Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación de la tabla salarial del año 2013 del Convenio colectivo de trabajo del sector de industrias químicas de Cantabria

ASISTENTES:

• Por los trabajadores:
  • UGT
    • José Ramón Pontones
    • Lorenzo Martínez
  • CCOO
    • Álvaro Gómez Juan Soriano
• Por los empresarios:
  • Alfredo Salcines
  • José Antonio Salcines
  • Julio Cabrero
  • Eduardo Campuzano

En Santander, siendo las 19.30 horas del día 13 de Marzo de 2013, se reúnen en la Asociación de Empresarios de Químicas (PYME), domiciliada en Plaza Rubén Darío, n^o 52-54, los señores antes relacionados para proceder a la firma de la tabla salarial para el año 2013 de dicho Convenio colectivo de conformidad con lo establecido en los Art. 8 y Disposición Adicional Primera apartado 5º.-

La tabla con los salarios mínimos garantizados del Convenio Gral. de Industria Química ha sido firmada por la comisión negociadora de dicho convenio el día 21/01/2013 con un incremento del 0% sobre los salarios revisados del 2012

El Art. 8º del Convenio Colectivo para la Industria Química de Cantabria establece que el incremento salarial para los años 2011, 2012, 2013 y 2014 será el mismo porcentaje que se incremente el Convenio Gral. de la Industria Química de ámbito estatal.

En el punto 5º.- de la DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA del citado Convenio Colectivo para la Industria Química de Cantabria se establece que a partir de 01 de enero de 2014 ningún trabajador percibirá retribuciones inferiores a las resultantes de aplicar la tabla de salarios mínimos garantizados por el convenio general.

Revisados los salarios mínimos por grupos profesionales del convenio general y los vigentes a 31-12-2012 de las distintas categorías del regional de Cantabria que se encuadran dentro de los distintos grupos del nacional se ha comprobado que algunas categorías tienen en este momento una retribución inferior a la mínima del grupo en que se integran. Para estas categoría y en cumplimiento del punto 5º de la mencionada DISPOSICIÓN ADICIONAL I, se establece que en el año 2013 se alcanzará el 75% de dicha retribución mínima y para ello se abonará una cantidad equivalente al 75% de la diferencia retributiva resultante entre las retribuciones que el trabajador venga percibiendo por dichos conceptos y la retribución que se refleja en la tabla de salarios mínimos garantizados del Convenio Estatal.

Por todo ello, La comisión negociadora, de común acuerdo aprueba la tabla salarial para 2013 que se firma junto con la presente acta formando parte de la misma, en ella figuran las categorías que siendo inferiores a las mínimas garantizadas les es de aplicación el incremento establecido para el año 2013 en el punto 5º ya mencionado, haciendo constar que dichos salarios entran en vigor a partir de 01-01-2013 debiendo por tanto abonarse los atrasos correspondientes antes de 31-05-2013

Sin más asuntos que tratar se levanta la sesión a las 21 horas en el lugar y fecha antes indicados.