El Consejo de Ministros ha aprobado este martes un real decreto que permite el desarrollo normativo de la revalorización de las pensiones públicas de la Seguridad Social para el año 2026, que fue convalidada por el Congreso de los Diputados.

«Una medida que hoy, ante la incertidumbre que generan las consecuencias del conflicto en Oriente Medio, nos sirve para poner en valor que, pase lo que pase, nuestros pensionistas van a mantener el poder adquisitivo», ha remarcado la portavoz del Gobierno y ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

La titular de Seguridad Social ha recordado que fue esta misma medida la que permitió, también en 2023, que no se vieran perjudicados por la crisis inflacionista tras la invasión de Putin en Ucrania.

«Por todo ello, quiero lanzar un mensaje de tranquilidad, y es que el Gobierno toma decisiones en conjunto que nos preparan más y mejor ante cualquier escenario», ha enfatizado Saiz.

Subida del 2,7%

Con efectos desde el 1 de enero, las pensiones contributivas y de clases pasivas suben un 2,7%, mientras que las pensiones mínimas superan el 7%.

Las pensiones con cónyuge a cargo, viudedad con cargas familiares, no contributivas e IMV aumentan un 11,4%.

La subida beneficia a 9,4 millones de personas y supone unos 570 euros anuales más en una pensión media de jubilación.

Mejora de pensiones mínimas

La pensión mínima de jubilación para titulares con 65 años o más en hogares unipersonales asciende a 13.106,80 euros anuales en 2026, frente a los 12.241,6 euros de 2025, y a 17.592,40 euros en los casos con cónyuge a cargo, por encima de los 15.786,4 euros de 2025.

Asimismo, la asignación por hijo a cargo o menor con discapacidad reconocida igual o superior al 65% alcanza en 2026 los 5.962,80 euros al año, mientras que la asignación por hijo a cargo o menor con discapacidad reconocida igual o superior al 75% se sitúa en 8.942,40 euros anuales, un 2,7% más.

Además, el decreto fija la pensión máxima en 3.359,60 euros mensuales ó 47.034,40 euros anuales, y la base máxima de cotización en 5.101,2 euros mensuales, un 3,9% más que en 2025.