Primera Objeto

Este Convenio tiene por objeto articular la cooperación entre el CGPJ, a través de la Unidad de Atención Ciudadana, y el CEJ (Ministerio de Justicia) para la realización de actividades formativas específicas en materia de desarrollo y aplicación de la Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia y atención a la ciudadanía en los cursos selectivos competencia del CEJ.

El CEJ y el CGPJ, colaborarán, en la forma que se establece a continuación, en la organización, gestión y desarrollo de los Planes Docentes diseñados por el CEJ para los cursos selectivos de los miembros de la Carrera Fiscal, del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, Médicos Forenses, de los Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, de la Policía Judicial y de los funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia (Cuerpos de Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial).

Segunda Programación de contenidos y metodología

El CEJ establecerá los Planes Docentes de los cursos selectivos, que tendrán como fines el estudio y difusión de todas las materias relativas a la «Carta de los Derechos del Ciudadano ante la Justicia«.

Sobre las pautas establecidas por el CEJ, la Unidad de Atención Ciudadana elaborará los contenidos y la metodología de la actividad formativa, que tendrá carácter práctico, con el objeto de promover la sensibilización hacia una nueva cultura de servicio público en la Administración de Justicia, concretada en una mayor orientación hacia lo/as ciudadanos/as y usuarios/as de ésta.

Tercera Duración y estructura de las actividades de formación y personal que impartirá la formación

El CEJ fijará la duración y estructura de las actividades de formación. Estas actividades formativas se impartirán por el personal de la Unidad de Atención al Ciudadano del CGPJ, con la colaboración del personal del CEJ en las labores de soporte administrativo y otras similares que se determinen en cada caso.

Cuarta Organización, gestión y financiación de la formación

La organización y gestión de las actividades, así como su financiación serán con cargo al presupuesto de gastos del CEJ, que abonará a quienes impartan las sesiones las retribuciones que resulte de la aplicación de sus baremos de retribuciones, en el marco de lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 20 de mayo de Indemnizaciones por Razón del Servicio (BOE de 30 de mayo). El CEJ comunicará la programación de actividades a la Unidad de Atención Ciudadana del CGPJ con antelación suficiente para permitir la preparación de las actuaciones formativas en cada uno de los cursos selectivos de referencia.

Quinta Lugar de celebración de las actividades formativas

Las actividades formativas se desarrollarán en la sede del CEJ. En caso de ser necesario y con la conformidad de su Servicio de Formación Continua, el CGPJ podrá proporcionar las aulas para las actividades que se desarrollen en virtud de este Convenio.

Sexta Comisión mixta de seguimiento

Para el adecuado seguimiento, coordinación, control e interpretación de lo establecido en este Convenio, se constituirá una Comisión mixta de seguimiento del Convenio, que estará integrada por un miembro del CEJ y un miembro del CGPJ, que serán designados por cada una de las partes.

Séptima Duración y prórroga del Convenio

Este Convenio tendrá una vigencia desde su firma hasta el 31 de diciembre de 2017.

Este Convenio podrá prorrogarse por un periodo de tiempo máximo de un (1) año adicional, si así lo acuerdan las partes antes de la finalización del periodo de vigencia.

Octava Modificación y resolución

Este convenio podrá modificarse de mutuo acuerdo a través de la suscripción de la correspondiente Adenda Modificativa.

Serán causas de resolución del Convenio:

• a) El transcurso del plazo de vigencia del Convenio sin haberse acordado su prórroga.
• b) El mutuo acuerdo de las partes.
• c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes. En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un requerimiento para que cumpla en un determinado plazo con las obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado a la Comisión de seguimiento paritaria y a las demás partes firmantes. Si transcurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a las partes firmantes la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio.
• d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
• e) Imposibilidad sobrevenida de cumplimiento del objeto del Convenio.
• f) Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el Convenio o en otras leyes.

La resolución del Convenio no afectará a la finalización de las actividades que estuvieran en ejecución, que deberán realizarse en el plazo improrrogable fijado por la Comisión de Seguimiento del Convenio.

Novena Régimen jurídico del Convenio

El presente Convenio de naturaleza jurídico-administrativa, se celebra al amparo de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, quedando su régimen jurídico excluido del ámbito del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por Real Decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, en virtud de lo establecido en su artículo 4.1.c).

Las cuestiones litigiosas surgidas sobre la interpretación, ejecución, modificación, resolución y efectos que pudieran derivarse de la aplicación del presente convenio deberán solventarse de mutuo acuerdo de las partes en el seno de la Comisión mixta de seguimiento constituida conforme a lo previsto en la cláusula sexta. En el supuesto de cuestiones litigiosas que no hayan sido solucionadas por la Comisión mixta de seguimiento serán sometidas al orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

Décima Publicidad y transparencia

Este Convenio se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», de acuerdo con lo previsto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Asimismo, se publicará en el Portal de la Transparencia del Gobierno de España, de acuerdo con lo previsto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (BOE de 10 de diciembre).