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Conciliacion de la vida laboral y familiar

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Reconocida a una funcionaria como tiempo de servicio activo la excedencia por cuidado de hijos

Jurisprudencia | 27 de febrero de 2019 | EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS

Para conseguir conciliar la vida familiar y laboral, sin menoscabar la carrera del empleado público, y sin vulnerar el derecho a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, se debe equiparar el período de disfrute de la excedencia para el cuidado de hijos/familiares como asimilada a la situación de servicio activo a los efectos de ser incluidos en el cómputo de los méritos de experiencia profesional.
 


Se reconoce el derecho de un padre a flexibilizar una hora su horario de entrada al trabajo para poder llevar a su hijo menor a la guardería

Jurisprudencia | 10 de diciembre de 2015 | Conciliación de la vida laboral y familiar

Un Juzgado de lo Social de Madrid ha reconocido el derecho de un trabajador a flexibilizar en un máximo de una hora su horario de entrada, de lunes a viernes, para poder llevar a su hijo a la guardería. La sentencia es firme.


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