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Decreto 27/2017, de 14 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2018

Ficha:
  • Órgano CONSEJERIA DE EMPLEO
  • Publicado en BOCL núm. 179 de
  • Vigencia desde 08 de Octubre de 2017
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
Norma posterior
Ir a Norma D 36/2018 de 13 Sep. CA Castilla y León (calendario de fiestas laborales para el año 2019)
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Véase D [CASTILLA Y LEÓN] 36/2018, de 13 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2019 («B.O.C.L.» 17 septiembre).

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Véase D [CASTILLA Y LEÓN] 36/2018, de 13 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2019 («B.O.C.L.» 17 septiembre). Ir a Norma

Con el fin de adecuar las fiestas laborales a las necesidades del sistema productivo y a las demandas sociales, en un marco de respeto a las fiestas tradicionales de esta Comunidad Autónoma, y haciendo uso de las atribuciones concedidas por el Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, por el que se regula el traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado en materia de trabajo a la Comunidad de Castilla y León, así como por el artículo 37.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y al amparo del artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descanso en su redacción dada por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre, es necesario fijar el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2018.

En su virtud, la Junta de Castilla y León, a propuesta del Consejero de Empleo, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión de 14 de septiembre de 2017

DISPONE

Artículo único Fiestas Laborales

1. Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2018 serán las siguientes:

  • – 1 de enero, Año Nuevo.
  • – 6 de enero, Epifanía del Señor.
  • – 29 de marzo, Jueves Santo.
  • – 30 de marzo, Viernes Santo.
  • – 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.
  • – 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
  • – 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
  • – 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
  • – 1 de noviembre, Todos los Santos.
  • – 6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
  • – 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
  • – 25 de diciembre, Natividad del Señor.

2. Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descanso.