Resolución de 6 de marzo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Convenio colectivo para el sector de la construcción y obras públicas, por el que se aprueban las tablas salariales para el año 2019

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE CANTABRIA

En Santander, a las 9:30 horas del día 22 de Enero de 2019, se reúne la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Públicas de Cantabria con la asistencia, por la representación empresarial, de D. GERVASIO PINTA RIOZ, D. MAXIMO SAINZ COBO, D. JUAN DE MIGUEL GARCIA, D. LUIS SAIZ GONZALEZ, D. JOSE DOMINGO SAN EMETERIO DIEGO, D. JUAN CARLOS ECHEVARRIA RUIZ y D. PABLO JAVIER OBREGÓN PERALES, y , por la representación sindical, de D. OSCAR ARROYO PARDO (CCOO), D. MARIANO PEREZ CONDE (CCOO), D. JUAN CARLOS MENESES VELARDE (UGT), D. JOSE MARÍA GARCÍA RODRIGUEZ (UGT), D. LUIS ALBERTO DIEZ SAÑUDO (UGT), y ACUERDAN :

• Primero.- Establecer un incremento económico para el año 2019, con efectos al 1 de enero 2019, del 2,25% sobre las tablas definitivas del año 2018, que, en consecuencia, se toman como base.

  Los atrasos habidos desde el 1 de Enero de 2019 serán abonados, como fecha tope, con la nómina del mes de Abril del año en curso.

• Segundo.- Se faculta a D. Máximo Sainz Cobo para que presente los correspondientes ejemplares para su registro y demás efectos pertinentes en la Dirección General de Trabajo de Cantabria.

ANEXO XIX
TABLAS SALARIALES y NO SALARIALES

TABLA SALARIAL DE RETRIBUCIÓN MENSUAL - AÑO 2019 (2,25% sobre tablas de 2018)

TABLA SALARIAL DE RETRIBUCIÓN DIARIA - AÑO 2019 (2,25% sobre tablas de 2018)

TABLA SALARIAL DE TRABAJADORES EN FORMACIÓN AÑO 2019 (2,25% sobre tablas de 2018)

NOTAS:

Cantidades calculadas según el artº 25.4 del VI Convenio General del Sector de la Construcción.

• 1. El 60% del salario del nivel IX «oficial de 2ª de oficio»
• 2. El 70% del salario del nivel IX «oficial de 2ª de oficio»
• 3. El 85% del salario del nivel IX «oficial de 2ª de oficio»
• 4. El 95% del salario del nivel IX «oficial de 2ª de oficio»
• 5. El 100% del salario del nivel IX «oficial de 2ª de oficio»

Los contratos de formación de primer (1^er), segundo (2º) y tercer año (3^er), se efectuarán a los trabajadores que hayan cumplido los 16 años y sean menores de 25 años. E xcep ci onalmen t e, hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%, pueden realizarse este tipo de contratos con trabajadores menores de 30 años.

Los contratos de formación (4) y (5) podrán concertarse con desempleados que se incorporen como alumnostrabajadores a programas de escuela-taller, casas de oficio y talleres de empleo con el límite de edad establecido en los correspondientes programas. Igualmente podrá concertarse este contrato sin límite de edad, cuando se concierte con personas con discapacidad.

TABLA SALARIAL DE HORAS EXTRAORDINARIAS AÑO 2019 (2,25% sobre tablas de 2018)

NOTAS:

• - Desaparece el concepto de antigüedad para el cálculo de las Horas Extraordinarias.
• - El precio de hora extra para los niveles II, III, IV y V se pactará libremente entre empresa y trabajador.
• - A efectos de aplicación de esta tabla se considerará el sábado como día hábil.

TABLA SALARIAL DE INDEMNIZACIONES AÑO 2019 (2,25 sobre tablas de 2018)

TABLA COMPLEMENTOS NO SALARIALES AÑO 2019 (2,25% sobre tablas de 2018)

DESGASTE DE HERRAMIENTA

DIETAS Y KILOMETRAJE