Los whatsapp de apoyo del encargado no implican tolerancia con el empleado que falta 19 veces

El trabajador faltó 19 días en un periodo de 5 meses. Su superior conocía que se estaba separando y le mandaba por WhatsApp deseos de pronta mejoría en respuesta a sus mensajes de no asistencia por indisposición, pero ello no indica una actitud tolerante
