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Cesta de navidad

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El TS confirma el derecho a la cesta de navidad en una empresa que lo suprimió en 2013 para reducir costes

Jurisprudencia | 16 de diciembre de 2019 | CESTA DE NAVIDAD

Confirma el derecho de los 1.600 trabajadores de Fujitsu Technology Solutions, S.A. en España a recibir la cesta de Navidad del año 2016, unilateralmente suprimida por la empresa, al considerar que la reiteración en el tiempo de su entrega y con extensión a toda la plantilla la convertían en condición más beneficiosa del contrato de trabajo.


La sustitución de la cesta de navidad por una compensación económica da lugar a un rendimiento irregular, tributando como tal en el IRPF

Noticias | 18 de diciembre de 2017 | IRPF

La Dirección General de Tributos, en su respuesta a una consulta, ha aclarado que si la cesta de Navidad u otro tipo de beneficio social se remplaza por una compensación económica deberá tributar en el IRPF como rendimiento irregular.


La cesta de navidad… ¿concesión o derecho?

Noticias | 05 de diciembre de 2017 | IMPUESTOS

Dado que no suele estar incluida en el contrato de trabajo, la cuestión de si la cesta de Navidad constituye una mera liberalidad o un derecho adquirido ha sido resuelta por la jurisprudencia, con dos criterios diferenciados en el tiempo: hasta 2016 y a partir de ese año.


La cesta de navidad ¿es un regalo del empresario o un derecho de los trabajadores?

Noticias | 09 de diciembre de 2016 | DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

El Tribunal Supremo ha inclinado en sus últimas sentencias la balanza a favor de los trabajadores, y señala cuáles han de ser los requisitos para que este detalle que el empleador ha tenido año tras año con sus trabajadores, se convierta en un derecho adquirido que no puede ser suprimido de forma unilateral.