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Resolución de 28 de septiembre de 2001, de la Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se aprueban las nuevas claves según modalidades de los contratos de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social.


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Sumario:

Por Resolución de 19 de junio de 2001, de esta Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, se aprobaron las nuevas claves según modalidades de los contratos de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social, de acuerdo con la habilitación conferida al respecto por la disposición final primera de la Orden de 26 de mayo de 1999, de desarrollo del Reglamento General de Recaudación de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre.

Con posterioridad, la Ley 12/2001, de 9 de julio (Boletín Oficial del Estado del 10), de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el Incremento del Empleo y la Mejora de su Calidad, ha introducido una serie de innovaciones en la regulación de esa materia que hacen necesaria la creación de nuevas claves de contratos de trabajo, a los efectos indicados, para un mejor control de la gestión encomendada a la Tesorería General de la Seguridad Social.

En su virtud, esta Dirección General, en ejercicio de las competencias que tiene atribuidas en la materia por la citada disposición final primera de la Orden de 26 de mayo de 1999, resuelve:

Primero.

A efectos de lo dispuesto en la letra c) del apartado 1 del artículo 68 de la Orden de 26 de mayo de 1999, por la que se desarrolla el Reglamento General de Recaudación de los Recursos del Sistema de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1637/1995, de 6 de octubre, las claves relativas a los diferentes tipos de contratos que deberán figurar en las relaciones nominales de trabajadores o, en su caso, en las declaraciones o documentos sobre datos de cotización, además de en los documentos de altas, bajas y variaciones de datos, serán las que se especifican para cada caso en el anexo de la presente Resolución.

Segundo.

Las claves a que se refiere esta Resolución deberán ser utilizadas por los interesados a partir del día siguiente al de la publicación de la misma en el Boletín Oficial del Estado.

Tercero.

Queda sin efecto la anterior Resolución de esta Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social, de 19 de junio de 2001, por la que se aprobaron las nuevas claves según modalidades de los contratos de trabajo a efectos de la gestión de la Seguridad Social.

Madrid, 28 de septiembre de 2001.

 

El Director general,
Francisco Gómez Ferreiro.

ANEXO.
TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO.

CLAVES SEGÚN MODALIDADES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO A EFECTOS DE LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

CLAVEDENOMINACIÓN
100INDEFINIDOTIEMPO COMPLETO-ORDINARIO-
109INDEFINIDOTIEMPO COMPLETO-FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLETRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
100INDEFINIDOTIEMPO COMPLETO-MINUSVÁLIDOS-
131INDEFINIDOTIEMPO COMPLETO-MINUSVÁLIDOSCENTRO ESPECIAL EMPLEO
139INDEFINIDOTIEMPO COMPLETO-MINUSVÁLIDOSTRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
141INDEFINIDOTIEMPO COMPLETO-RELEVO-
150INDEFINIDOTIEMPO COMPLETO-FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLE INICIAL 
151INDEFINIDOTIEMPO COMPLETO-FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLEEXCLUSIÓN SOCIAL
189INDEFINIDOTIEMPO COMPLETO--TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
200INDEFINIDOTIEMPO PARCIAL-ORDINARIO-
209INDEFINIDOTIEMPO PARCIAL-FOMENTO CONTRATACION INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLETRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL.
730INDEFINIDOTIEMPO PARCIAL-MINUSVÁLIDOS-
231INDEFINIDOTIEMPO PARCIAL-MINUSVÁLIDOSCENTRO ESPECIAL EMPLEO
239INDEFINIDOTIEMPO PARCIAL-MINUSVÁLIDOSTRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
241INDEFINIDOTIEMPO PARCIAL-RELEVO-
250INDEFINIDOTIEMPO PARCIAL-FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLEINICIAL
251INDEFINIDOTIEMPO PARCIAL-FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLEEXCLUSIÓN SOCIAL
289INDEFINIDOTIEMPO PARCIAL--TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
300INDEFINIDO-FIJO/DISCONTINUO--
309INDEFINIDO-FIJO/DISCONTINUOFOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLETRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL
330INDEFINIDO-FIJO/DISCONTINUOMINUSVÁLIDOS-
331INDEFINIDO-FIJO/DISCONTINUOMINUSVÁLIDOSCENTRO ESPECIAL EMPLEO
350INDEFINIDO-FIJO/DISCONTINUOFOMENTO CONTRATACION INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLEINICIAL
351INDEFINIDO-FIJO/DISCONTINUOFOMENTO CONTRATACION INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLEEXCLUSIÓN SOCIAL
389INDEFINIDO-FIJO/DISCONTINUO TRANSFORMACIÓN CONTRATO TEMPORAL  
401DURACIÓN DETERMINADATIEMPO COMPLETO-OBRA O SERVICIO DETERMINADO-
402DURACIÓN DETERMINADATIEMPO COMPLETO-EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN-
403DURACIÓN DETERMINADATIEMPO COMPLETO-INSERCIÓN-
408TEMPORALTIEMPO COMPLETO-- CARÁCTER ADMINISTRATIVO 
410DURACIÓN DETERMINADATIEMPO COMPLETO-INTERINIDAD-
418DURACIÓN DETERMINADATIEMPO COMPLETO-INTERINIDADCARÁCTER ADMINISTRATIVO
420TEMPORALTIEMPO COMPLETO-PRACTICAS-
421TEMPORALTIEMPO COMPLETO-FORMACIÓN-
430TEMPORALTIEMPO COMPLETO-MINUSVÁLIDOS-
431TEMPORALTIEMPO COMPLETO-MINUSVÁLIDOSCENTRO ESPECIAL EMPLEO
441TEMPORALTIEMPO COMPLETO-RELEVO-
451TEMPORALTIEMPO COMPLETO-FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLEEXCLUSIÓN SOCIAL
501DURACIÓN DETERMINADATIEMPO PARCIAL-OBRA O SERVICIO DETERMINADO-
502DURACIÓN DETERMINADATIEMPO PARCIAL-EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN-
503DURACIÓN DETERMINADATIEMPO PARCIAL-INSERCIÓN-
509TEMPORALTIEMPO PARCIAL--CARÁCTER ADMINISTRATIVO
510DURACIÓN DETERMINADATIEMPO PARCIAL-INTERINIDAD-
518DURACIÓN DETERMINADATIEMPO PARCIAL-INTERINIDADCARÁCTER ADMINISTRATIVO
520TEMPORALTIEMPO PARCIAL-PRAÁTICAS-
530TEMPORALTIEMPO PARCIAL-MINUSVÁLIDOS-
531TEMPORALTIEMPO PARCIAL-MINUSVÁLIDOSCENTRO ESPECIAL EMPLEO
540TEMPORALTIEMPO PARCIAL-JUBILADO PARCIAL-
541TEMPORALTIEMPO PARCIAL-RELEVO-
551TEMPORALTIEMPO PARCIAL-FOMENTO CONTRATACIÓN INDEFINIDA/EMPLEO ESTABLEEXCLUSIÓN SOCIAL


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