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Resolución del consejero de Economía y Competitividad por la que se dispone la inscripción y depósito en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears, y la publicación del Acta de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo del sector de la Construcción de las Illes Balears de 3 de diciembre de 2013, en la que se aprueba el calendario laboral para el año 2014

Ficha:
  • ÓrganoCONSEJERIA DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD
  • Publicado en
  • Vigencia desde 01 de Enero de 2014. Revisión vigente desde 01 de Enero de 2014
Versiones/revisiones:

Sumario

LE0000542150_20150101Ir a Norma derogadora Calendario laboral para el año 2015 del convenio colectivo del sector de la construcción, CA Illes Balears («B.O.I.B.» 23 diciembre 2014).Véase la corrección de errores del calendario laboral para el año 2014 del convenio colectivo del sector de la construcción, CA Illes Balears («B.O.I.B.» 23 enero 2014).LE0000521509_20140101Ir a Norma

Antecedentes

1. El día 3 de diciembre de 2013, los miembros de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo del sector de la construcción de las Illes Balears se reunieron para acordar el calendario laboral para el año 2014, de lo que se extendió la correspondiente acta de sesión.

2. El día 3 de diciembre, el señor José Oliver Mas, en representación de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo, solicitó el registro, el depósito y la publicación de la citada acta de sesión.

Fundamentos de derecho

1. El artículo 90.3 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

2. El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

3. El artículo 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Por todo ello, dicto la siguiente

Resolución

1. Inscribir y depositar en el Registro de Convenios Colectivos de las Illes Balears el Acta de la Comisión Negociadora del Convenio colectivo del sector de la Construcción de las Illes Balears de 3 de diciembre de 2013, en la que se aprueba el calendario laboral para el año 2014,.

2. Publicar el Convenio en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

3. Hacer constar que la versión castellana del texto es la original firmada por los miembros de la Comisión Negociadora y que la versión catalana es una traducción.

4. Notificar esta Resolución a la Comisión Negociadora.

ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE LAS ILLES BALEARS

Asistentes:

FECOMA-CCOO Illes Balears

D. Rafael Palomino

D. Manuel Conejo

MCA-UGT Illes Balears

Dª. Sonia Saavedra

D. José L. Más

Asociación de Constructores de Baleares

D. Manuel Gómez

D. Andrés Moll

Asociación Patronal Yeseros-Escayolistas de Baleares

D. Nicolás Enseñat

Asociación Maestros Pintores de Baleares

D. Nicolás Enseñat

Asociación Empresas de Manufacturas de Piedra Natural y Granito

D. Jorge Mut

En Palma de Mallorca, a 3 de diciembre de 2013, se reúne la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de la Construcción de las Illes Balears, integrada por las personas y representaciones antes relacionadas, adoptando los siguientes acuerdos:

  • 1. Determinación provisional del calendario laboral para 2014, en función de la jornada anual prevenida para 2013.

    La Comisión Paritaria aprueba el calendario provisional para 2014, atendiendo la jornada anual prevenida para 2013, en tanto no se convenga otra jornada distinta para dicho año, en los términos que se recogen en el documento que se anexa a la presente acta

  • 2. Delegación de facultades.

La Comisión Paritaria autoriza a D. Andrés Moll Linares para que realice cuantas actuaciones sean necesarias para el registro y publicación del acuerdo anterior.

Leído y hallado conforme es firmado por las partes asistentes en el lugar y fecha antes indicados.

ANEXO 1
CALENDARIO LABORAL PARA 2014

2014ENEFEBMARABRMAYJUNJULAGOSEPOCTNOVDIC
1FSFLFDLLLLFL
2NLDDLNLLLSLLDL
3NLLLLSLLDLLLL
4SLLLDLLLLSLL
5DLLSLLSLLDLL
6FLLDLLDLSLLF
7LLLLLSLLDLLD
8LSSLLDLLLLSF
9LDDLLLLSLLDL
10LLLLSLLDLLLL
11SLLLDLLLLSLL
12DLLSLLSLLDLL
13LLLDLLDLSLLS
14LLLLLSLLDLLD
15LSSLLDLFLLSL
16LDDLLLLSLLDL
17NLLLFSLLDLLLL
18SLLFDLLLLSLL
19DLLSLLSLLDLL
20LLLDLLDLSLLS
21LLLLLSLLDLLD
22LSSLLDLLLLSL
23LDDLLLLSLLDL
24LLLLSLLDLLLNL
25SLLLDLLLLSLF
26DLLSLLSLLDLF
27LLLDLLDLSLLS
28LNLLLLSLLDLLD
29L SLLDLLLLSNL
30L DLLLLSLLDNL
31L L S LD NL NL

El presente calendario laboral para 2014 es el resultado de la adecuación a la jornada anual de 1.738 horas prevista para 2013 y del mismo deberán descontarse los dos días festivos locales y los 22 días laborables de disfrute de vacaciones, ofreciendo un resultado de diez (10) días no laborables (NL) y seis (6) horas de igual naturaleza que, en defecto de acuerdo en el seno de la empresa, se disfrutarán en las fechas del 2, 3 y 17 de enero, 28 de febrero, 2 de marzo, 31 de octubre y 24, 29, 30 y 31 de diciembre, quedando las seis (6) horas restantes para compensar las posibles inclemencias del tiempo.

Los trabajadores que finalicen su contrato a lo largo de 2014, tendrán derecho a disfrutar de un (1) día no laborable por cada 36 días naturales completos de trabajo, como único prorrateo. Caso de no disfrutarlos deberán comprenderse en la correspondiente liquidación contractual.