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Seleccion de personal

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La Abogada General propone la anulación de la convocatoria de chóferes del Parlamento Europeo por discriminación lingüística

Noticias | 26 de julio de 2018 | Políticas de contratación

Un candidato cuya lengua materna no es el inglés, el francés o el alemán estaría en desventaja con respecto a candidatos que fueran capaces de expresarse sin dificultad en esos idiomas.


Los efectos del nuevo Reglamento de Protección de datos pasan también por la selección de personal

Patrocinado por Wolters Kluwer | 04 de mayo de 2018 | PROTECCIÓN DE DATOS

El próximo 25 de mayo entra en vigor el nuevo reglamento europeo de protección de datos. El gran cambio que ésta introduce no se refiere tanto al dato en sí, o a su gestión, como a la obligatoriedad de la exposición, de manera clara, transparente y detallada, del propósito para el que se utilizará la información.


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