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Despido procedente

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Procedencia del despido de un profesor que mantuvo conversaciones amorosas a través de Whatsapp con una alumna menor de edad

Jurisprudencia | 31 de octubre de 2016 | Despido procedente

El aprovechamiento por parte del profesor de la diferencia de edad y la falta de madurez de la alumna constituye un incumplimiento grave y culpable de su deber de buena fe contractual para con el centro.


Un trabajador no está obligado a cumplir una orden ilegal de un superior, so pena de incurrir en una conducta que justifica su despido

Jurisprudencia | 24 de febrero de 2014 | Despido procedente
El hecho de que un trabajador incumpla las instrucciones dadas por la empresa en lo relativo a cobrar cantidades en efectivo sin elaborar factura y sin exigir el pago del IVA, aunque tales prácticas hayan sido propiciadas y consentidas por el gerente de la misma, supone una transgresión de la buena fe contractual que justifica su despido.

Un trabajador no está obligado a cumplir una orden ilegal de un superior, so pena de incurrir en una conducta que justifica su despido

Jurisprudencia | 24 de febrero de 2014 | Despido procedente
El hecho de que un trabajador incumpla las instrucciones dadas por la empresa en lo relativo a cobrar cantidades en efectivo sin elaborar factura y sin exigir el pago del IVA, aunque tales prácticas hayan sido propiciadas y consentidas por el gerente de la misma, supone una transgresión de la buena fe contractual que justifica su despido.

Un trabajador no está obligado a cumplir una orden ilegal de un superior, so pena de incurrir en una conducta que justifica su despido

Jurisprudencia | 24 de febrero de 2014 | Despido procedente
El hecho de que un trabajador incumpla las instrucciones dadas por la empresa en lo relativo a cobrar cantidades en efectivo sin elaborar factura y sin exigir el pago del IVA, aunque tales prácticas hayan sido propiciadas y consentidas por el gerente de la misma, supone una transgresión de la buena fe contractual que justifica su despido.