Art�culo 1 Naturaleza jur�dica del Consejo General

El Consejo General de Colegios de Dietistas-Nutricionistas de Espa�a es el �rgano superior de representaci�n y coordinaci�n de aqu�llos, en los �mbitos nacional e internacional, teniendo a todos los efectos la cualidad de Corporaci�n de derecho p�blico, con personalidad jur�dica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines. Su domicilio radicar� en la ciudad de Valencia sin perjuicio de poder celebrar reuniones en cualquier otro lugar del territorio espa�ol.

Art�culo 2 Funciones del Consejo General

Corresponde con car�cter general al Consejo General de Colegios Oficiales de Dietistas-Nutricionistas, aparte de las funciones otorgadas en la legislaci�n vigente, la representaci�n en exclusiva, ordenaci�n del ejercicio y defensa de la profesi�n en el �mbito estatal e internacional, as� como la protecci�n de los intereses de los consumidores y usuarios, y la representaci�n oficial de la Organizaci�n Colegial de Dietistas-Nutricionistas ante la Administraci�n General del Estado y los organismos p�blicos vinculados o dependientes de ella, la promoci�n, por todos los medios a su alcance, de la constante mejora de los niveles cient�fico, cultural, econ�mico y social de los colegiados y la colaboraci�n con los poderes p�blicos en la promoci�n del derecho de protecci�n de la salud de los ciudadanos.

Art�culo 3 �rganos colegiados y �rganos unipersonales

Son �rganos colegiados del Consejo General la Asamblea General, el Pleno y la Comisi�n Ejecutiva. Son �rganos unipersonales la Presidencia, las Vicepresidencias, la Secretar�a General, la Vicesecretar�a General, la Tesorer�a, la Vicetesorer�a y los Vocales.

Art�culo 4 La Asamblea General. Composici�n

La Asamblea General, que ser� el �rgano supremo del Consejo, estar� constituida por la Comisi�n Ejecutiva y tres miembros de cada Colegio Oficial, los cuales ser�n designados por cada Junta de Gobierno correspondiente.

Los miembros de la Comisi�n Ejecutiva no tendr�n derecho a voto en la Asamblea General, salvo que ostenten la representaci�n de su Colegio.

Podr�n acudir a las reuniones de Asamblea General, con derecho a voz y sin derecho a voto, aquellos asesores o invitados que la Comisi�n Ejecutiva considere.

No se podr�n adoptar acuerdos respecto a asuntos que no figuren en el orden del d�a, excepto que hayan asistido todos los miembros de las Asamblea General.

Art�culo 5 Competencias de la Asamblea General

1. Elaborar y aprobar el Estatuto General de la profesi�n de Dietistas-Nutricionistas y los Estatutos propios del Consejo General y sus reformas, y someterlos a la aprobaci�n del Gobierno, as� como aprobar los reglamentos de r�gimen interno necesarios para el funcionamiento del Consejo.

2. Aprobar las resoluciones que ordenen, en el �mbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados, las cuales tendr�n car�cter obligatorio, como forma de tratar de garantizar el derecho a la protecci�n de la salud mediante la calidad y la competencia profesional.

3. Aprobar la imagen corporativa del Consejo General, que ser� de aplicaci�n obligatoria en todo el territorio nacional. Los Colegios Oficiales que formen parte del Consejo General deber�n asumir esta imagen corporativa con car�cter obligatorio, sin perjuicio de poder mantener, de forma simult�nea, su propia imagen corporativa.

4. La aprobaci�n del C�digo Deontol�gico y las resoluciones relativas a la ordenaci�n del ejercicio de la profesi�n, de �mbito estatal.

5. El establecimiento de las bases del sistema general presupuestario de la Organizaci�n Colegial, que incluyen, entre otras, la fijaci�n anual, con car�cter general y obligatorio para todos los Colegios de la cuota de ingreso a la Organizaci�n Colegial de Dietistas-Nutricionistas de Espa�a, y de las aportaciones econ�micas de los Colegios al Consejo General.

6. La aprobaci�n con car�cter anual de los Presupuestos del Consejo General, as� como de su balance de situaci�n y la liquidaci�n de cuentas, o cualesquiera cuotas extraordinarias que se puedan establecer.

7. Exigir a la Presidencia del Consejo General, a los miembros electivos del Pleno y a los de la Comisi�n Ejecutiva la responsabilidad sobre su gesti�n, mediante el debate y votaci�n. La posible moci�n de censura ser� presentada para cualquier cargo de la Comisi�n Ejecutiva mediante escrito dirigido a la Presidencia del Consejo General firmada por al menos el 30 % de los miembros que forman parte de la Asamblea General. En dicho escrito deber� constar la identificaci�n de los miembros de la Asamblea General que la presenten, la persona o personas contra las que se dirige la moci�n, la fundamentaci�n de la misma, indicando los motivos en que se basa y adjuntando los documentos que la prueben o solicitando que, por el Consejo General, se aporten a la sesi�n para el debate de la moci�n los documentos que sean de inter�s para los censurantes. No podr� presentarse la moci�n de censura durante el primer a�o de mandato de los cargos de los �rganos del Consejo General. En el reglamento de funcionamiento interno de la Asamblea General se determinar�n los restantes requisitos y el procedimiento para la tramitaci�n y debate de la moci�n de censura, que, en todo caso, requerir� para su aprobaci�n el voto favorable de la mitad m�s uno de los miembros de la Asamblea General presentes y representados. La aprobaci�n de la moci�n de censura llevar� consigo la celebraci�n, dentro del plazo m�ximo de dos meses, de las correspondientes elecciones, permaneciendo los cargos anteriores en funciones hasta la toma de posesi�n de los nuevos cargos electos. Las mismas personas que hayan presentado moci�n de censura para un cargo o la Comisi�n Ejecutiva completa no podr�n presentar otra moci�n en el plazo de un a�o para la misma persona o a la Comisi�n Ejecutiva.

8. El nombramiento de la Presidencia de Honor de la Organizaci�n Colegial.

9. Las atribuidas a los Colegios por la Ley de Colegios Profesionales, en cuanto tengan �mbito o repercusi�n nacional.

Art�culo 6 Funcionamiento de la Asamblea General

1. La Asamblea General se reunir� preceptivamente al menos una vez al a�o, en el �ltimo trimestre, para aprobar los presupuestos. Facultativamente, podr� reunirse dentro de los seis meses siguientes a la finalizaci�n del ejercicio para aprobar la liquidaci�n de cuentas y el balance de situaci�n correspondientes al ejercicio finalizado. Si no se produjera esta reuni�n, la liquidaci�n de cuentas y el balance de situaci�n se someter�n a la siguiente Asamblea que se celebre. La Asamblea tambi�n se reunir� cuando lo soliciten el Pleno, la Comisi�n Ejecutiva o, al menos, un tercio de los miembros de la Asamblea General. Cuando la Asamblea General sea convocada por el Pleno o la Comisi�n Ejecutiva, corresponder� a la Presidencia del Consejo consignar los asuntos del orden del d�a a tratar. Cuando la Asamblea sea convocada por un tercio de los miembros de la Asamblea General, ser�n �stos quienes consignen el orden del d�a de los asuntos a tratar.

2. La convocatoria de Asamblea General se verificar� por la Presidencia del Consejo General, mediante escrito dirigido por cualquier medio que permita tener constancia de su efectiva realizaci�n, con quince d�as de antelaci�n a todos sus integrantes, indicando lugar, hora y fecha de la reuni�n, tanto en primera como en segunda convocatoria, y el orden de los asuntos a tratar, salvo en el caso que la Asamblea General sea instada por un tercio de los miembros de la Asamblea. Podr� convocarse en casos de urgencia con siete d�as de antelaci�n mediante telegrama o cualquier otro medio que permita tener constancia de su realizaci�n. Los acuerdos de la Asamblea ser�n adoptados por mayor�a de los asistentes y representados, salvo lo previsto para la moci�n de censura. La Asamblea General quedar� v�lidamente constituida, en primera convocatoria, con la asistencia de la mitad m�s uno de sus componentes, y en segunda convocatoria, cualquiera que fuera el n�mero de �stos. Ocupar�n la Presidencia y Secretar�a de la sesi�n los que lo sean de la Comisi�n Ejecutiva o quienes en su ausencia legalmente les sustituyan.

3. La Asamblea General se iniciar� con la lectura del orden del d�a, cuyo primer punto siempre ser� la lectura y aprobaci�n del acta anterior.

4. Se podr� delegar el voto en la persona de otro colegiado, mediante fotocopia del DNI del delegante y una autorizaci�n firmada por el mismo en la que se har� constar la fecha, la Asamblea o Junta que ha de tener lugar y la persona en quien se delega el voto. La persona delegada no podr� aunar m�s de dos votos por delegaci�n.

5. Los acuerdos adoptados por la Asamblea General en las materias de su competencia ser�n obligatorios para todos sus miembros, sin perjuicio del r�gimen de recursos existente.

Art�culo 7 El Pleno. Composici�n

El Pleno del Consejo General estar� compuesto por:

• 1. La Comisi�n Ejecutiva. Cada miembro de la Comisi�n Ejecutiva aportar� un �nico voto, aunque ostente la doble condici�n de miembro de la Comisi�n Ejecutiva y miembro de Junta Directiva de su Colegio Oficial.
• 2. Los Colegios Oficiales de Dietistas-Nutricionistas. Acudir�n en representaci�n del Colegio: la Presidencia o cualquier otro miembro de la Junta designado por acuerdo de la Junta de Gobierno del Colegio.
• 3. La Presidencia de la Comisi�n Deontol�gica Nacional ser� nombrada por Asamblea General del Consejo General, con un m�nimo del 60 % de los votos. Su nombramiento tendr� una duraci�n de cuatro a�os y no coincidir� con las elecciones de la Comisi�n Ejecutiva. El Pleno propondr� al menos tres candidaturas a la Asamblea tras un periodo de selecci�n.

  Ser�n elegibles los colegiados con una antig�edad m�nima de cinco a�os o en los casos de los Colegios cuya constituci�n se haya producido con posterioridad a los �ltimos cinco a�os, que cuenten al menos con cinco a�os como asociado de la Asociaci�n auton�mica promotora del Colegio Oficial, que no est�n incursos en expedientes disciplinarios ni hayan sido separados de la profesi�n, ni sancionados en v�a corporativa. Deber�n encontrarse al corriente de sus obligaciones con su respectivo Colegio o Asociaci�n.

• 4. Los siguientes representantes de los distintos sectores profesionales, como Vocales con voz pero sin voto:
  • a) Las Asociaciones Profesionales Auton�micas de Dietistas-Nutricionistas, una por Comunidad Aut�noma, siempre que no exista Colegio Oficial en dicha comunidad y que habiendo depositado la solicitud de la creaci�n del Colegio, soliciten su incorporaci�n al Consejo General y cumplan los requisitos acordados por el r�gimen interno aprobado en Asamblea General para este supuesto. Asimismo, podr�n incorporase sociedades cient�ficas o fundaciones del �mbito de la Nutrici�n Humana y Diet�tica afines a la profesi�n de dietista-nutricionista, con voz pero sin voto, siempre que cumplan los requisitos acordados por el Pleno del Consejo.
  • b) La Fundaci�n Espa�ola de Dietistas-Nutricionistas, que asumir� la voz cient�fica de la profesi�n de dietista-nutricionista y del Consejo General, a trav�s de la elaboraci�n de informes, posicionamientos y documentos de consenso elaborados por la Fundaci�n y su Comit� Cient�fico.
  • c) Un representante de los colegiados jubilados.
  • d) Un representante para la promoci�n y estabilidad del empleo.
  • e) La Conferencia de Decanos de Nutrici�n Humana y Diet�tica, recayendo la representaci�n en un Dietista-Nutricionista de la misma, preferentemente el/la Presidente/a.
  • f) La Comisi�n Ejecutiva podr� proponer la incorporaci�n de nuevos vocales con derecho a voz y sin derecho a voto, si as� lo considera oportuno en funci�n de las necesidades detectadas. Estas vocal�as ir�an vinculadas, preferentemente, a las diversas especialidades y �mbitos del ejercicio profesional.
• 5. Las vocal�as designadas en los puntos c, d, e y f de este art�culo deben ser nombradas por la Asamblea General a propuesta de la Comisi�n Ejecutiva o del Pleno tras la celebraci�n de elecciones a la Comisi�n Ejecutiva. Durante su mandato podr�n ser destituidas por la Asamblea General a propuesta del Pleno, por dejaci�n de funciones o incumplimiento de objetivos. El Pleno propondr� en este supuesto, nuevos candidatos para su elecci�n en la Asamblea.

Art�culo 8 Competencias del Pleno

Son funciones del Pleno:

• 1. Elaborar y preparar las normas b�sicas ordenadoras de la actividad profesional de los colegiados y de la Organizaci�n Colegial, as� como los Estatutos de la Organizaci�n Colegial y del Consejo General.
• 2. Elaborar y aprobar, en su caso, el Plan Cuatrienal de la Organizaci�n Colegial.
• 3. Aprobar los Estatutos de los Colegios, cuando as� se prevea en aqu�llos o en todo caso, cuando la legislaci�n estatal y auton�mica sobre la materia no estableciese lo contrario.
• 4. Resolver los expedientes disciplinarios que se puedan abrir por la Comisi�n Ejecutiva a miembros de los �rganos colegiados y comisiones, o de los asesores del propio Consejo General o miembros de las Juntas de gobierno de los Colegios, siempre que, en este �ltimo caso, el Consejo tenga atribuida esa competencia.
• 5. Servir de cauce de participaci�n de todos los sectores de la profesi�n en el Consejo General.
• 6. Resolver los conflictos que se puedan plantear entre Colegios.
• 7. Aprobar sus normas de funcionamiento interno y establecer en su seno las comisiones u otros �rganos que estimen adecuados para el ejercicio de sus funciones.
• 8. Fijar las cantidades correspondientes a gastos de locomoci�n, dietas u otras retribuciones que se determinen para sus integrantes.
• 9. Las atribuidas al Consejo General por la Ley de Colegios Profesionales y por estos Estatutos que no est�n conferidas a la Asamblea.
• 10. Vigilar con car�cter general el cumplimiento de la legislaci�n sanitaria, especialmente de la legislaci�n alimentaria, y promover con las Administraciones P�blicas cuantas disposiciones y actuaciones estime necesarias para el mejoramiento t�cnico y profesional de las distintas modalidades de ejercicio profesional.
• 11. Promover ante las Administraciones P�blicas, las Autoridades o el Gobierno de la Naci�n, de oficio o a instancia de los Colegios Oficiales de Dietistas-Nutricionistas la mejora y perfeccionamiento de la legislaci�n estatal sobre Colegios Oficiales, informar sobre todo proyecto de disposici�n estatal, de la Uni�n Europea o de �mbito internacional que afecte a las condiciones generales del ejercicio profesional, incluidos los t�tulos oficiales, condiciones de ejercicio, r�gimen fiscal o cualquier actividad para cuyo desempe�o se encuentren facultados o capacitados los profesionales Dietistas-Nutricionistas, a los derechos de los ciudadanos en materias de nutrici�n humana y diet�tica, as� como de las referidas al r�gimen de los alimentos, de los productos diet�ticos o suplementos nutricionales.
• 12. Ejercer las funciones disciplinarias con respecto a los miembros de las Juntas de Gobierno de los Colegios o cuando los actos enjuiciados se refieran o afecten a competencias que en virtud de Ley o de estos Estatutos corresponden al Consejo General, as� como respecto de los miembros de los �rganos colegiados y comisiones, siguiendo, en todo caso, el procedimiento establecido estatutariamente.
• 13. Colaborar en la funci�n educativa y formativa de los futuros dietistas-nutricionistas, informando de las directrices generales de los planes de estudios.

Art�culo 9 R�gimen de funcionamiento del Pleno

1. El Pleno se reunir� al menos dos veces al a�o, y siempre que as� lo solicite la Presidencia, la Comisi�n Ejecutiva o la mitad de los integrantes del Pleno. Las convocatorias ser�n realizadas a requerimiento de la Presidencia, por cualquier medio que permita tener constancia de su verificaci�n, con al menos quince d�as de antelaci�n, salvo casos de urgencia, en que podr� realizarse con cuarenta y ocho horas de antelaci�n. En la convocatoria se expresar� el orden de asuntos a tratar, no pudi�ndose adoptar acuerdos sobre extremos que no consten en el orden del d�a propuesto por la Presidencia, la Comisi�n Ejecutiva o la mitad de los integrantes del Pleno, salvo sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mitad de los presentes.

2. Ser�n v�lidas las reuniones del Pleno cuando asistan, en primera convocatoria, la mitad m�s uno de los miembros.

3. Se entender� que el representante de un Colegio que no asista a tres Plenos sin excusar su asistencia renuncia a su representaci�n en el Pleno y se solicitar� al Colegio correspondiente que designe a un nuevo representante en el plazo de dos meses desde la �ltima ausencia, no pudiendo recaer la representaci�n en la misma persona.

4. Los acuerdos se adoptar�n por mayor�a de votos de los asistentes, vinculando a todos los miembros del Consejo. La Presidencia tendr� voto de calidad. Ocupar�n la Presidencia y Secretaria del Pleno las personas que lo sean de la Comisi�n Ejecutiva.

5. De manera excepcional, para cuestiones urgentes y a propuesta de la Comisi�n Ejecutiva, el Pleno podr� tomar decisiones utilizando los distintos medios telem�ticos que est�n a su alcance.

Art�culo 10 Composici�n y competencias de la Comisi�n Ejecutiva

La Comisi�n Ejecutiva estar� integrada por la Presidencia, dos Vicepresidencias, una Secretar�a General, una Vicesecretar�a General, una Tesorer�a y una Vicetesorer�a, que lo ser�n, a su vez, del Consejo General. En los casos de ausencia o de enfermedad y, en general, cuando concurra alguna otra causa justificada, los miembros titulares de la Comisi�n Ejecutiva podr�n ser sustituidos por los suplentes tal y como se establece en los presentes Estatutos.

Ser�n funciones de la Comisi�n Ejecutiva:

• 1. La apertura de expedientes disciplinarios a los miembros de los �rganos colegiados y comisiones, o de los asesores del propio Consejo General o de las Juntas de Gobierno de los Colegios, siempre que, en este �ltimo caso, el Consejo tenga atribuida esa competencia, y adoptar acuerdos de tr�mite pertinentes.
• 2. Ejecutar los acuerdos adoptados por la Asamblea General o el Pleno.
• 3. Dirigir y administrar el Consejo en beneficio de la Corporaci�n.
• 4. Establecer y organizar los servicios necesarios para el mejor cumplimiento de sus funciones.
• 5. Recaudar, gestionar y administrar los fondos del Consejo General, elaborando los presupuestos, el balance y la liquidaci�n de cuentas para someterlos a la aprobaci�n de la Asamblea.
• 6. Designar y contratar los asesores y el personal que estime necesarios para el mejor funcionamiento del Consejo General.
• 7. Resolver los recursos corporativos que se planteen ante el Consejo General de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos.
• 8. Aprobar sus normas de funcionamiento interno y establecer en su seno las comisiones u otros �rganos que estimen adecuados para el ejercicio de sus funciones.
• 9. Preparar los trabajos del Pleno y de la Comisi�n Ejecutiva.
• 10. Ejercer las funciones que le puedan delegar expresamente el Pleno o la Asamblea General.
• 11. Organizar con car�cter nacional instituciones y servicios de asistencia, previsi�n, formaci�n o cualesquiera otros de naturaleza an�loga y colaborar con la Administraci�n para la aplicaci�n a los profesionales colegiados del sistema de Seguridad Social m�s adecuado.
• 12. Tratar de conseguir el mayor nivel de empleo y formaci�n a lo largo de la vida de los colegiados, colaborando con las Administraciones P�blicas y Privadas en la medida en que resulte necesario
• 13. Adoptar las medidas necesarias para que los Colegios cumplan las resoluciones del propio Consejo General dictadas en materia de su competencia.
• 14. Adoptar las medidas que estime convenientes para completar provisionalmente con los colegiados m�s antiguos las Juntas de Gobierno de los Colegios, cuando se produzcan vacantes antes de celebrarse elecciones, siempre que as� lo contemplen los Estatutos particulares de los Colegios o, en todo caso, cuando la legislaci�n estatal y auton�mica sobre la materia no estableciese lo contrario. Si las vacantes afectaran a la mitad de la Junta de Gobierno de que se trate, el Consejo ordenar� la inmediata convocatoria de elecciones. La Junta as� constituida ejercer� sus funciones hasta que tomen posesi�n los designados en virtud de elecciones, que se celebrar�n conforme a las disposiciones estatutarias.
• 15. Velar por que se cumplan las condiciones exigidas por las Leyes y por los Estatutos para la presentaci�n y proclamaci�n de candidatos para los cargos de las Juntas de Gobierno de los Colegios, siempre que as� lo contemplen los Estatutos particulares de los Colegios o, en todo caso, cuando la legislaci�n estatal y auton�mica sobre la materia no estableciese lo contrario.
• 16. Velar por que los medios de comunicaci�n de toda clase y �mbito no realicen cualquier tipo de propaganda o publicidad incierta en relaci�n con la profesi�n, as� como toda divulgaci�n de avances de la Nutrici�n Humana y Diet�tica que no est�n debidamente avalados.
• 17. Formalizar con cualquier instituci�n, organismo, corporaci�n u organizaci�n, p�blicos o privados, los convenios, contratos y acuerdos de colaboraci�n necesarios para el cumplimiento de los fines de la Organizaci�n Colegial.
• 18. Velar por el ejercicio profesional y perseguir el intrusismo profesional, en especial en aquellas Comunidades Aut�nomas donde no exista Colegio Oficial de Dietistas-Nutricionistas.
• 19. Atender las solicitudes de informaci�n sobre sus colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas, as� como las peticiones de inspecci�n o investigaci�n que le formule cualquier autoridad competente de un Estado miembro de la Uni�n Europea en los t�rminos previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, en particular, en lo que se refiere a que las solicitudes de informaci�n y de realizaci�n de controles, inspecciones e investigaciones est�n debidamente motivadas y que la informaci�n obtenida se emplee �nicamente para la finalidad para la que se solicit�.
• 20. Promover y/o facilitar la puesta en marcha de sistemas de gesti�n de calidad en los diferentes �mbitos de actuaci�n profesional.
• 21. Prestar un servicio gratuito de ventanilla �nica electr�nica a trav�s del cual los colegiados podr�n obtener toda la informaci�n y formularios necesarios para acceder a la actividad profesional y su ejercicio, presentando documentaci�n y solicitudes, conocer el estado de la tramitaci�n de los procedimientos en los que tengan la condici�n de interesados y recibir la notificaci�n de los actos y resoluciones colegiales que les afecten, incluida la notificaci�n de expedientes disciplinarios cuando no sea posible por otros medios, as� como darles a conocer la actividad del Consejo.
• 22. Facilitar el acceso gratuito para los ciudadanos, a trav�s de la ventanilla �nica electr�nica, a la informaci�n actualizada de los datos de los registros de los colegiados y de las sociedades profesionales con el contenido y en los t�rminos previstos en la legislaci�n vigente.
• 23. La ventanilla �nica se adaptar� t�cnicamente para garantizar la interoperabilidad con el resto de la organizaci�n colegial y con las autoridades y, adem�s el acceso de las personas con discapacidad bien con medios propios o bien a trav�s de los mecanismos de coordinaci�n y colaboraci�n necesarios, inclusive con las corporaciones de otras profesiones.
• 24. El Consejo dispondr� de un servicio de atenci�n a los consumidores o usuarios y tramitar� y resolver� cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados se presentase por cualquier consumidor o usuario que contrate los servicios profesionales, as� como por asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios en su representaci�n o en defensa de sus intereses, ya sea a trav�s de la ventanilla �nica o de manera presencial.

Art�culo 11 R�gimen de funcionamiento de la Comisi�n Ejecutiva

La Comisi�n Ejecutiva se reunir� como m�nimo trimestralmente o cuando as� lo requiera la Presidencia del Consejo. La convocatoria se remitir� por la Secretar�a, previo mandato de la Presidencia en la que constar� la fijaci�n del orden del d�a, con al menos cinco d�as de antelaci�n, salvo casos de urgencia que podr� enviarse con cuarenta y ocho horas de antelaci�n por cualquiera de los medios que permitan tener constancia de su remisi�n. No se podr�n adoptar acuerdos sobre asuntos no incluidos en el orden del d�a, a no ser que est�n presentes todos sus integrantes y sea declarada la urgencia del asunto por mayor�a de los presentes. Ser�n v�lidas las reuniones cuando asistan la mitad m�s uno de los miembros.

En aras de facilitar la participaci�n, el intercambio de informaci�n y promover la transparencia entre los �rganos de gobierno, la Comisi�n Ejecutiva informar� al Pleno, en un plazo razonable, del orden del d�a y de los acuerdos alcanzados en las reuniones de la Comisi�n.

Art�culo 12 R�gimen de elecci�n de los miembros de la Comisi�n Ejecutiva

1. La Comisi�n Ejecutiva ser� elegida por votaci�n secreta directa o por correo en la que participar�n los Presidentes, Decanos o en su caso por quien estatutariamente los sustituya seg�n la previsi�n del art�culo 9.2 de la Ley 2/1974 de 13 de febrero sobre Colegios Profesionales, y adem�s dos miembros de cada Colegio Oficial que ejerzan de representantes en la Asamblea General, los cuales ser�n designados por cada Junta de Gobierno correspondiente.

2. La Presidencia del Consejo General ser� la Presidencia de la Comisi�n Ejecutiva, sin m�s requisito que poseer el t�tulo oficial en Nutrici�n Humana y Diet�tica (Real Decreto 433/1998 de 20 de marzo y Orden CIN/730/2009, de 18 de marzo) con una antig�edad de cinco a�os o m�s, y no hallarse sancionado disciplinariamente por resoluci�n firme del Colegio o del Consejo General, ni incurso en incompatibilidades previstas en la Ley de Colegios Oficiales y encontrarse al corriente de sus obligaciones con el respectivo Colegio.

3. Para los dem�s cargos de la Comisi�n Ejecutiva ser�n elegibles los colegiados de todos los Colegios, sin m�s requisito que poseer desde hace m�s de dos a�os el t�tulo oficial en Nutrici�n Humana y Diet�tica (Real Decreto 433/1998 de 20 de marzo y Orden CIN/730/2009, de 18 de marzo), que se encuentren al corriente de sus obligaciones con su respectivo Colegio, y ostenten la titulaci�n, especialidad o situaci�n espec�fica que corresponda al cargo al que concurran. No deber�n hallarse sancionados disciplinariamente por resoluci�n firme del Colegio o del Consejo General, ni incursos en ninguna de las incompatibilidades previstas en la Ley de Colegios Profesionales.

4. Con el fin de garantizar la objetividad e independencia en las decisiones o criterios adoptados por el Consejo General de Colegios Oficiales de Dietistas Nutricionistas, no podr�n formar parte de la Comisi�n ejecutiva tres o m�s personas que sean propietarios o ejerzan cargos directos o tengan intereses econ�micos directos o indirectos en una misma persona/entidad jur�dica privada (adheridas o no a franquicias y/o marcas comerciales) dedicadas a las actividades de la nutrici�n, diet�tica y alimentaci�n, a excepci�n de los Colegios Oficiales Auton�micos de Dietistas-Nutricionistas, que podr�n aportar un m�ximo de tres miembros a la Comisi�n Ejecutiva.

Art�culo 13 Procedimiento electoral de la Comisi�n Ejecutiva

1. Las elecciones se celebrar�n mediante convocatoria del Pleno del Consejo General, que deber� verificarse con, al menos, sesenta d�as de antelaci�n a la fecha de celebraci�n, y se har� p�blica al mismo tiempo la lista de personas con derecho a voto. Se establecer�n listas cerradas a la Comisi�n Ejecutiva indicando claramente los cargos a los que aspira cada uno de los integrantes de la lista cerrada y al menos 3 suplentes.

Las listas candidatas a la Comisi�n Ejecutiva procurar�n en la medida de lo posible representar los distintos �mbitos de actuaci�n del dietista-nutricionista. Las listas candidatas deber�n representar como m�nimo a 5 colegios auton�micos.

Las candidaturas habr�n de tener entrada en la sede del Consejo dentro de los 30 d�as siguientes a la convocatoria de elecciones. Dentro de los 5 d�as siguientes, desde la sede del Consejo General se remitir�n por correo postal o electr�nico las candidaturas admitidas junto con las papeletas del voto por correo y dentro de los 15 d�as siguientes se podr� emitir el voto por correo postal que deber� remitirse a la sede del Consejo General.

2. En la convocatoria se se�alar� la hora de apertura y cierre de la votaci�n, la cual se realizar� mediante el dep�sito de las respectivas papeletas en las que figurar�n las candidaturas aspirantes a la Comisi�n Ejecutiva.

3. La mesa electoral en el Consejo General estar� compuesta por las tres Presidencias de Colegios de mayor edad, realizando el m�s joven de ellos las funciones de Secretar�a, y el mayor, las de Presidencia de la mesa.

4. En la mesa se dispondr� de una urna cerrada con una ranura para introducir el voto.

5. El acto comenzar� haciendo p�blico por la Presidencia de la mesa electoral, la relaci�n de candidaturas admitidas. En segundo lugar la Secretar�a de la mesa electoral volcar� los votos recibidos por correo postal. Acto seguido, depositar�n sus votos los miembros de la Asamblea General que est�n presentes.

Finalizada la votaci�n, y sin interrumpir la sesi�n, se proceder� al escrutinio de los votos, la Presidencia de la mesa electoral proclamar� la candidatura electa a la Comisi�n Ejecutiva, y sus suplentes, levant�ndose acta a continuaci�n con el resultado del escrutinio.

6. Los votos deber�n ser emitidos personalmente o por correo.

7. El mandato de los miembros del Comisi�n Ejecutiva elegida tendr� una duraci�n de cuatro a�os, pudiendo ser reelegidos.

8. Los miembros de la Comisi�n Ejecutiva as� elegidos cesar�n en sus cargos por expiraci�n del mandato para el que fueron elegidos; por renuncia justificada del interesado; por falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o cinco alternas del Pleno; por imposici�n de sanci�n disciplinaria, excepto por falta leve; y por aceptaci�n de la moci�n de censura establecida en estos Estatutos.

El cese de la Presidencia por renuncia o por cualquier otra causa ser� sustituido por la Vicepresidencia Primera de forma provisional hasta la elecci�n del nuevo Presidente, procedi�ndose a la convocatoria de elecciones en el plazo m�ximo de un mes. La Vicepresidencia primera ser� sustituida la Vicepresidencia segunda y, �sta por el suplente uno.

El cese de la Presidencia por moci�n de censura implicar� el cese de toda la Comisi�n Ejecutiva y la convocatoria inmediata de elecciones en el plazo m�ximo de un mes.

El cese de la Secretaria General por renuncia o por cualquier otra causa ser� sustituida por la Vicesecretar�a General y �sta por el suplente segundo.

El cese de la Tesorer�a por renuncia o por cualquier otra causa ser� sustituida por la Vicetesoreria y �sta por el suplente tercero.

En caso de que ante un cese el suplente correspondiente, por causa de fuerza mayor, no pudiera asumir el cargo correspondiente, el cargo podr� ser asumido por otro suplente, nombr�ndose sustituto para la suplencia que quede vacante.

El cese de la mitad de los miembros de la Comisi�n Ejecutiva comportar� convocatoria inmediata de elecciones en el plazo m�ximo de un mes de toda la Comisi�n Ejecutiva.

Las vacantes entre los suplentes de la Comisi�n ejecutiva ser�n cubiertas por las personas que el Pleno designe.

9. Cuando en un proceso electoral para elegir miembros del Comit� Ejecutivo resulte proclamada una sola candidatura para los respectivos cargos a cuya elecci�n se provea, no ser� necesaria la celebraci�n del acto electoral, quedando proclamados electos de forma autom�tica.

Art�culo 14 R�gimen de los cargos

1. El cargo de Presidencia, como los de los dem�s miembros del Pleno y de la Comisi�n Ejecutiva, ser� gratuito. Sin embargo, en los presupuestos anuales se fijar�n partidas para atender con decoro los gastos de representaci�n de la Presidencia y/o de los miembros del Pleno y de la Comisi�n Ejecutiva, as� como la necesidad de contratar un gestor o director del Consejo General que recaer� preferentemente sobre la Presidencia del Consejo General. No obstante, los �rganos del Consejo que tengan atribuida la competencia podr�n acordar la fijaci�n de retribuciones con car�cter estable o transitorio a miembros del Pleno y de la Comisi�n Ejecutiva.

2. A propuesta del Pleno, de la Comisi�n Ejecutiva o de al menos la mitad de los Colegios, la Asamblea General podr� nombrar una Presidencia de Honor de la Organizaci�n Colegial como reconocimiento a la labor realizada en favor de dicha organizaci�n y de la profesi�n de Dietista-Nutricionista.

Art�culo 15 El Presidente. Competencias

1. Ostentar la representaci�n m�xima de la Organizaci�n Colegial de los Dietistas-Nutricionistas, en todas sus relaciones con los poderes p�blicos, centrales, perif�ricos, auton�micos o locales, entidades, corporaciones y personas jur�dicas o naturales de cualquier orden, siempre que se trate de materias profesionales de inter�s general.

2. Ejercitar las acciones que correspondan en defensa de los derechos de los colegiados y de la Organizaci�n Colegial ante los Tribunales de Justicia y autoridades de todas clases, otorgando y revocando los poderes que sean necesarios para ello.

3. Coordinar, impulsar y dirigir ejecutivamente la pol�tica, objetivos y desarrollo de la actividad del Consejo General, y hacer que se ejecuten los acuerdos de los �rganos de aqu�l, pudiendo conferir las delegaciones y los apoderamientos necesarios para la gesti�n y ejecuci�n material de los mismos, previa decisi�n favorable de los �rganos competentes.

4. Presidir y levantar las sesiones de los �rganos del Consejo, dirigir sus debates y visar las certificaciones y actas realizadas por la Secretar�a General.

5. Ordenar los pagos y expedir conjuntamente con la Tesorer�a los libramientos para la disposici�n de fondos.

6. Autorizar los informes y comunicaciones que hayan de cursarse y visar los nombramientos y certificaciones del Consejo.

7. Adoptar las resoluciones que procedan por razones de urgencia, dando cuenta al �rgano correspondiente del Consejo de las decisiones adoptadas para su ratificaci�n en la sesi�n siguiente.

Art�culo 16 Las Vicepresidencias

Las Vicepresidencias llevar�n a cabo, por su orden, las funciones de la Presidencia en caso de ausencia, enfermedad, abstenci�n, recusaci�n o vacante de �ste, y las especiales que se puedan delegar en ellos.

Art�culo 17 La Secretar�a General y la Vicesecretar�a General

Ser�n funciones de la Secretar�a General y en caso de ausencia, enfermedad, abstenci�n, recusaci�n o vacante de �ste, de la Vicesecretar�a General, las siguientes:

• 1. Extender las actas de las sesiones de los �rganos del Consejo General, y las certificaciones de sus acuerdos, con el visto bueno de la Presidencia. En las actas se expresar� la fecha y hora de la reuni�n, los asistentes y los acuerdos adoptados, as� como, cuando se solicite expresamente, los votos u opiniones contrarias que se emitan a dichos acuerdos. El acta reflejar� tambi�n si los acuerdos se adoptaron por asentimiento o por votaci�n, y en este �ltimo caso, si lo fue por mayor�a o por unanimidad.
• 2. Cursar las convocatorias para las sesiones de los �rganos del Consejo General, previo mandato de la Presidencia, de la Comisi�n ejecutiva o de la mitad de los miembros del Pleno o de la Asamblea.
• 3. Proponer a los �rganos correspondientes del Consejo General el establecimiento de los medios y mecanismos que garanticen la custodia de los libros, sellos, archivos y documentos del Consejo General.

Art�culo 18 La Tesorer�a y la Vicetesoreria

La Tesorer�a, o en su caso, la Vicetesoreria, expedir� y cumplimentar�, a instancias de la Presidencia, los libramientos para la inversi�n de fondos y talones necesarios para el movimiento de las cuentas abiertas a nombre del Consejo, con las firmas preceptivas. Propondr� y gestionar� cuantos extremos sean conducentes a la buena marcha contable del Consejo, suscribiendo con la Presidencia los libramientos de pago que aqu�l, como ordenador de pagos, realice; llevar� los libros necesarios para el registro de ingresos y gastos y, en general, el movimiento patrimonial, cobrando las cantidades que por cualquier concepto deban ingresarse, autorizando con su firma los recibos correspondientes, dando cuenta a la Presidencia, al Pleno y a la Comisi�n Ejecutiva de las necesidades observadas y de la situaci�n de Tesorer�a. Todos los a�os formular� la cuenta general y presentar� el presupuesto a la Comisi�n Ejecutiva del Consejo General, efectuando las operaciones contables que correspondan de una manera regular y peri�dica, para lo cual, y dado su car�cter no profesional, podr� servirse de los medios, asesores y empleados necesarios, previo acuerdo de la Comisi�n Ejecutiva, al objeto de modernizar y profesionalizar la gesti�n. La Vicetesorer�a desempe�ar� las funciones de la Tesorer�a en los casos de ausencia, enfermedad, abstenci�n, recusaci�n o vacante de la Tesorer�a, y colaborar� con �ste en todo aquello que sea necesario para la buena marcha de la Tesorer�a del Consejo General.

Art�culo 19 Medios de gesti�n corporativa

Al objeto de modernizar y agilizar el funcionamiento y la gesti�n corporativa, se podr�n incorporar los medios t�cnicos y profesionales necesarios, previo acuerdo de los �rganos del Consejo. Igualmente, se podr�n designar asesores jur�dicos, econ�micos y de cualquier otra clase, que informen y colaboren en las actuaciones a realizar.