Atención norma derogada, ver regulación posterior

Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 92/2016, de 10 de mayo, por el que se modifica el Plan Estratégico de Recursos Humanos aprobado por Decreto Foral 152/2008, de 21 de octubre, y modificado por los Decretos Forales 173/2011, de 22 de noviembre, 78/2013, de 28 de mayo y 10/2014, de 18 de febrero

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Sumario

Téngase en cuenta que el D Foral 152/2008, 21 octubre, modificado por el presente Decreto, ha sido derogado por el artículo único del D Foral 85/2022, 5 julio, de la Diputación Foral de Bizkaia, por el que se deroga el D Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 152/2008, 21 octubre, por el que se aprueba el Plan Estratégico de Recursos Humanos de la Diputación Foral de Bizkaia y sus modificaciones («B.O.B.» 6 julio).LE0000733103_20220707

En virtud de la Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elección, Organización, Régimen y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Históricos de Bizkaia, que atribuye esta competencia a la Diputación Foral, a propuesta de la diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, y vistos los informes del Servicio de Asesoría Jurídica y del Servicio Jurídico de Personal del Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales y el informe de control económico del Servicio de Presupuestos y Contabilidad del Departamento de Hacienda y Finanzas, previa deliberación y aprobación por la Diputación Foral, en su reunión de 10 de mayo de 2016.

DISPONGO:

Primero: Se modifica el primer párrafo del apartado 2 «Ámbito Personal» del Artículo Primero «Ámbitos material y personal» del Plan Estratégico de Recursos Humanos aprobado por Decreto Foral de la Diputación Foral 152/2008, de 21 de octubre, y modificado por los Decretos Forales 173/2011, 78/2013 y 10/2014, el siguiente párrafo:

LE0000341680_20171230

Segundo: Se añade al presente Decreto anexo que incorpora la relación de plazas de categorías laborales y personas afectadas por el Tercer Ciclo de Actuaciones, ampliando el Anexo I del personal afectado por el Primer Programa de Racionalización de Recursos Humanos.

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Tercero: Se da la siguiente redacción al artículo octavo «Limitaciones respecto del servicio activo» del Plan Estratégico de Recursos Humanos aprobado por Decreto Foral de la Diputación Foral 152/2008, de 21 de octubre, y modificado por los Decretos Forales 173/2011, 78/2013 y 10/2014:

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Cuarto: Notificar la presente disposición administrativa de carácter general al personal laboral de carácter indefinido de la Diputación Foral de Bizkaia para su conocimiento y efectos oportunos.

Quinto: Dar cuenta del presente Decreto Foral al Servicio de Organización y al Servicio Jurídico de Personal de la Subdirección de Función Pública, a los Servicios Generales de todos los Departamentos Forales de la Diputación Foral de Bizkaia y a la Junta de Personal y Comité de Empresa de la Diputación Foral.

Sexto: Contra la presente disposición podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el siguiente a su publicación ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Bilbao que por turno corresponda, con arreglo a lo señalado en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Séptimo: El presente Decreto Foral entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia».