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Un tribunal reconoce como tiempo de trabajo efectivo el descanso para el bocadillo de una trabajadora con reducción de jornada

Noticias | 16 de mayo de 2019 | JORNADA LABORAL

Según el TSJ de Canarias, esta pausa es condición más beneficiosa de la empleada, y no puede ser excluida de la jornada laboral realizada por decisión unilateral de la empresa. El tribunal rechaza, por tanto, que deba recuperar este tiempo.


El TJUE obliga a los Estados de la Unión a imponer a los empresarios el deber de registro de jornada laboral como en España

Jurisprudencia | 14 de mayo de 2019 |

Según el tribunal europeo es la única manera de respetar la Directiva sobre tiempo de trabajo. Corresponde a los Estados miembros definir los criterios concretos de aplicación de ese sistema, especialmente la forma que éste debe revestir, teniendo en cuenta, en su caso, las particularidades propias de cada sector de actividad de que se trate e incluso las especificidades de determinadas empresas, como su tamaño.
 


Horas extra, ¿qué son y cómo se pagan?

Noticias | 13 de mayo de 2019 | LABORAL

El 12 de mayo entró en vigor la obligación de registrar la jornada laboral de los trabajadores. Se busca aflorar el fraude a la Seguridad Social por las horas extra que las empresas no pagan ni cotizan. Te contamos cómo están reguladas en nuestra legislación.


Indemnización a trabajadora por daño moral por la injustificada negativa empresarial a la concreción de su jornada con un horario compatible con sus necesidades familiares

Jurisprudencia | 12 de abril de 2019 | CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR

La protección de la mujer no se limita a la de su condición biológica durante el embarazo y después de éste, sino que se extiende a las potestades organizativas del empresario que debe evitar las consecuencias físicas y psíquicas que pueden tener las medidas discriminatorias que adopte, como es la negativa empresarial injustificada a avenirse a la concreción solicitada junto a la reducción de jornada compatible con la guardería del menor.
 


Las 15 novedades del RDL 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo

Noticias | 12 de marzo de 2019 | PROTECCIÓN SOCIAL

Se establece el registro obligatorio de la jornada laboral, se recupera el subsidio por desempleo de mayores de 52 años, se actualizan cuantías en las prestaciones familiares y en las pensiones de incapacidad permanente total y se aprueban nuevas bonificaciones en la contratación, entre otras medidas.
 


Los conceptos pagados en las nóminas han de ser de fácil comprobación

Jurisprudencia | 24 de febrero de 2019 | NÓMINAS

La forma en que se realice la nómina no puede obligar al trabajador a controlar el número de días de trabajo y el de horas trabajadas, así como a realizar unas operaciones matemáticas más o menos complejas para comprobar que la empresa le paga lo correcto, pues esto se opone al principio de trasparencia.
 


El infarto de un trabajador en el parking de la empresa dos horas antes de empezar su jornada no es accidente laboral

Jurisprudencia | 19 de febrero de 2019 | ACCIDENTE LABORAL

El desvanecimiento ocurrió en el lugar de trabajo, pero no en tiempo de trabajo o como consecuencia de realizar alguna actividad relacionada. Tampoco se puede calificar como accidente in itinere.
 


Las empresas tendrán la obligación de implantar un sistema de cómputo de la jornada laboral efectiva si triunfa la tesis propuesta por el Abogado General al TJUE

Jurisprudencia | 31 de enero de 2019 | JORNADA LABORAL

Los Estados miembros tienen libertad para determinar la forma y el modo de cumplimiento de esa obligación.


Expertos en violencia de género debaten sobre ciberviolencia

Noticias | 29 de noviembre de 2018 | Concienciación

La jornada fue organizada por el Colegio de Procuradores de Madrid, y contó con la Consejera de Justicia y la delegada del Gobierno para la Violencia de género.


2.559 jueces y magistrados han comunicado su participación en la jornada de huelga convocada el día 19 de noviembre

Noticias | 20 de noviembre de 2018 | Jornada de paro

Según los datos remitidos por los Tribunales Superiores de Justicia y los órganos centrales al Consejo General del Poder Judicial.


Los presidentes de los TSJ piden a cargos públicos que no “descalifiquen o desprestigien” las actuaciones del poder judicial

Noticias | 10 de octubre de 2018 | Poder Judicial

Los presidentes de los 17 Tribunales Superiores de Justicia de España han redactado un documento en el que piden a las personas que ostentan cargos públicos que no descalifiquen de forma general su labor, ya que deslegitima al poder judicial y afecta a la confianza que los ciudadanos tienen en sus tribunales y en el sistema democrático.


Nulidad del despido de una sanitaria que rechazó una llamada de emergencia porque le faltaban 20 minutos para salir

Jurisprudencia | 26 de septiembre de 2018 | Despido nulo

Éticamente podría serle reprochable, pero a nivel laboral no. La empresa no le había asignado horas de presencia por lo que el compañero de relevo debería haber estado preparado. Como tenía reducida la jornada por guarda legal, el despido es nulo.


La empresa no tiene obligación de habilitar un local para el almuerzo si no lo piden más de la mitad de los empleados

Jurisprudencia | 01 de agosto de 2018 | Obligaciones empresariales

La resolución del Juzgado de lo Social nº 1 de León se refiere a un centro de trabajo de más de 50 trabajadores pero que solo ha recogido 34 firmas de los 83 que prestan servicios.


El CGPJ se pronuncia sobre la actitud que mantuvieron algunos Secretarios de Gobierno y Cuerpo de Letrados durante la jornada de paro

Noticias | 30 de mayo de 2018 | Jornada de paro

En relación con los incidentes ocurridos durante la jornada de paro convocada por las asociaciones judiciales el pasado día 22, la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial declara sobre la actitud que mantuvieron los Secretarios de Gobierno y el Cuerpo de Letrados durante la jornada.


Catalá negociará con jueces y fiscales subida salarial el próximo 13 de junio

El sector legal | 29 de mayo de 2018 | Propuestas asociativas

Los representantes de las siete asociaciones judiciales y de fiscales han tenido una reunión con el Ministro de Justicia y la Secretaria de Estado, en la que han asumido una serie de compromisos concretos a partir de las propuestas asociativas, y se fija fecha para la mesa de retribuciones.


El porcentaje de jueces y magistrados que han comunicado su participación en la jornada de paro ha sido del 55,6%

Noticias | 23 de mayo de 2018 | Jornada de paro

El número de jueces y magistrados que han comunicado a las presidencias de sus respectivos Tribunales Superiores de Justicia, mediante las vías habilitadas al efecto en cada territorio, su decisión de secundar la jornada de paro convocada para el día de hoy por las asociaciones judiciales ha sido de 2.916.


El derecho a la desconexión laboral: un aspecto a negociar

Noticias | 08 de febrero de 2018 | Desconexión laboral

El debate de reconocer la desconexión laboral como derecho de los trabajadores se ha avivado con motivo del aniversario de la reforma legislativa francesa, que permite por ley a los empleados a no atender llamadas ni correos fuera de su horario de trabajo.


El Supremo confirma la anulación decreto vasco de 35 horas laborales semanales para los funcionarios

Jurisprudencia | 01 de febrero de 2018 | Derecho laboral

El Tribunal Supremo confirma la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de País Vasco que derogaba el decreto que modificaba la jornada laboral de los funcionarios públicos vascos, de 37 horas y media a 35, ya que dicha regulación estaba fuera de sus competencias.


El Constitucional anula la jornada de 35 horas para los funcionarios andaluces

Noticias | 15 de diciembre de 2017 | JORNADA LABORAL

El Pleno del Tribunal Constitucional ha estimado el recurso presentado por el Gobierno contra el Decreto-ley 5/2016, de 11 de octubre, por el que se regula la jornada de trabajo del personal empleado público de la Junta de Andalucía. El Pleno considera que, al reducir a 35 horas semanales la jornada laboral para los funcionarios públicos autonómicos, y a 18 las horas lectivas semanales para el personal docente de esa Comunidad Autónoma, el Decreto-ley recurrido vulnera las normas dictadas por el Estado en el ejercicio de su competencia para regular el régimen jurídico de las Administraciones públicas.


El TS confirma que el tiempo que los enfermeros dedican a informar al otro turno sobre los pacientes computa como jornada laboral

Jurisprudencia | 19 de julio de 2017 | JORNADA LABORAL

Por jornada laboral se ha de entender todo el tiempo en que el trabajador dedica a su cometido. Se trata en realidad de una continuidad asistencial, indispensable para garantizar el cuidado y la salud de los enfermos.


El Supremo se reafirma en que las empresas no están obligadas a crear un registro de la jornada laboral

Jurisprudencia | 22 de mayo de 2017 | LABORAL

Tras el dictado de la STS del pleno del pasado marzo, la Sala 4ª ha vuelto a manifestarse a favor de que el deber empresarial tan solo se refiere a la horas extraordinarias. La Sentencia, que esta vez no contiene votos particulares discrepantes, resuelve el litigio iniciado por los sindicatos contra la empresa ABANCA, dando la razón a ésta última en la demanda de conflicto colectivo sobre el sistema de registro de jornada realizado por la plantilla.


Aplicación práctica de la nueva legislación de régimen jurídico del sector público y del procedimiento administrativo. Cuestiones fundamentales

Noticias | 27 de abril de 2017 | JORNADA DERECHO ADMINISTRATIVO

Universidad de Santiago de Compostela, 5 de mayo de 2017.- La Jornada se presenta como un foro de debate en el que se analizará la aplicación práctica de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público , en vigor desde hace más de un año.


Las empresas no están obligadas a registrar la jornada de trabajo de su plantilla

Jurisprudencia | 05 de abril de 2017 | JORNADA LABORAL

El Pleno de la Sala de lo Social del TS ha estimado el recurso de Bankia contra la sentencia de la Audiencia Nacional que obligó a la entidad a establecer un sistema de registro la jornada laboral de sus trabajadores. El alto tribunal indica que esa obligación no existe por ahora y los Tribunales no pueden suplir al legislador. Sin embargo las compañía si están obligadas a notificar a los trabajadores el número de horas extras realizadas a lo largo del mes.


El tiempo de trabajo y las festividades de los trabajadores profesantes de religiones minoritarias

Artículos doctrinales | Óscar Ladera Navidad | 17 de marzo de 2017 | RELACIONES LABORALES

El artículo versa sobre las especificidades de los trabajadores profesantes de religiones minoritarias, fuera de la Iglesia católica, en cuanto a la organización óptima del trabajo, el horario y la jornada de trabajo. Es igualmente interesante para quienes tienen un interés en el estudio de la legislación laboral o del derecho eclesiástico. Destaca la discrepancia entre las decisiones judiciales mencionadas así como una compilación legal que puede ser útil para una adecuada gestión de recursos humanos en empresas y administraciones públicas.


El Supremo confirma la posibilidad de Enaire de ampliar en 15 minutos la jornada de los controladores aéreos para formación

Noticias | 08 de marzo de 2017 | JORNADA LABORAL

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma así la decisión de la Audiencia Nacional y declara que la ampliación de la jornada laboral de los controladores aéreos de Enaire en 15 minutos para formación no supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y por tanto, no vulnera el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.

 


Control de la jornada de trabajo y fichajes en la empresa

Noticias | 09 de febrero de 2017 | JORNADA LABORAL

A raíz de la sentencia de los casos Bankia y Abanca sobre la jornada de trabajo la Audiencia Nacional parece haber puesto fin a las discusiones interpretativas sobre la necesidad o no de llevar un registro diario de las jornadas en todas las empresas, se realizaran o no horas extras.


Cómo justificar el horario laboral

Noticias | 02 de febrero de 2017 | JORNADA LABORAL

El registro de la jornada laboral de todos los trabajadores por parte de la empresa es obligatorio y por ello la Inspección del Trabajo y Seguridad Social está poniendo especial hincapié en el control de su correcta realización. Sin embargo, su modo de ejecución no está establecido y en muchos casos resulta complicado adaptarlo a las circunstancias laborales de cada trabajador.


El 84% de las demandas de conciliación son para el cuidado de los hijos y se presentan por mujeres

Noticias | 22 de septiembre de 2016 | Conciliación

Un estudio preentado por el CGPJ sobre 1.300 sentencias constata que la conciliación en España solo afecta a las mujeres, los hmbres no solicitan derechos en ese sentido.


El tiempo de «bocadillo» no disfrutado supone un exceso sobre la jornada habitual exigible, que debe ser retribuido

Jurisprudencia | 05 de enero de 2016 | Jornada laboral

Según el TS, la pausa del bocadillo no disfrutada comporta un exceso sobre la jornada habitual ordinariamente exigible, que debe ser retribuido, pero sin que pueda ser calificado ni retribuido como hora extraordinaria en sentido estricto, en tanto que ya se halla incluido y retribuido en la jornada anual colectivamente pactada.


El Gobierno introduce mejoras en la jornada laboral de los funcionarios con hijos

Noticias | 11 de diciembre de 2015 | Conciliación

Los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años podrán acogerse a la jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre. La Resolución de la Secretaría de Estado también incluye la adaptación progresiva al servicio activo después de un tratamiento de radioterapia o quimioterapia.


Entra en vigor el nuevo régimen de jornada, vaciones y permisos por asuntos particulares de los funcionarios de la AGE

Noticias | 17 de septiembre de 2015 | Funcionarios públicos

La Resolución de 16 de septiembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, que dicta instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos público, entra en vigor el 19 de septiembre.


Modificación del régimen de jornada y horarios del personal al servicio de la Administración General del Estado

Noticias | 27 de julio de 2015 | Empleados Públicos

El pasado viernes 24 de julio se publicó la Resolución de 22 de julio de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se modifica la de 28 de diciembre de 2012, actualizando y adaptando el régimen de jornada y horarios de los empleados públicos a lo establecido en materia de ordenación del tiempo de trabajo por el ordenamiento jurídico comunitario, de la que reseñamos sus aspectos más relevantes.


El TSJM desestima el recurso de los sindicatos contra la jornada laboral de 37,5 horas

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado el recurso presentado por los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y CSIF contra la instrucción del Gobierno regional para el cumplimiento por parte del personal laboral de la Comunidad madrileña de la jornada de 37,5 horas semanales, fijada por la Ley Autonómica de Medidas Fiscales y Administrativas el 28 de diciembre de 2012.

El TSJM desestima el recurso de los sindicatos contra la jornada laboral de 37,5 horas

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado el recurso presentado por los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y CSIF contra la instrucción del Gobierno regional para el cumplimiento por parte del personal laboral de la Comunidad madrileña de la jornada de 37,5 horas semanales, fijada por la Ley Autonómica de Medidas Fiscales y Administrativas el 28 de diciembre de 2012.

El TSJM desestima el recurso de los sindicatos contra la jornada laboral de 37,5 horas

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha desestimado el recurso presentado por los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y CSIF contra la instrucción del Gobierno regional para el cumplimiento por parte del personal laboral de la Comunidad madrileña de la jornada de 37,5 horas semanales, fijada por la Ley Autonómica de Medidas Fiscales y Administrativas el 28 de diciembre de 2012.

Anualización y distribución irregular de la jornada como medidas flexibilizadoras. Análisis evolutivo de la negociación colectiva estatal (1990-2012)

Artículos doctrinales | Daniel Santos González | 05 de marzo de 2014 | Jornada de trabajo
La ordenación del tiempo de trabajo constituye uno de los contenidos básicos en la negociación colectiva, por lo que ha sido objetivo fundamental de la práctica totalidad de los convenios colectivos. A través de la misma se ha alcanzado un alto grado de flexibilidad en la distribución de la jornada. En este trabajo se analizan algunas de las fórmulas empleadas en los convenios colectivos de ámbito nacional cuando recogen esta institución.

Herrero y Asociados y Grupo Paradell en la jornada 'Protege tu marca'

Noticias | 21 de marzo de 2014 | Jornada "Protege tu marca"

El objetivo de esta jornada es mostrar la importancia de la protección de las marcas tanto para las empresas como para los profesionales y las consecuencias que su débil o nula protección puede acarrear. Desde dos puntos de vista complementarios y con un enfoque eminentemente práctico se ofrecerán un recorrido por los aspectos legales, procesales y forenses de las marcas.

 


II jornada de Internacionalización de empresas organizada por Lawyerpress

Noticias | 05 de febrero de 2014 | II Jornada de Internacionalización de empresas

El próximo jueves 6 de febrero tendrá lugar la II Jornada de Internacionalización de empresas organizada por Lawyerpress. Estará presentada por D. Carlos Espinosa de los Monteros y se centrará en las relaciones comerciales con China, México, Colombia, Rusia y Emiratos Árabes. La estructura del evento busca facilitar los contactos directos entre empresas y asesores de forma muy práctica.


Aedipe Centro, Fundación Sagardoy y Fundación élogos organizan una jornada sobre la Gestión de los Recursos Humanos en el mercado de trabajo actual

Noticias | 31 de enero de 2014 | Jornada sobre la Gestión de los Recursos Humanos

Aedipe Centro, Fundación Sagardoy y Fundación élogos han organizado la jornada “La gestión de los recursos humanos: retos para la colaboración privada-pública”, que tendrá lugar el miércoles 5 de febrero. Se desarrollarán dos mesas redondas, la primera sobre el mercado de trabajo, empresas y recursos humanos y la segunda  sobre la descualificación de los RRHH. Reyes Zataraín del Valle, directora general del Servicio Público de Empleo Estatald, hablará sobre políticas de empleo para la reactivación económica.


Empresas gallegas se encuentran con despachos para iniciar su internacionalización

Noticias | 12 de diciembre de 2013 | Jornada de Internacionalización

Un nutrido grupo de empresas gallegas y representantes de diversas asociaciones y polígonos empresariales de la región de Orense se han reunido el pasado 27 de noviembre con cuatro despachos de abogados para informarse de primera mano sobre las formas de iniciar negocios en países como China, Turquía, Brasil o Colombia. En el Instituto Ourensán de Desenvolvemento Económico, Inorde, Cortizo Abogados, Martínez-Echevarría, Silva e Sousa y MMYA Abogados se encontraron directamente con los empresarios que por la mañana habían asistido a las conferencias.


II jornada sobre Conflictos Laborales organizada por Lawyerpress

Noticias | 03 de diciembre de 2013 | II Jornada sobre Conflictos Laborales
Debido a la notoriedad del primer encuentro celebrado en octubre, se emplazó a los profesionales del sector a una nueva jornada el pasado 21 de noviembre. En esta ocasión, se incluyó el ponente Antonio Corral, Director de Recursos Humanos de Uno de 50. Los patrocinadores del evento fueron empresas vinculadas al sector legal, la consultora líder en formación en idiomas para abogados, Astex Pro, y la plataforma online de gestión documental, Wikilegals

Lawyerpress organiza la II jornada sobre Conflictos Laborales “Abuso de confianza: transgresión de la buena fe contractual”

Debido al éxito del primer encuentro celebrado en octubre bajo el título “Transgresión de la buena fe contractual, derechos del trabajador y el empresario”, se organiza una nueva convocatoria para el 21 de noviembre en el espacio central de la sede de los jóvenes empresarios de Madrid, Gar-AJE. Los patrocinadores del evento son la empresa líder en formación en idiomas para abogados, Astex Pro; y la plataforma online de gestión documental, Wikilegals.

Plan de Formación para abogados CGAE-LA LEY: jornada sobre delitos relacionados con la corrupción política

Dentro del Plan de Formación para abogados CGAE-LA LEY, el próximo jueves 14 de noviembre tendrá lugar una Jornada sobre delitos relacionados con la corrupción política.

Herrero & Asociados en la Cámara de Comercio alemana informa sobre la protección de marcas y patentes en Latinoamérica

El pasado miércoles, Herrero & Asociados organizó con la Cámara de Comercio alemana en Madrid una jornada sobre el sistema de marcas y patentes en Latinoamérica.

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