La nueva ley de igualdad de trato, en vigor desde el 14 de julio, recoge la posibilidad de que cualquier despido en situación de incapacidad temporal sea declarado nulo. Un cambio que pone patas arriba la doctrina imperante en materia de despidos.
¿Qué dirán los tribunales? ¿Cómo afectará a la normativa ahora vigente? ¿Qué dice el Estatutos de los Trabajadores? Raül Sala y Jorge Barbat, abogados especialistas en asuntos laborales del bufete Ortega Condomines, explican los efectos de este relevante cambio.
Esta entrevista se enmarca en los contenidos de actualidad legal que LA LEY ofrece en su nuevo canal de Podcast. Puedes suscribirse y seguir estos episodios aquí (SPOTIFY) y aquí (IVOOX)
