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Orden social

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La Administración debe pagar 12.851 € por la falta de llamamiento de un trabajador que estaba como número 1 en la bolsa de empleo

Jurisprudencia | 17 de febrero de 2019 | RELACIÓN LABORAL

Pese a no mediar aún contrato laboral o precontrato, entiende la Sala que la competencia es del orden social para conocer esta reclamación de cantidad por los salarios dejados de percibir, no tratándola como si fuese una reclamación de responsabilidad patrimonial de la Administración.
 


El Supremo se reafirma en que las empresas no están obligadas a crear un registro de la jornada laboral

Jurisprudencia | 22 de mayo de 2017 | LABORAL

Tras el dictado de la STS del pleno del pasado marzo, la Sala 4ª ha vuelto a manifestarse a favor de que el deber empresarial tan solo se refiere a la horas extraordinarias. La Sentencia, que esta vez no contiene votos particulares discrepantes, resuelve el litigio iniciado por los sindicatos contra la empresa ABANCA, dando la razón a ésta última en la demanda de conflicto colectivo sobre el sistema de registro de jornada realizado por la plantilla.


¿En qué casos puedo pasar la factura de mis gastos sanitarios a la Seguridad Social?

Noticias | 29 de marzo de 2017 | GASTOS SANITARIOS

En ocasiones se producen gastos de asistencia sanitaria atendidos fuera del Sistema Nacional de Salud. La posibilidad de que puedan reintegrarse gastos médicos, como operaciones quirúrgicas o tratamientos realizados al margen de la Seguridad Social, está limitada a determinados supuestos. Te contamos cuáles son y como han sido perfilados por la jurisprudencia del orden social que es exactamente el "riesgo vital", o cuándo es imprescindible acudir a la medicina privada.


Acuerdo de la Sala de lo Social del TS sobre notificaciones a través de en el orden social y plazos procesales

Noticias | 07 de julio de 2016 | LexNet

"Habida cuenta de que penden ante la Sala diversos recursos (en especial, de queja) donde se cuestiona el cómputo del plazo para su anuncio, preparación o interposición cuando se dirigen frente a una resolución judicial comunicada a través del sistema Lexnet y de que la cuestión posee gran trascendencia práctica, esta Sala considera conveniente adoptar el siguiente Acuerdo No Jurisdiccional..."


La empresa no puede someter a control o censura previa los comunicados sindicales

Jurisprudencia | 12 de mayo de 2016 | Libertad sindical

La actuación empresarial de bloqueo y censura de los comunicados sindicales en la intranet de la empresa constituye vulneración de la libertad sindical


El orden social es competente para conocer de la impugnación de determinadas sanciones administrativas por impago de cuotas de la SS

Jurisprudencia | 08 de octubre de 2015 | Impago de cuotas SS

El TS rectifica expresamente el criterio seguido por la Sala en casos análogos, en los que resolvió que la jurisdicción social era incompetente por estimar que constituía una manifestación de gestión recaudatoria.


A propósito de la publicación de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la jurisdicción social

Artículos doctrinales | Hilda-Irene Arbonés Lapena | 01 de octubre de 2011 | DERECHO PROCESAL
El Informe sobre el Anteproyecto de Ley Reguladora de la Jurisdicción Social planteaba mejorar la protección judicial de los derechos de los trabajadores, agilizar y reducir los costes de los procedimientos judiciales, ampliar la base social de la economía, aumentar la seguridad jurídica en el mercado laboral y una nueva norma y no una simple reforma basándose en que el orden social ofrece garantías suficientes para asumir la redistribución competencial en base a una jurisdicción ágil y eficaz, una jurisdicción bien dotada y con medios suficientes y una jurisdicción reforzada y con capacidad de respuesta.

El TS establece que trabajadores y sindicatos no pagarán tasas cuando recurran en el orden social

Noticias | 10 de junio de 2013 | Tasas judiciales
Para la tramitación de los recursos de suplicación y casación no son exigibles tasas, ni al trabajador, ni al beneficiario de la Seguridad Social, ni al funcionario o personal estatutario, ni a los sindicatos.

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