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Actualidad Jurisprudencia
23/05/2014 04:32:00 Redacción NJ Discriminación salarial 1 minuto

Una sentencia anula parte de un convenio que establecía salarios inferiores para menores de 35 años

Declarado nulo un artículo del convenio colectivo firmado por UGT y la patronal del sector Acerco, que creaba un nuevo grupo salarial para los trabajadores menores de 35 años con un sueldo inferior.

 Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) declara nulo un artículo del convenio de colectividades de Cataluña, firmado por UGT y la patronal del sector Acerco, que creaba un nuevo grupo salarial para los trabajadores menores de 35 años con un sueldo inferior.

Según ha informado este jueves CC.OO. en un comunicado, este grupo salarial establecía un sueldo anual de 11.000 euros, lo que suponía una diferencia de 178,75 euros mensuales menos respecto al grupo salarial inmediatamente superior "por el hecho de ser joven".

La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT) de CC.OO. de Cataluña no firmó este convenio -que afecta mayoritariamente a trabajadores de empresas de servicios a comedores- por considerarlo discriminatorio y presentó un recurso al TSJC.

 

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