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Despido por causas economicas

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Un resort de lujo de La Manga alega para despedir a su Relaciones Públicas la repercusión negativa del Brexit

Jurisprudencia | 14 de enero de 2019 | DESPIDO POR CAUSAS ECONÓMICAS

Se trata de una empresa con un 60% de clientela de origen británico, por ese motivo alega la empresa una disminución de las reservas por el efecto Brexit, sin embargo, se ha probrado que tras la extinción del contrato de la trabajadora, realizó unas 90 altas, algunas nuevas contrataciones y otros contratos fijos discontinuos.
 


Cuando la indemnización pactada con el trabajador es muy superior a la que legalmente correspondería, no puede considerarse que se esté ante un despido por causas económicas

Jurisprudencia | 19 de noviembre de 2014 | Despido por causas económicas
El exceso indemnizatorio es indicio de la inexistencia de la extinción por despido objetivo individual y determina que el FOGASA no deba hacerse cargo del exceso indemnizatorio pactado, conforme al artículo 33.8 del ET.

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