltas graves.
• Artículo 65. Faltas muy graves.
• Artículo 66. Sanciones.
• Artículo 67. Prescripción.

CAPÍTULO VIII. DERECHOS SINDICALES.

• Artículo 68. No discriminación.
• Artículo 69. Electores elegibles.
• Artículo 70. Garantías.
• Artículo 71. Derechos.
• Artículo 72. Acumulación de horas sindicales.
• Artículo 73. Reunión.

CAPÍTULO IX. MEJORAS SOCIALES.

• Artículo 74. Gratuidad.
• Artículo 75. Incapacidad temporal.
• Artículo 76. Pólizas de responsabilidad civil.
• Artículo 77. Gratificación por vinculación.

CAPÍTULO X. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

• Artículo 78. Seguridad y salud laboral.
• Artículo 79. Revisión médica.
• Artículo 80. Cambio de puesto de trabajo para embarazadas.
• Artículo 81. Planes de autoprotección.
• Artículo 82. Delegados de prevención.
• Artículo 83. Formación en salud laboral.

TÍTULO II. DE LOS CENTROS ASISTENCIALES.

CAPÍTULO I. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

• Artículo 84. Ordenación funcional.
• Artículo 85. Puestos de actividad normal.
• Artículo 86. Clasificación profesional.
• Artículo 87. Definición de los grupos profesionales.
• Artículo 88. Clasificación profesional en los centros asistenciales.
• Artículo 89. Carácter enunciativo.

CAPÍTULO II. TIEMPO DE TRABAJO.

• Artículo 90. Jornada de trabajo.
• Artículo 91. Permisos retribuidos.
• Artículo 92. Trabajo a turnos.
• Artículo 93. Distribución irregular de jornada.

TÍTULO III. CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO.

CAPÍTULO I. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

• Artículo 94. Ordenación funcional.
• Artículo 95. Puestos de actividad normal.
• Artículo 96. Clasificación profesional.
• Artículo 97. Definición de los grupos profesionales.
• Artículo 98. Clasificación profesional en los centros especiales de empleo.
• Artículo 99. Carácter enunciativo.

CAPÍTULO II. TIEMPO DE TRABAJO.

• Artículo 100. Jornada de trabajo.
• Artículo 101. Permisos retribuidos.
• Artículo 102. Permisos no retribuidos.
• Artículo 103. Jornada irregular.
• Artículo 104. Trabajo a turnos.

TÍTULO IV. CENTROS EDUCATIVOS.

CAPÍTULO I. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL.

• Artículo 105. Clasificación profesional en los centros educativos.

CAPÍTULO II. TIEMPO DE TRABAJO.

• Artículo 106. Jornada de trabajo del personal docente.
• Artículo 107. Jornada del personal titulado complementario no docente.
• Artículo 108. Jornada del personal auxiliar de los centros educativos.
• Artículo 109. Jornada del personal de administración y servicios de los centros educativos.
• Artículo 110. Vacaciones.

CAPÍTULO III. RETRIBUCIONES.

• Artículo 111. Personal en pago delegado.
• Artículo 112. Plus de cargo del personal docente.
• Artículo 113. Plus de residencia e insularidad para el personal docente.

CAPÍTULO IV. CONCIERTO EDUCATIVO, IT, FORMACIÓN Y PREMIO DE JUBILACIÓN.

• Artículo 114. Tratamiento de la incapacidad temporal en los centros educativos concertados en relación con el personal en pago delegado.
• Artículo 115. Extinción del concierto o subvención.
• Artículo 116. Módulos económicos, garantía salarial.
• Artículo 117. Premio por jubilación. Paga extraordinaria por antigüedad en la empresa.
• Artículo 118. Formación. Centros educativos.
• Artículo 119. Contratación personal docente.


• DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Mediación y arbitraje.
• DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA.
• DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA.
• DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA.
• DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA.
• DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA. Comisión Paritaria Sectorial Estatal de Formación.
• DISPOSICIÓN ADICIONAL SÉPTIMA. Órgano Paritario Sectorial para la Promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo de carácter paritario entre sindicatos y patronales.

ANEXO 1. Tablas salariales centros educativos.

ANEXO 2. Tablas salariales centros educativos.

ANEXO 3. Tablas salariales centros asistenciales.

ANEXO 4. Tablas salariales centros especiales de empleo.

ANEXO 5. Categorías profesionales.

Visto el texto del XIII Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad (código de Convenio número 9900985), que fue suscrito con fecha 23 de junio de 2010, de una parte por las asociaciones empresariales AEDIS, FEACEM, CONACEE, E y G y CECE en representación de las empresas del sector, y, de otra, por el sindicato CCOO en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 28 de julio de 2010.

El Director General de Trabajo,
José Luis Villar Rodríguez.

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