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Baja laboral

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Declarado procedente el despido de un trabajador de baja que se fue de romería cuando debía guardar reposo relativo

Jurisprudencia | 04 de octubre de 2019 | BAJA LABORAL

El TSJ de Andalucía confirma que acudir al evento religioso implicaba situaciones del todo incompatibles con una baja laboral, aunque el reposo recomendado fuese relativo y no absoluto
 


Ha empezado el periodo vacacional, ¿tienes dudas?

Noticias | 03 de julio de 2019 | VACACIONES

Las vacaciones anuales se regirán preferentemente por lo que se establezca en el convenio colectivo de aplicación o en el contrato individual de trabajo (siempre con unas condiciones iguales o superiores a lo previsto en la norma).


Un supuesto de estrés provocado por el ambiente laboral es calificado por el Juzgado como accidente de trabajo

Jurisprudencia | 30 de enero de 2019 | ACCIDENTE LABORAL

El incómodo ambiente laboral en el que permaneció un trabajador del departamento financiero que había reclamado mayor salario y categoría y al que se le sustituyó en casi todas las funciones relevantes que venía desempeñando, provocó un estado de ansiedad con baja laboral que tiene como nexo causal el trabajo. No hay acoso laboral, sino riesgos psicosociales que el empresario debe prevenir.


El TS considera accidente laboral el sufrido por una mariscadora en el traslado del producto a la lonja

Jurisprudencia | 31 de julio de 2018 | Actividad profesional

El Tribunal Supremo ha confirmado que el accidente de tráfico sufrido por una mariscadora autónoma en el traslado del marisco desde la playa de extracción debe ser considerado accidente laboral porque es consecuencia directa e inmediata de su trabajo.


El TS avala la utilización en Twitter de imágenes disponibles en Internet pero condena la revelación de datos médicos

Jurisprudencia | 27 de julio de 2018 | Redes sociales

El Tribunal Supremo descarta la intromisión ilegítima en el derecho al honor del demandante por las expresiones de los «tuits», que consisten en comentarios sarcásticos y críticas respecto del demandante y tampoco aprecia intromisión en el derecho a la propia imagen pero sí considera que la utilización de la información sobre la situación de baja laboral del demandante constituye una intromisión ilegítima.


¿Cómo diferenciar entre días impeditivos y no impeditivos para solicitar una indemnización por un accidente de tráfico?

Jurisprudencia | 18 de julio de 2017 | ACCIDENTE TRÁFICO

A la hora de reclamar una indemnización por incapacidad temporal en accidentes de circulación hay que distinguir entre días impeditivos y no impeditivos. Según la postura jurisprudencial más restrictiva solo son días impeditivos aquellos en que la víctima padece unas limitaciones físicas extraordinariamente significativas. Según otra más amplia, habrá impedimento siempre que el lesionado no pueda desplegar con normalidad cualquiera de sus actividades ordinarias.


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