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Convenios

68 entradas

Medidas laborales del Real Decreto-ley de Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo

Noticias | 28 de diciembre de 2018 | LABORAL

Incorpora una modificación del Estatuto de los Trabajadores mediante la cual se habilita a los convenios colectivos para establecer cláusulas que posibiliten la extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de la edad legal de jubilación, -la conocida como "jubilación obligatoria"-


Nueva Directiva sobre resolución de litigios en materia de doble imposición

Noticias | 17 de octubre de 2017 | IMPUESTOS

La Directiva (UE) 2017/1852 del Consejo, de 10 de octubre de 2017, establece normas relativas a los mecanismos de resolución de litigios entre los Estados miembros cuando dichos litigios surgen de la interpretación y aplicación de los acuerdos y convenios por los que se dispone la eliminación de la doble imposición de la renta y, en su caso, del patrimonio. El plazo de transposición de la Directiva al derecho nacional finaliza el 30 de junio de 2019.


Día internacional de los Derechos Humanos: 10 de diciembre de 2016

Noticias | 09 de diciembre de 2016 | DERECHOS HUMANOS

Noticias Jurídicas celebra el Día Internacional de los Derechos Humanos 2016 con sus lectores. Hacemos un repaso del marco legislativo, de los hitos en la protección de los derechos humanos y de la últimas sentencias.



La subida salarial media pactada en convenio baja al 1,11%

Noticias | 10 de agosto de 2016 | Negociación colectiva

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta julio se este año se situó en el 1,11%, ligeramente por debajo del 1,12% del dato de junio y casi cuatro décimas más que un año antes (0,74%), según cifras provisionales del Ministerio de Empleo. En los convenios de empresas, la subida se situó en el 0,71% y en los de ámbito superior, en el 1,14%.


CSIF denuncia un nuevo cambio en la fecha de las oposiciones correspondientes a la oferta de empleo público de 2015

Noticias | 18 de mayo de 2016 | OPOSICIONES JUSTICIA

Los ejercicios del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial se realizarán a partir de septiembre de 2016. Según el sindicato, Justicia justifica su decisión en que los convenios con las universidades tienen que pasar por el Ministerio de Hacienda, un problema que no se ha planteado para los exámenes que se han realizado de otros cuerpos.


TS: Solo cabe una decisión arbitral sobre descuelgue de un convenio colectivo si previamente ha fracasado la negociación colectiva

Jurisprudencia | 16 de octubre de 2015 | Descuelgue Convenio Colectivo

El TS confirma la nulidad de la decisión arbitral dictada por la CCNCC en el descuelgue instado por Air Europa respecto del II Convenio para Tripulantes de Cabina y declara que, en el procedimiento de inaplicación de convenios, sólo es posible instar el pronunciamiento de terceros cuando ha fracasado una negociación colectiva verdadera.


El descuelgue de un convenio colectivo no puede tener efectos retroactivos

Noticias | 18 de agosto de 2015 | Descuelgue de convenios

Según el TS, si bien el artículo 82.3 del ET. no limita expresamente la posibilidad de dar eficacia retroactiva al pacto modificativo, pero la existencia de esa restricción legal está implícita en el texto de la norma.


El Congreso aprueba la primera ley de Cooperación Jurídica Internacional en materia civil

Noticias | 24 de junio de 2015 | Derecho Internacional Privado

Hasta ahora nuestro ordenamiento jurídico interno, al margen de Tratados y Convenios internacionales, exigía que se acreditara o se ofreciera reciprocidad mutua. La nueva ley permite reducir la burocracia y modernizar el proceso del exequátur.


Contenido del Tercer Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2015, 2016, 2017

Noticias | 23 de junio de 2015 | Negociación colectiva

El Acuerdo regula aspectos como la determinación del incremento salarial para 2015, queda fijado en un máximo del 1% y para 2016 del 1,5%; instrumentos de flexibilidad negociada de las condiciones de trabajo, a través de sistemas de clasificación profesional de los trabajadores y la negociación colectiva, actuando sobre la regulación de la ultraactividad de los convenios.


Nota sobre la sentencia de la sala de lo social del TS, de 17 de diciembre de 2014, sobre la ultraactividad de los convenios colectivos

Artículos doctrinales | Miguel Ángel Díaz Herrera | 18 de febrero de 2015 | Convenios Colectivos

El Tribunal Supremo soluciona como puede la inseguridad jurídica y problema insoluble generado por la reforma laboral con la Ley 3/2012, de 6 de julio, en la redacción dada al art. 86.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET) y la Disposición Transitoria Cuarta, optando por la lógica de la seguridad jurídica con el reconocimiento de los derechos laborales adquiridos por los trabajadores en su reciente Sentencia dictada por el Tribunal Supremo, en Pleno, el 17 de diciembre de 2014 (rec. núm. 264/2014), relativa a la ultraactividad de los Convenios Colectivos, pese a reconocerse la extinción de efectos del Convenio Colectivo de referencia, y entre un maremágnum de votos particulares de los magistrados del Pleno de la Sala.


El TS confirma el mantenimiento de la vigencia de un convenio colectivo ya denunciado, al haberse previsto así expresamente en el mismo, hasta la entrada en vigor del que le sustituyera

Jurisprudencia | 05 de mayo de 2015 | Ultraactividad de los convenios
La previsión de que "denunciado el convenio y finalizado el periodo de vigencia restante o de cualquiera de las prórrogas, permanecerán vigentes las cláusulas normativas del convenio hasta tanto se produzca la entrada en vigor del convenio que haya de sustituir al presente", expresa la clara voluntad de las partes de que el convenio no perdiera su vigencia tras su denuncia.

La existencia de convenio de ámbito superior impide aplicar la sentencia del Supremo sobre la ultraactividad

Noticias | 16 de marzo de 2015 | Ultraactividad de los convenios

Dada la existencia de un convenio de ámbito superior, el TSJ de Navarra, al contrario que el Tribunal Supremo, no aplica la teoría de la contractualización de las condiciones laborales de los trabajadores, sino dicho convenio de ámbito superior, con todo lo que ello conlleva.


La sentencia del TS sobre la ultraactividad resuelve un caso concreto, pero no aclara su doctrina al respecto

Noticias | 24 de febrero de 2015 | Ultraactividad de los convenios

La dispersión de criterios entre los miembros de la Sala muestra cuál es su decisión mayoritaria sobre el caso planteado, pero no deja clara cuál es su doctrina sobre esa cuestión.


El TS hace pública su sentencia sobre la ultractividad de los convenios colectivos tras la reforma laboral

Noticias | 23 de enero de 2015 | Ultractividad de los convenios

El TS establece que es claro que cualesquiera derechos y obligaciones de las partes existentes en el momento en que termina la ultraactividad de un convenio colectivo no desaparecen en ese momento en que dicho convenio pierde su vigencia, porque esas condiciones estaban ya contractualizadas desde el momento mismo  en que se creó la relación jurídico-laboral.


El Tribunal Supremo declara la ultractividad de los convenios colectivos tras la reforma laboral de 2012

Noticias | 19 de diciembre de 2014 | Convenios colectivos

El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado que las condiciones pactadas en el contrato de trabajo desde el momento mismo de su constitución, sea directamente o por remisión a lo establecido en el convenio colectivo de aplicación, tienen naturaleza jurídica contractual y por ello siguen siendo exigibles entre empresa y trabajador por el contrato de trabajo que les vincula, aunque haya expirado la vigencia del convenio colectivo de referencia.


No es ajustado a Derecho el ERE aplicado sin respetar los acuerdos de fin de huelga anteriormente suscritos entre la empresa y la representación de los trabajadores

Jurisprudencia | 14 de diciembre de 2013 | Expediente de regulación de empleo
Dado que los acuerdos de fin de huelga tienen el valor de convenio colectivo, la adopción de un ERE dentro del ámbito de aplicación temporal de dichos acuerdos, determina la aplicación al mismo de las condiciones de extición contractual previstas en dicho acuerdos. La interpretación de estos acuerdos debe realizarse conforme a las normas propias de los convenios y subsidiariamente, de las de los contratos.

Una nueva sentencia declara vigente un convenio que se dejó de aplicar por el fin de la ultraactividad

Jurisprudencia | 26 de noviembre de 2013 | Ultractividad de los convenios colectivos
La Audiencia Nacional ha declarado el mantenimiento de la vigencia del convenio colectivo nacional de los servicios de prevención ajenos en una empresa, que dejó de aplicarlo tras considerar que su contenido decaía por la limitación a un año de la ultraactividad.

Una sentencia considera que no puede extinguirse la ultraactividad de los convenios en virtud de la reforma laboral, por la preminencia del pacto colectivo

Jurisprudencia | 31 de octubre de 2013 | Ultraactividad de los convenios colectivos
la prórroga y ultraactividad del convenio colectivo no puede darse por extinguida basándose en la nueva redacción del artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, dada por la Ley 3/2012 pues dicha Ley tiene carácter supletorio frente a los pactado en el Convenio Colectivo.

La Audiencia Nacional avala el acuerdo promovido por el mediador en el conflicto de Iberia

Jurisprudencia | 05 de julio de 2013 | ERE en Iberia
Se considera que la "situación calamitosa" de Iberia ha obligado a la compañía a realizar una reestructuración con la finalidad de hacerla sostenible y reforzar su competitividad, por lo que estiman justificados los despidos contemplados en el acuerdo. Advierte de que los convenios franja no son adecuados en época de crisis al promover condiciones laborales diferentes para los afectados en un mismo ERE.

Se establece por la Audiencia Nacional la prioridad de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales

Jurisprudencia | 25 de septiembre de 2012 | Convenios Colectivos
Nulidad de alguno de los preceptos impugnados puesto que confiere prioridad aplicativa a los convenios sectoriales frente a los de empresa en ciertas materia, y va en contra de lo establecido en el art. 84.2 ET, excepto del art. 34.d) del V Convenio, ya que es el único que respeta su regulación.

No es ajustado a Derecho el ERE aplicado sin respetar los acuerdos de fin de huelga anteriormente suscritos entre la empresa y la representación de los trabajadores

Jurisprudencia | 14 de diciembre de 2013 | Expediente de regulación de empleo
Dado que los acuerdos de fin de huelga tienen el valor de convenio colectivo, la adopción de un ERE dentro del ámbito de aplicación temporal de dichos acuerdos, determina la aplicación al mismo de las condiciones de extición contractual previstas en dicho acuerdos. La interpretación de estos acuerdos debe realizarse conforme a las normas propias de los convenios y subsidiariamente, de las de los contratos.

Una nueva sentencia declara vigente un convenio que se dejó de aplicar por el fin de la ultraactividad

Jurisprudencia | 26 de noviembre de 2013 | Ultractividad de los convenios colectivos
La Audiencia Nacional ha declarado el mantenimiento de la vigencia del convenio colectivo nacional de los servicios de prevención ajenos en una empresa, que dejó de aplicarlo tras considerar que su contenido decaía por la limitación a un año de la ultraactividad.

Una sentencia considera que no puede extinguirse la ultraactividad de los convenios en virtud de la reforma laboral, por la preminencia del pacto colectivo

Jurisprudencia | 31 de octubre de 2013 | Ultraactividad de los convenios colectivos
la prórroga y ultraactividad del convenio colectivo no puede darse por extinguida basándose en la nueva redacción del artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, dada por la Ley 3/2012 pues dicha Ley tiene carácter supletorio frente a los pactado en el Convenio Colectivo.

La Audiencia Nacional avala el acuerdo promovido por el mediador en el conflicto de Iberia

Jurisprudencia | 05 de julio de 2013 | ERE en Iberia
Se considera que la "situación calamitosa" de Iberia ha obligado a la compañía a realizar una reestructuración con la finalidad de hacerla sostenible y reforzar su competitividad, por lo que estiman justificados los despidos contemplados en el acuerdo. Advierte de que los convenios franja no son adecuados en época de crisis al promover condiciones laborales diferentes para los afectados en un mismo ERE.

Se establece por la Audiencia Nacional la prioridad de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales

Jurisprudencia | 25 de septiembre de 2012 | Convenios Colectivos
Nulidad de alguno de los preceptos impugnados puesto que confiere prioridad aplicativa a los convenios sectoriales frente a los de empresa en ciertas materia, y va en contra de lo establecido en el art. 84.2 ET, excepto del art. 34.d) del V Convenio, ya que es el único que respeta su regulación.

No es ajustado a Derecho el ERE aplicado sin respetar los acuerdos de fin de huelga anteriormente suscritos entre la empresa y la representación de los trabajadores

Jurisprudencia | 14 de diciembre de 2013 | Expediente de regulación de empleo
Dado que los acuerdos de fin de huelga tienen el valor de convenio colectivo, la adopción de un ERE dentro del ámbito de aplicación temporal de dichos acuerdos, determina la aplicación al mismo de las condiciones de extición contractual previstas en dicho acuerdos. La interpretación de estos acuerdos debe realizarse conforme a las normas propias de los convenios y subsidiariamente, de las de los contratos.

Una nueva sentencia declara vigente un convenio que se dejó de aplicar por el fin de la ultraactividad

Jurisprudencia | 26 de noviembre de 2013 | Ultractividad de los convenios colectivos
La Audiencia Nacional ha declarado el mantenimiento de la vigencia del convenio colectivo nacional de los servicios de prevención ajenos en una empresa, que dejó de aplicarlo tras considerar que su contenido decaía por la limitación a un año de la ultraactividad.

Una sentencia considera que no puede extinguirse la ultraactividad de los convenios en virtud de la reforma laboral, por la preminencia del pacto colectivo

Jurisprudencia | 31 de octubre de 2013 | Ultraactividad de los convenios colectivos
la prórroga y ultraactividad del convenio colectivo no puede darse por extinguida basándose en la nueva redacción del artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, dada por la Ley 3/2012 pues dicha Ley tiene carácter supletorio frente a los pactado en el Convenio Colectivo.

La Audiencia Nacional avala el acuerdo promovido por el mediador en el conflicto de Iberia

Jurisprudencia | 05 de julio de 2013 | ERE en Iberia
Se considera que la "situación calamitosa" de Iberia ha obligado a la compañía a realizar una reestructuración con la finalidad de hacerla sostenible y reforzar su competitividad, por lo que estiman justificados los despidos contemplados en el acuerdo. Advierte de que los convenios franja no son adecuados en época de crisis al promover condiciones laborales diferentes para los afectados en un mismo ERE.

Se establece por la Audiencia Nacional la prioridad de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales

Jurisprudencia | 25 de septiembre de 2012 | Convenios Colectivos
Nulidad de alguno de los preceptos impugnados puesto que confiere prioridad aplicativa a los convenios sectoriales frente a los de empresa en ciertas materia, y va en contra de lo establecido en el art. 84.2 ET, excepto del art. 34.d) del V Convenio, ya que es el único que respeta su regulación.

Anualización y distribución irregular de la jornada como medidas flexibilizadoras. Análisis evolutivo de la negociación colectiva estatal (1990-2012)

Artículos doctrinales | Daniel Santos González | 05 de marzo de 2014 | Jornada de trabajo
La ordenación del tiempo de trabajo constituye uno de los contenidos básicos en la negociación colectiva, por lo que ha sido objetivo fundamental de la práctica totalidad de los convenios colectivos. A través de la misma se ha alcanzado un alto grado de flexibilidad en la distribución de la jornada. En este trabajo se analizan algunas de las fórmulas empleadas en los convenios colectivos de ámbito nacional cuando recogen esta institución.

La protección de los menores desamparados en el Derecho Civil Catalán

Artículos doctrinales | Luis Belestá Segura | 01 de julio de 2007 | PROTECCIÓN DE MENORES
La mayoría de los estudios sobre los menores desamparados empiezan haciendo referencia a los convenios internacionales y particularmente a la Convención de los Derechos del Niño, adoptada por Resolución de la Asamblea de las Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989 y ratificada por España el 20 de diciembre de 1990. Este convenio considera fundamental que el niño esté con su familia de origen “como grupo fundamental de la sociedad y medio natural para el crecimiento y el bienestar de todos sus miembros” y que “el niño, para el pleno y armonioso desarrollo de su personalidad, debe crecer en el seno de la familia, en un ambiente de felicidad, amor y comprensión”.

El Gobierno rectifica su criterio para permitir la jubilación anticipada a los 61 años a las personas con convenio especial con la Seguridad Social

Noticias | 03 de septiembre de 2014 | Jubilación anticipada

El Gobierno ha acordado con los sindicatos modificar el criterio para el reconocimiento del derecho a la jubilación anticipada, por lo que aquellas personas que perdieron su trabajo antes del 1 de abril de 2013 sin formar parte de un despido colectivo y mantienen convenios individuales con la Seguridad Social, podrán acogerse a la jubilación anticipada con 61 años.


La importancia de la Sentencia del Pleno del TC de 16 de julio de 2014 sobre la reforma laboral

Noticias | 24 de julio de 2014 | Reforma laboral

Según el presidente del Instituto Internacional Cuatrecasas de estratetegia legal en recursos humanos, Salvador del Rey, se trata de una sentencia de enorme trascendencia que esclarece tres importantes aspectos de la última reforma laboral: el período de prueba en el contrato indefinido de emprendedores; la inaplicación de los convenios colectivos antes del fin de su vigencia y la prioridad del convenio de empresa sobre el sectorial.


El Tribunal Constitucional rechaza el recurso del Parlamento de Navarra contra la reforma laboral

Noticias | 16 de julio de 2014 | Reforma laboral

La sentencia del TC esclarece tres importantes aspectos de la última reforma laboral: el período de prueba en el contrato indefinido de emprendedores; la inaplicación de los convenios colectivos antes del fin de su vigencia y la prioridad del convenio de empresa sobre el sectorial.


Ruiz-Gallardón anuncia modificaciones en el proyecto de Ley de Justicia Gratuita aprobado por el Gobierno

Noticias | 29 de abril de 2014 | Justicia gratuita

las entidades medioambientales se reconocerán expresamente en dicha norma como beneficiarias de justicia gratuita con independencia de sus recursos. Las personas jurídicas que tengan reconocido el beneficio de justicia gratuita sólo asumirán el pago de las costas cuando el tribunal declare en sentencia que actuaron con temeridad o mala fe. Cada administración competente podrá, si lo considera necesario, suscribir convenios con los colegios de abogados para prestar en centros penitenciarios un servicio de orientación jurídica a potenciales beneficiarios de justicia gratuita.


El 56 por ciento de los últimos convenios colectivos publicados incluyen cláusulas que prolongan su 'ultraactividad' o la hacen indefinida,

Noticias | 26 de febrero de 2014 | Negociación colectiva

Según Sagardoy Abogados, el 56% de los últimos convenios colectivos publicados incluyen cláusulas que prolongan la ultraactividad --prórroga automática de un año tras el decaimiento de un convenio-- o la hacen indefinida.  Tras la reforma laboral de 2012 la ultraactividad quedó limitada a un año de duración, salvo acuerdo expreso de las partes.


La subida salarial en convenio alcanza el 0,60% hasta noviembre, a la vez que ya se han producido 2.349 'descuelgues' salariales

Noticias | 13 de diciembre de 2013 | Notas de prensa

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta noviembre alcanzó el 0,60%, ligeramente por encima del dato de octubre (0,55%) y cuatro décimas por encima de la tasa del IPC interanual avanzada por el INE para ese mismo mes, que fue del 0,2%.


Patronal y sindicatos acuerdan identificar los convenios pendientes de renovación a finales de 2013

Noticias | 18 de noviembre de 2013 | Negociación colectiva
La Comisión de Seguimiento del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), integrada por CEOE-Cepyme y los sindicatos CC.OO. y UGT, ha acordado en una reunión celebrada el pasado viernes identificar los convenios colectivos pendientes de renovación a finales de este año.

El incremento salarial pactado en los convenios hasta septiembre es del 0.56%, a la vez que aumenta el número de 'descuelgues' salariales

Noticias | 11 de octubre de 2013 | Salarios
La subida salarial media en lo que va de año se encuentra ligeramente por debajo de las recomendaciones del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva para el periodo 2012-2014.

Reforma laboral, sanidad y tributos acapararán la actividad del TC durante los próximos meses.

Noticias | 09 de septiembre de 2013 | Tribunal Constitucional
La reforma laboral se lleva el protagonismo de las impugnaciones y recursos de inconstitucionalidad recibidos por el TC, centrándose principalmente en el contenido del derecho al trabajo y el alcance del derecho a la negociación colectiva y el significado de la fuerza vinculante de los convenios colectivos.

El fin de la ultraactividad de los convenios reactiva la negociación colectiva

Noticias | 09 de agosto de 2013 | Convenios Colectivos
Empleo publica las estadísticas de negociación colectiva hasta julio

La AN declara vigente un convenio colectivo anterior a la reforma laboral, que previó su mantenimiento una vez denunciado

Noticias | 24 de julio de 2013 | Ultraactividad de los convenios colectivos
La regla de la limitación de la ultraactividad no es absoluta ni imperativa, por lo que no puede aplicarse sin más de forma inflexible, sino que hay que estudiar la voluntad expresada por las partes al prever la vigencia de las condiciones convencionales más allá del periodo para el que fueron pactadas.

El SIMA tramitó hasta junio el doble de procesos que en 2012, aunque sólo el 22% acabó en acuerdo

Noticias | 18 de julio de 2013 | Arbitraje y mediación laboral.
Destacan los acuerdos alcanzados en materia de ultraactividad de convenios, seguidos de Los conflictos de interpretación o aplicación de convenios colectivos, huelgas, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, despidos colectivos, suspensiones de contrato o reducciones de jornada y 'descuelgues'.

Reacciones al fin de la ultraactividad de los convenios colectivos

Noticias | 09 de julio de 2013 | Notas de prensa
El fin del plazo de prórroga automática de los convenios colectivos vencidos, genera múltiples reacciones en los sectores político, patronal y sindical.

Reacciones al fin de la ultraactividad de los convenios colectivos

Noticias | 09 de julio de 2013 | Notas de prensa
La finalización, ayer lunes, del período de prórroga automática de los convenios vencidos, genera distintas reacciones en los ámbitos empresarial y sindical.

Hoy vence la prórroga automática de los convenios denunciados y pendientes de renovación

Noticias | 08 de julio de 2013 | Negociación colectiva
De no aplicarse la ultraactividad, decaerán miles de convenios de empresa, que serán sustituidos por los de ámbito superior y, en su defecto, por el Estatuto de los Trabajadores, que constituye norma mínima.

Hoy vence el plazo de prórroga automática de los convenios colectivos denunciados y pendientes de renovación

Noticias | 08 de julio de 2013 | Notas de prensa
La aplicación estricta del fin de la ultraactividad abre la puerta a que decaigan miles de convenios, con lo que, en ausencia de convenio de empresa habría que acogerse al de ámbito superior, y, de no haberlo, al Estatuto de los Trabajadores, que es norma de mínimos.

Hoy vence el plazo de prórroga automática de los convenios colectivos denunciados y pendientes de renovación.

Noticias | 08 de julio de 2013 | Ultraactividad de los convenios colectivos
La aplicación estricta del período de ultraactivdad de los convenios determinaría que, en ausencia de convenio de empresa, los trabajadores debieran acogerse al de ámbito superior, y, de no haberlo, al Estatuto de los Trabajadores, que es la norma de mínimos.

CC.OO. y UGT piden al Gobierno que actúe para salvar los convenios de 1,8 millones de trabajadores

Noticias | 04 de julio de 2013 | Ultraactividad de los convenios colectivos
Sollicitan al Gobierno para que "replantee" el límite de un año dado en la reforma laboral a ultraactividad o prórroga automática de los convenios colectivos vencidos.

Sindicatos y patronales sacan adelante 235 convenios tras la firma del pacto sobre ultraactividad

Noticias | 28 de junio de 2013 | Convenios colectivos
Aun quedan pendiente el acuerdo sobre 1.374 convenios más. El plazo para evitar la suspensión de la prórroga automática de los convenios vence el próximo 7 de julio.

Acuerdo sobre la ultraactividad de los convenios Colectivos

Noticias | 17 de junio de 2013 | Ultraactividad de los convenios colectivos
Las partes sociales adoptan una posición común ante la proximidad del 8 de julio, fecha en que perderán vigencia los convenios denunciados antes de la entrada en vigor de la Ley de reforma laboral.

El Ministerio del Interior enviará oficiales de enlace a los juzgados para combatir la multirreincidencia

Noticias | 19 de junio de 2012 | Justicia
El secretario de Estado de Seguridad y el vicepresidente del Consejo General de Poder Judicial han firmado hoy en Valencia dos convenios en materia de cooperación judicial. Esta iniciativa contempla el envío de oficiales de enlace a más de 400 juzgados de toda España para luchar contra la multirreincidencia.

Remisión a las Cortes del Convenio de extradición con Marruecos y el Convenio sobre asistencia judicial

Noticias | 03 de febrero de 2012 | CONVENIOS CON MARRUECOS
El Consejo de Ministros ha aprobado un Acuerdo por el que se dispone la remisión a las Cortes Generales del Convenio de extradición entre el Reino de España y el Reino de Marruecos, cuya firma autorizó el Consejo de Ministros en su reunión del 19 de junio de 2009. El pasado 15 de julio de 2011 ya fue enviado a las Cortes Generales, pero su tramitación parlamentaria decayó por la disolución de las Cámaras.

Los salarios de los convenios nuevos sólo crecen el 1,6%

Noticias | 12 de diciembre de 2011 | CONVENIOS COLECTIVOS
En el mes de noviembre se han sumado al registro 119 convenios, de los cuales 64 han sido revisiones de convenios que iniciaron sus efectos en años anteriores y 55 convenios de nueva firma. En total, en noviembre se ha elevado el número de trabajadores con las condiciones laborales pactadas para 2011 en 556.194 respecto de los que había en octubre.

Los convenios nuevos registran un aumento salarial del 1,6%

Noticias | 11 de octubre de 2011 | CONVENIOS COLECTIVOS
En septiembre se han incorporado a la estadística 85 convenios con efectos económicos en 2011, de los cuales 11 han sido revisados y 74 nuevos. Esto ha supuesto añadir 98.511 trabajadores respecto de los que había en agosto.

El Congreso convalida el decreto sobre convenios con el único apoyo del PSOE

Noticias | 23 de junio de 2011 | NEGOCIACIÓN COLECTIVA
No obstante, hubo unanimidad para que la norma se tramite como proyecto de ley, lo que permitirá a los socialistas negociar con la oposición la introducción de enmiendas al texto.

Reforma de la negociación colectiva

Noticias | 13 de junio de 2011 | NEGOCIACIÓN COLECTIVA
El Real Decreto Ley prioriza los convenios de empresa y agiliza la negociación de los convenios, evitando su bloqueo, y se marca un plazo máximo de entre ocho y catorce meses para negociar un nuevo convenio.

Cerca de 2,8 millones de trabajadores tienen pactado un aumento salarial medio del 3,06%

Noticias | 08 de abril de 2011 | EMPLEO
El Avance de la Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo registrados hasta el mes de marzo recoge un total de 1.462 convenios firmados con efectos económicos para 2011, que afectan a 327.270 empresas y a 2.780.469 trabajadores.

Publicado el Convenio colectivo de los controladores de tránsito aéreo de AENA

Noticias | 09 de marzo de 2011 | CONVENIOS
Visto el contenido del Laudo Arbitral de fecha 27 de febrero de 2011 (código n.º 90100022032011) dictado por don Manuel Pimentel Siles, por el que se establece el texto completo del II Convenio colectivo profesional de los controladores de tránsito aéreo en la Entidad Pública Empresarial Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) en el conflicto derivado de las discrepancias surgidas entre las partes durante la negociación del citado Convenio colectivo.

El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad firma convenios para la inserción laboral de las víctimas de la violencia de género

Noticias | 23 de noviembre de 2010 | VIOLENCIA DOMÉSTICA
Mediante estos convenios, las empresas se comprometen sólo a facilitar un puesto de trabajo a las víctimas, adecuado a las circunstancias que está padeciendo, y también contemplan cláusulas para la sensibilización contra la violencia de género.

El Supremo declara nulo el convenio colectivo de las cajas de ahorro por no incluir al sindicato CIC

Noticias | 30 de septiembre de 2010 | CONVENIOS COLECTIVOS
La Confederación Intersindical de Cajas contaba con una representatividad superior al 10% exigido. La sentencia implica la anulación de la primera mesa negociadora, así como de sus acciones, y supone la ratificación de los derechos de CIC a formar parte de ella.

Francisco Caamaño anuncia la firma de convenios con las comunidades para el desarrollo digital en la Administración de Justicia

Noticias | 16 de septiembre de 2010 | ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
El Convenio Marco IUS+RED abre la puerta a la participación de las comunidades autónomas permitiendo la cofinanciación de proyectos tecnológicos y favoreciendo el trabajo conjunto y la homologación de resultados.

Aprobado nuevo procedimiento para depósito y registro de convenios colectivos

Noticias | 31 de mayo de 2010 | CONVENIOS COLECTIVOS
Con su adaptación a la Administración electrónica, acortará los plazos de inscripción y publicación, y reducirá las cargas administrativas, con un impacto económico positivo sobre las empresas.

Experiencia piloto contra el acoso inmobiliario del Ministerio de Vivienda y la FEMP

Noticias | 12 de febrero de 2008 | VIVIENDA
En los convenios suscritos se contempla que el Ministerio de Vivienda y los ayuntamientos participen en acciones conjuntas para proteger a los arrendatarios acosados frente a las prácticas abusivas. El Ministerio de Vivienda ha habilitado desde el lunes 11 de febrero un teléfono gratuito 900 900 707 de atención ciudadana.

Mejora de la normativa y reducción de cargas administrativas en la empresa

Noticias | 26 de noviembre de 2007 | TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
El Gobierno asume el compromiso de la Unión Europea de reducir las cargas administrativas un 25 por 100 para el año 2012, y establece convenios de colaboración con CEOE, CEPYME y las Cámaras de Comercio para la simplificación de trámites.

Leggio inaugura la sección de convenios Colectivos en su portal

Noticias | 30 de abril de 2007 | NUEVA SECCIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS
Leggio, Contenidos y Aplicaciones Informáticas inaugura una nueva sección en su portal, siendo en esta ocasión los convenios colectivos el contenido sobre el que girará. Iniciamos la fase beta con más de 4.000 documentos, teniendo como objetivo contar con todos los convenios de aplicación estatal, autonómico, provincial y de empresa.

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