Expediente número: PCM-0373/2013.

En Madrid,

a las diez cuarenta y cinco horas del viernes, día 17 de mayo de 2013.-Ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, compuesto por:

• Presidente: Don Guillermo Fabra Bernal.
• Vocal: Don Alfonso Juguera Martos.
• Vocal: Don Luis Lunar Moreno.
• Vocal: Doña Alicia Contreras López-Vilas.
• Secretaria: Doña Josefa Díez Arribas

.

Ha sido presentada solicitud de conciliación y mediación, registrada en la sede del Instituto con fecha jueves, 9 de mayo de 2013, para conocer del expediente citado.

De una parte constan como citados y comparecen:

• Don José Luis Martin Ambite, en calidad de presidente.
• Don Carlos Sainz de Baranda de la Torre, en calidad de asesor

.

La empresa Asociación Provincial de Empresarios de Masas y Patatas Fritas, con domicilio en la calle Jordán, número 8, cuarta, Madrid.

De otra parte constan como citados y comparecen:

• Don Francisco José Muñoz Murillo, en calidad de representante de la Federación Agroalimentaria de CC OO de Madrid.
• Don Tomás Francisco Casla, en calidad de representante de la Federación Agroalimentaria de CC OO de Madrid.
• Don Alberto López Ortiz, en calidad de representante de FITAG-UGT.
• Don Santos Ojeda Manzano, en calidad de representante de FITAG-UGT.

Exposición de los hechos que son origen del conflicto, según escrito introductorio presentado por don Francisco José Muñoz Murillo, como representante de la Federación Agroalimentaria de CC OO de Madrid y don Santos Ojeda Manzano, como representante de FITAG-UGT Madrid

ABIERTO EL ACTO

Las partes se someten expresamente al procedimiento de conciliación y mediación del Instituto Laboral para el conflicto objeto del presente acto.

La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido de su escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura.

Realizado el acto de conciliación entre las representaciones antes mencionadas se da por finalizado con el resultado de

CON AVENENCIA

En los siguientes términos:

• 1. La subida que para el año 2012 estaba acordada en convenio del 2,5 por 100, ambas partes acuerdan dejarla en el 2 por 100.
• 2. Para los años 2013, 2014 y 2015, se acuerda una subida del 0,75 por 100 cada año, asimismo, se acuerda que ese porcentaje se actualizará en la misma proporción que suba el IPC cada uno de esos años por encima del 1,5 por 100.
• 3. En el plazo máximo de diez días las partes elaborarán las tablas salariales del año 2012. Asimismo, las partes procederán a la firma del convenio colectivo del sector para los años 2013, 2014 y 2015.
• 4. Los atrasos correspondientes del año 2012 se abonarán antes del 31 de julio de 2013. Los atrasos del 2013 se abonarán a la publicación del convenio colectivo del sector. El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

El presente acuerdo tiene fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el Juez o Tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias, en virtud de lo previsto en el artículo 68 de la Ley de la Jurisdicción Social.

Leída el acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid, y se entrega la correspondiente copia certificada, a las once y cincuenta horas del día de hoy.-La secretaria suplente (firmado).