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• INTRODUCCION
• Artículo 1  Objeto
• Artículo 2  Ámbito de aplicación
• Artículo 3  Procedimiento y condiciones de la integración
• Artículo 4  Solicitud
• Artículo 5  Retribuciones
• Artículo 6  Condiciones de integración aplicables a otras situaciones administrativas
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposición adicional primera  Relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario
  • Disposición adicional segunda  Retribuciones específicas
  • Disposición adicional tercera  Requisito de titulación
  • Disposición adicional cuarta  Integración en el régimen estatutario mediante procedimientos de provisión
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposición derogatoria única
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposición final única  Entrada en vigor
• ANEXO I .  TABLA DE HOMOLOGACIÓN
• ANEXO II . SOLICITUD
• ANEXO III . CERTIFICACIÓN

Artículo 1 Objeto

Es objeto del presente decreto establecer el procedimiento para la integración directa en la condición de personal estatutario fijo del personal funcionario sanitario que preste sus servicios en instituciones sanitarias públicas del Servicio Extremeño de Salud.

Artículo 2 Ámbito de aplicación

Este decreto será de aplicación al personal del Servicio Extremeño de Salud que a la entrada en vigor de la misma cumpla los siguientes requisitos:

• a) Ostentar la condición de funcionario de carrera sanitario con puesto en:
  • - Centros hospitalarios y unidades de Atención Especializada.
  • - Centros de Atención Primaria o Unidades de Apoyo a la Atención Primaria.
  • - Direcciones de Salud de Área.
  • - Servicios Centrales.
• b) Encontrarse, respecto de los puestos señalados, en alguno de los siguientes supuestos:
  • - En situación de servicio activo con destino definitivo o provisional por reingreso.
  • - En situación distinta a la de servicio activo que conlleve la reserva del puesto de trabajo, por alguna de las causas establecidas en la legislación vigente.

Artículo 3 Procedimiento y condiciones de la integración

1. El personal funcionario de carrera sanitario a que se refiere el artículo anterior podrá optar por la integración directa en el régimen jurídico de personal estatutario, como estatutario fijo, formulando la correspondiente petición en la forma y plazo que se establece en el artículo 4 del presente decreto.

2. La integración se producirá, a todos los efectos, en las categorías profesionales de los servicios de salud, conforme al cuadro de equivalencias que figura en Anexo I, respetando, en todo caso, el requisito de titulación exigible para el acceso a la condición de personal estatutario en la categoría y especialidad que corresponda.

3. Los puestos de trabajo del personal integrado en virtud de este artículo, quedarán automáticamente transformados en plazas básicas de personal estatutario de la categoría correspondiente a la integración y con efectos de ésta.

4. En el supuesto de que proceda la integración, se expedirá el correspondiente nombramiento y se declarará de oficio al funcionario en la situación administrativa de excedencia voluntaria del artículo 39.2 A) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de Extremadura. La integración en el régimen de personal estatutario no alterará en ningún caso el carácter definitivo o provisional del destino que posea el funcionario en el momento de la integración.

5. La fecha de efectos de la integración en el régimen estatutario será la de la resolución por el órgano competente.

6. El personal funcionario sanitario que se halle dentro del ámbito de aplicación de este decreto que no presente opción de integración en la forma y plazo establecidos en el mismo, o no resulte integrado en el régimen de personal estatutario, se mantendrá en la misma situación y con el mismo destino definitivo o provisional que posea, permaneciendo en activo en el Cuerpo y Escala de pertenencia hasta tanto sea adscrito a órganos administrativos que no pertenezcan a las instituciones sanitarias públicas, conforme a las bases de los procesos de movilidad que a tal fin puedan articularse cuando existan plazas vacantes para las que cumplan los requisitos. Mientras tanto, sus puestos se declararán a amortizar en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario.

7. Corresponde a la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud la resolución de las solicitudes de integración directa como personal estatutario a que se refiere este decreto, mediante la expedición del oportuno nombramiento, en el que se harán constar los datos del destino y su carácter de definitivo o provisional. Dicha resolución deberá emitirse en el plazo máximo de un mes a contar desde la fecha de presentación de la solicitud.

Artículo 4 Solicitud

1. Las solicitudes de integración se formularán conforme al modelo que figura en el Anexo II. El plazo de presentación será de veinte días a contar desde el siguiente al de la entrada en vigor de este decreto.

2. El personal funcionario sanitario que ejerza la opción de integración en el régimen de personal estatutario aportará, junto con la solicitud, los documentos que se especifican a continuación:

• a) Fotocopia compulsada de la titulación académica requerida para el acceso a la categoría estatutaria en la que se integra.
• b) Fotocopia compulsada del título de especialista o del que le habilite para el desempeño de la plaza que ocupe, en su caso.
• c) Certificación, conforme al modelo que figura en el Anexo III, que acredite la inclusión del solicitante en alguno de los supuestos previstos en el artículo 2 de este decreto. Dicha certificación será expedida por cualquiera de los siguientes órganos:
  • - Por la Gerencia del Área de Salud en la que radique el puesto o plaza que ocupe el personal afectado, debiendo indicarse si la misma se desempeña con carácter definitivo o provisional.
  • - Por la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud en los supuestos de personal funcionario de carrera sanitario que a la entrada en vigor de este decreto se encuentre en una situación administrativa que conlleve reserva del puesto de trabajo.

3. Las solicitudes se dirigirán a la Secretaría General del Servicio Extremeño de Salud, pudiendo presentarse en cualquiera de los Registros de Documentos del Servicio Extremeño de Salud o de la Junta de Extremadura, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.

Artículo 5 Retribuciones

1. El personal que al amparo de lo establecido en este decreto resulte integrado en el régimen jurídico de personal estatutario de los servicios de salud percibirá las retribuciones que le corresponda según la categoría de integración desde la fecha de efectos de la misma, manteniéndosele a todos los efectos, en las cuantías existentes, la antigüedad que tenga reconocida en su condición de personal funcionario hasta la fecha de efectos de la integración. Con posterioridad a esa fecha, los trienios que se reconozcan lo serán de acuerdo con lo previsto en el artículo 42 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, y en la cuantía fijada presupuestariamente para cada ejercicio.

2. Al personal que resulte integrado en el régimen estatutario y que como consecuencia de ello experimente una disminución en sus retribuciones, se le reconocerá un complemento personal y transitorio por la diferencia, el cual será objeto de absorción conforme a lo que establezcan las sucesivas Leyes de Presupuestos. Para el cálculo de dicho complemento se excluirán los conceptos previstos en la disposición transitoria primera del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario de Instituto Nacional de la Salud, así como cualquier otra retribución complementaria que se viniera percibiendo en concepto de productividad o similar, y el complemento de carrera.

Artículo 6 Condiciones de integración aplicables a otras situaciones administrativas

1. El personal que se encuentre en excedencia voluntaria u otra situación sin reserva de puesto, deberá optar por la integración en el régimen de personal estatutario con ocasión de su solicitud de reingreso al servicio activo para poder acceder a éste.

2. El personal que tenga nombramiento de interinidad por sustitución de funcionario con destino en los puestos o unidades que se incluyen en el artículo 2, a), quedará vinculado a la opción que ejerza el funcionario al que sustituye, de tal forma que si éste optara por integrarse en el régimen jurídico estatutario, aquél quedará integrado directamente como personal estatutario temporal en la categoría correspondiente.

Disposición adicional primera Relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario

Los puestos de trabajo de personal funcionario cuyos titulares no hayan resultado integrados en el régimen estatutario seguirán declarados «a amortizar» en la relación de puestos de trabajo correspondiente que se halla en vigor en virtud de lo dispuesto en la disposición adicional segunda del Decreto 203/2006, de 28 de noviembre. A dicha relación se adicionarán, en su caso, los puestos de trabajo de personal funcionario cuyos titulares no se hayan integrado y que por haberse adscrito al Servicio Extremeño de Salud con posterioridad no se hallaran comprendidos en ella.

Disposición adicional segunda Retribuciones específicas

No obstante lo dispuesto en el artículo 5, el personal que al amparo de lo establecido en este decreto resulte integrado en el régimen jurídico de personal estatutario de los servicios de salud tendrá, en razón a su perfil funcional específico dentro de las referidas categorías de destino, una caracterización retributiva acorde con dichas funciones, conforme a lo que se establezca en la normativa de aplicación al personal estatutario.

Disposición adicional tercera Requisito de titulación

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 3, punto 2, el personal funcionario que a la entrada en vigor de este decreto no esté en posesión del requisito de titulación requerida para la categoría estatutaria objeto de integración, podrá realizar su solicitud de integración en el momento en que la haya adquirido, mientras no se haya obtenido plaza en los procesos de movilidad convocados conforme a lo dispuesto en el artículo 3, apartado 6.

Disposición adicional cuarta Integración en el régimen estatutario mediante procedimientos de provisión

1. Con independencia de lo establecido en la disposición adicional primera sobre procesos de movilidad obligatorios para el personal funcionario sanitario no integrado, el personal incluido en el ámbito de aplicación de este decreto que no opte por la integración, podrá integrarse en el régimen estatutario mediante cualquier procedimiento de provisión que se convoque en la categoría estatutaria equivalente y siempre que el interesado presente su opción junto con la solicitud de participación en el mismo.

2. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, el personal funcionario sanitario, una vez obtenida plaza en los procesos de movilidad convocados conforme a lo establecido en el artículo 3, apartado 6, perderá la opción de integrarse a través de la participación en procedimientos de provisión que sean convocados en categorías equivalentes de personal estatutario, no siéndole de aplicación, desde ese momento, lo dispuesto en la disposición adicional sexta del Decreto 203/2006, de 28 de noviembre.

Disposición derogatoria única

Queda derogada la disposición adicional séptima del Decreto 203/2006, de 28 de noviembre, sobre personal funcionario acogido al Régimen de Clases Pasivas y MUFACE.

Disposición final única Entrada en vigor

El presente decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diario Oficial de

Extremadura.