Cristina Sancho, Corporate Affairs & Public Relations Manager de Karnov Group AB, directora de Asuntos Corporativos y Comunicación de Aranzadi LA LEY y presidenta de EJE&CON, ha recibido el premio Qvinna Visibilización del Talento Femenino de la Cámara de Comercio Hispano-Sueca, en un acto que tuvo lugar este jueves en Embajada de Suecia en Madrid, por su labor por visibilizar e impulsar el talento femenino. 

Sancho, como destacaron los organizadores del encuentro, ha liderado proyectos de referencia que han situado a España en el debate internacional sobre diversidad en consejos de administración. "Su rol en Karnov Group (grupo sueco de referencia en soluciones legales) ejemplifica cómo la cooperación Suecia-España traslada buenas prácticas de liderazgo a nuestro mercado, generando talento, reputación y valor para el ecosistema legal y empresarial", remarcan los organizadores. 

“Recibir este premio de la CCHS ha sido una alegría inmensa y lo valoro como un reconocimiento a tantos años dedicada a potenciar el trabajo de mujeres valiosísimas que han pasado desapercibidas o no han alcanzado el rol que les corresponde por sus méritos”, declaraba Sancho.

El acto fue celebrado ayer,  jueves 23 de octubre, en la Residencia de la Embajada de Suecia en Madrid. El  Embajador de Suecia en España, Per-Arne Hjelmborn, fue el encargado de dar la bienvenida, y el acto contó con la participación del presidente de la CCHS, y CEO de Volvo Car España, José María Galofré, y numerosos socios de la CCHS. 

Los Premios Qvinna –que reciben su nombre por la palabra kvinna, mujer en sueco– tienen como objetivo reconocer la excelencia y el liderazgo femenino como motor del emprendimiento y el desarrollo económico sostenible, promoviendo la igualdad y el talento femenino en España y Suecia.

“Con los premios Qvinna de la Cámara de Comercio Hispano-Sueca queremos visibilizar el valor del liderazgo femenino y su impacto real en la competitividad, la innovación y el desarrollo sostenible”, cuenta la directora de la CCHS, Anna Fransson”. 

Esta iniciativa ha contado con el apoyo de la Embajada de Suecia en Madrid y la Embajada de España en Suecia, así como de las empresas Volvo Cars, Volvo Trucks, SKF Group,  AxFlow, 50&50 Gender Leadership Advisory  y Love Spirit Brands. 
Tras la entrega de los premios, las galardonadas compartieron sus experiencias y reflexiones sobre los retos y avances en materia de igualdad y liderazgo femenino, en una charla moderada por periodista y empresaria Gloria Lomana, presidenta y fundadora de 50&50 Gender Leadership y presidenta del Consejo Asesor de Forbes Women España.

Otras galardonadas

El Premio Qvinna STEM, a una labor sobresaliente en el ámbito de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas, ha sido concedido a Paula Martínez Rodríguez. En sus más de tres décadas de investigación, Paula ha desarrollado parte clave de su carrera en Estocolmo (Universidad de Estocolmo e Instituto Ludwig) y, desde el CNIO en Madrid, ha liderado avances en telómeros, cáncer y envejecimiento. Fue también Co-fundadora de Telomere Therapeutics, que encarna la transferencia de conocimiento Suecia-España hacia soluciones que generan empleo cualificado, inversión y progreso sanitario. 

“Estos premios son importantes porque acaban con el cliché de que la ciencia, las ingenierías, las matemáticas o la física están diseñadas para la mente masculina y esto, por supuesto, no es así”, cuenta la galardonada, y añade: “y este tipo de reconocimientos son importantes porque aportan modelos femeninos a las niñas que está todavía planteándose a qué dedicar su carrera”. 

El Premio Qvinna Empresa Hispano-Sueca, por una amplia trayectoria que ha contribuido de forma significativa a las relaciones comerciales y culturales entre España y Suecia, fue otorgado a Medora Miranda, por sus resultados medibles al integrar el liderazgo femenino en la estrategia de negocio y por su modelo sueco-español de gestión del talento orientado a competitividad y sostenibilidad. Miranda es  ingeniera de Telecomunicaciones y CEO de Securitas Seguridad España S.A., convirtiéndose en la primera mujer en liderar la compañía en España. Bajo su dirección ,la filial en España del grupo sueco Securitas AB, ha convertido el desarrollo de talento femenino en palanca de rendimiento y transformación en un sector tradicionalmente masculinizado. Su Plan 2024–2028 y programas como #LideraSecuritas alinean la cultura sueca de liderazgo con la realidad empresarial española, generando equipos más innovadores, resilientes y competitivos. 

“Mi modelo de trabajo está basado en un propósito muy poderoso y unos valores muy arraigados, en el que la diversidad y la inclusión no son opcionales o accesorias, sino que funcionan como motor para el desarrollo del negocio”. Con respecto a la importancia de premios como Qvinna, Miranda destaca: “La visibilidad y la difusión del liderazgo femenino es fundamental en diversos aspectos: evidencia las ventajas de la diversidad, proporciona referentes a otras mujeres y contribuye a normalizarlo a largo plazo”.   

El Premio Trayectoria Hispano-sueca fue concedido a la periodista sueca Ingela Brandberg, por sus décadas tejiendo el relato y las conexiones de la comunidad hispano-sueca, fortaleciendo las relaciones empresariales y sociales a largo plazo. Durante más de una década visibilizó empresas y profesionales suecos en España mediante su trabajo como editora de la revista INFO de la Cámara de Comercio Hispano-Sueca entre 1997 y 2013. Fue además miembro de su Junta Directiva, Fundadora de IB-Network, y destacan sus colaboraciones con instituciones como las Embajadas de Suecia y España, y el trabajo con empresas como Volvo Cars, Holmen Paper, Diaverum o Ericsson. En 2024 fue coautora del libro conmemorativo “Tan lejos y tan cerca. Una historia hispano-sueca”, que recoge la memoria compartida entre ambos países.

Sobre la Cámara de Comercio Hispano-Sueca:

La Cámara de Comercio Hispano-Sueca es una asociación privada e independiente, sin fines lucrativos que tiene como objetivo fomentar las relaciones comerciales y culturales entre España y Suecia. La Cámara, ubicada en Madrid, se constituyó en el año 1949. Además de su sede central, cuenta con una red de delegados en las provincias de Valencia, Alicante, Málaga, Sevilla, Bilbao, Mallorca y en Estocolmo (Suecia).

La Cámara ofrece una plataforma única en el ámbito empresarial hispano-sueco, dando lugar a un intercambio comercial, social y cultural a través de oportunidades de negocio, intercambio de conocimiento y una amplia red de contactos. Los 250 socios se componen de multinacionales y pymes suecas y españolas, representando a la mayor parte de los sectores empresariales, así como instituciones y asociaciones de ambos países.