En un momento en el que las administraciones públicas afrontan el reto de modernizarse, adaptarse a nuevas formas de trabajo y transformar la gestión de personas, el IV Encuentro Nacional de Gestión Pública reunirá a profesionales del sector para debatir sobre innovación, liderazgo y futuro de la gestión pública.
Organizado por NUTCO, el evento tendrá lugar los días 15 y 16 de octubre de 2026 en el Palacio de la Paz de Fuengirola. La iniciativa busca generar un espacio de trabajo en el que compartir conocimiento, experiencias y buenas prácticas entre profesionales.
Tras las ediciones celebradas anteriormente en Valladolid y Sevilla, el encuentro se consolida como un espacio de referencia para el debate sobre la evolución de la gestión pública en España, con especial atención a la modernización organizativa y a la transformación de los recursos humanos en las administraciones.
Gestión pública, innovación y transformación digital
Entre las líneas estratégicas del encuentro destacan la transformación digital e inteligencia artificial en la Administración Pública, la gestión estratégica del talento público y los recursos humanos, la modernización jurídica y la reducción de la litigiosidad, así como la innovación y la eficiencia en los servicios públicos.
A lo largo de las distintas sesiones, mesas y talleres previstos, los participantes podrán compartir experiencias, analizar tendencias y debatir sobre nuevas fórmulas para avanzar hacia administraciones más eficaces, ágiles y adaptadas a los desafíos actuales.
En este sentido, el foro pretende contribuir al impulso de modelos de gestión más innovadores, favoreciendo el intercambio de perspectivas y experiencias entre profesionales de distintas administraciones y ámbitos de gestión.
Inscripciones abiertas
El IV Encuentro Nacional de Gestión Pública está dirigido a empleados públicos y a todas aquellas personas interesadas en la evolución de la gestión pública y de los recursos humanos en las administraciones.
Las inscripciones ya están disponibles a través de este enlace.
