Resolución de 1 de abril de 2014, de la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral, por la que se registra y publica el acuerdo parcial para los años 2014 y 2015 del convenio colectivo de trabajo para la actividad de Transporte Interurbano de Viajeros en Autobús de la Comunidad Autónoma de La Rioja

Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de Transporte Interurbano de Viajeros en Autobús

Acta Acuerdo Parcial

En la ciudad de Logroño, siendo las doce horas del día diez de marzo de dos mil catorce, se reúnen en la sede de la Federación de Empresarios de La Rioja, D. Gonzalo Fernández Pinillos, Dña. Amaya Arnaiz Calvo y Dña. Yolanda Yanguas Gómez, en representación de la Asociación Riojana de Empresarios de Transporte en Autobus (ARETBUS); D. Manuel Alonso Villaverde, en representación de U.G.T de La Rioja; D. Javier Ándres Bobadilla, en representación de CC.OO. de La Rioja y D. Jesús Fernández López-Davalos, en representación de U.S.O. de La Rioja.

Intervienen en su calidad de asesores: D. José Luis Jiménez Losantos (ARETBUS)

Como secretaria de actas interviene Dña. Pilar Fernández Sáez.

El motivo de la reunión es adoptar un acuerdo parcial del Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de Transporte Interurbano de viajeros en autobús de la Comunidad Autónoma de La Rioja que permita la actualización de los salarios vigentes.

De conformidad con lo anterior y en función de las competencias de la Comisión Negociadora, se adoptan por unanimidad los siguientes acuerdos:

Primero.- Aprobar las tablas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de 'Transporte Interurbano de Viajeros en Autobús de la Comunidad Autónoma de La Rioja' para los años 2014 y 2015.

Segundo.- Incrementos Económicos.

Las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2012 se actualizarán con un incremento del 0,3% en su salario base, con efectos 1 de enero de 2014 y mantendrán su vigencia durante el año 2014.

Las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2014 se actualizarán con un incremento del 0,6% en su salario base, con efectos 1 de enero de 2015 y mantendrán su vigencia durante el año 2015.

Los conceptos económicos recogidos en los artículos 26 (plus de convenio), 28 (plus de descanso y festivos), 29 (dietas), 31 (póliza de seguro), 33 (valor de la hora extra), 35 (cómputo global horas), y 40 (premio de fidelidad), no serán objeto de actualización salarial, manteniéndose los valores vigentes a 31 de diciembre de 2012.

Tercero Las partes negociadoras acuerdan proseguir la negociación colectiva con el objetivo de redactar un nuevo texto que se ajuste a la legislación laboral vigente.

Cuarto.- De conformidad con el párrafo 2º del artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, presentar el citado Acuerdo junto con la documentación pertinente a la Autoridad Laboral competente, para que proceda a su registro, depósito y posterior publicación en el Boletín Oficial de La Rioja

Y no habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión y con ella las negociaciones, siendo las trece horas en el lugar y fecha indicados, extendiéndose la presente Acta en la cual, como Secretaria doy fe de todo lo en ella expuesto, con la firma de los asistentes en prueba de conformidad.