Resolución de 1 de agosto de 2019, de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales, disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo suscrito por la Comisión Negociadora del Convenio colectivo para el sector de la fabricación de derivados del cemento de Cantabria por el que se aprueban las tablas salariales y no salariales del 2018
- ÓrganoConsejería de Empleo y Políticas Sociales
- Publicado en
- Vigencia desde 24 de Julio de 2019


Todo Administración Local: Urbanismo
LibrosDesde 65,21 €(IVA Inc.)Más info.Todo Administración Local: Empleo público
LibrosDesde 65,21 €(IVA Inc.)Más info.Todo Administración Local: Procedimiento administrativo
LibrosDesde 67,18 €(IVA Inc.)Más info.Todo Administración Local: Contratación pública
LibrosDesde 83,98 €(IVA Inc.)Más info.Manual de contabilidad de las Administraciones Locales (2 tomos)
LibrosDesde 138,32 €(IVA Inc.)Más info.Revista El Consultor de los Ayuntamientos
Periódicos y Revistas700,96 €(IVA Inc.)Más info.
Sumario
- Expandir / Contraer índice sistemático
- INTRODUCCION
- ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA FABRICACION DE DERIVADOS DEL CEMENTO DE CANTABRIA.
- TABLA DE RETRIBUCION DIARIA AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
- TABLA DE RETRIBUCION MENSUAL AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
- TABLA DE RETRIBUCION TRABAJADORES EN FORMACION AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
- TABLA DE HORAS EXTRAORDINARIAS AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
- TABLA DE INDEMNIZACION POR FIN DE CONTRATO AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
- DIETAS, ½ DIETAS Y PLUS DE DISTANCIA AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
Código 39000395011982.
Visto el acuerdo suscrito por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el sector de la Fabricación de Derivados del Cemento de Cantabria, con fecha 24 de julio de 2019, por el que se aprueban las tablas salariales y no salariales del 2018; y, de conformidad con el artículo 90 del Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y los artículos 2 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de los Acuerdos y Convenios Colectivos de Trabajo; y, en relación con lo señalado en el Real Decreto 1900/1996, de 2 de agosto, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cantabria y Decreto 88/1996, de 3 de septiembre, sobre Asunción de Funciones y Servicios Transferidos, así como el Decreto 7/2019, de 8 de julio, de Reorganización de las Consejerías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y el Decreto 106/2019, de 23 de julio, por el que se modifica parcialmente la Estructura Orgánica Básica de las Consejerías del Gobierno de Cantabria.
ACUERDA
1.- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como proceder a su depósito.
2.- Disponer la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
ACTA DE LA COMISION NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA FABRICACION DE DERIVADOS DEL CEMENTO DE CANTABRIA.
En Santander, a las 9:30 horas del dia 24 de julio de 2019, se reune la Comision Negociadora del Convenio Colectivo de la Fabricacion del Cemento de Cantabria con la asistencia, por la presentacion empresarial, del DON GERVASION PINTA ROIZ, DON MAXIMO SAINZ COBO, DON JOSE ANGEL AGUDO RIBAO, DON JOSE JAIME AYERBE GARCIA, y DON PABLO JAVIER OBREGON PERALES, y, por la representacion sindical, de DON OSCAR ARROYO PARDO (CCOO), DON MARIANO PEREZ CONDE (CCOO), DON JUAN CARLOS MENESES VELARDE (UGT), DON LUIS ALBERTO DIEZ SAÑUDO (UGT), y ACUERDAN:
En primer lugar, se aprueban las tablas salariales y no salariales del año 2018, que contienen un incremento del 1,25% sonbre las tablas definitivas de 2017, conviniendose, ademas, que la obligacion del abono de los atrasos de convenio generados a partir del 1 de enero de 2018, y correspondientes pues a ese año 2018, vence el dia 30 de septiembre de 2019, pudiendo, no obstante, las empresas del sector abonar tales atrasos con anterioridad a dichas fechas de forma voluntaria; todo ello, con independencia de que aquellos trabajadores que cesen antes de la fecha indicada deban ser liquidados en su totalidad con la inclusion de tales atrasos.
En segundo lugar, se faculta a don maximo Sainz Cobo para que presente los correspondientes ejemplares para su registro y demas efectos pertinentes en la Direccion General de Trabajo de Cantabria.
Y en prueba de conformidad, se levanta la reunion, previa lectura y firma de la presente acta en el lugar y fecha indicados.
TABLA DE RETRIBUCION DIARIA AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
GRUPOS | S. BASE 335 dias | C. CONVENIO 217 dias | VACACIONES 30 dias | GRAT. VERANO | GRAT. NAVIDAD | COMPUTO ANUAL |
3 Encargado Capataz | 39,05 | 10,25 | 1.469,14 | 1.269,54 | 1.269,54 | 19.314,22 |
4 Oficial 1ª oficio | 37,62 | 10,25 | 1.422,80 | 1.232,79 | 1.232,79 | 18.715,33 |
5 Oficial 2ª oficio | 36,83 | 10,25 | 1.419,00 | 1.228,72 | 1.228,72 | 18.438,74 |
6 Ayudante oficio | 36,14 | 10,25 | 1.396,05 | 1.219,53 | 1.219,53 | 18.166,26 |
7 Peon especial | 35,36 | 10,25 | 1.402,60 | 1.212,67 | 1.212,67 | 17.897,79 |
8 Peon ordinario | 34,65 | 10,25 | 1.397,67 | 1.201,81 | 1.201,81 | 17.633,29 |
TABLA DE RETRIBUCION MENSUAL AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
GRUPOS | S. BASE 11 MESES | C. CONVENIO 11 MESES | VACACIONES 30 dias | GRAT. VERANO | GRAT. NAVIDAD | COMPUTO ANUAL |
0 Directivos | Sin fija Remuneracion | Sin fija Remuneracion | Sin fija Remuneracion | Sin fija Remuneracion | Sin fija Remuneracion | Sin fija Remuneracion |
1 Titul. superior | 1.574,70 | 201,70 | 1.776,43 | 1.488,65 | 1.488,65 | 24.294,13 |
2 Titul. Medio Jefe personal Jefe adm. | 1.254,40 | 201,70 | 1.847,98 | 1.419,88 | 1.419,88 | 20.704,84 |
3 Oficial 1ª adm. Delineante 1ª | 1.173,76 | 201,70 | 1.621,86 | 1.281,15 | 1.281,15 | 19.314,22 |
4 Oficial 2ª adm. Delineante 2ª | 1.129,79 | 201,70 | 1.584,72 | 1.242,11 | 1.242,11 | 18.715,33 |
5 Auxiliar adm. | 1.107,81 | 201,70 | 1.577,21 | 1.228,46 | 1.228,46 | 18.438,74 |
6 Otros auxiliares | 1.085,81 | 201,70 | 1.571,59 | 1.216,03 | 1.216,03 | 18.166,26 |
TABLA DE RETRIBUCION TRABAJADORES EN FORMACION AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
S. BASE 11 MESES | C. CONVENIO 11 MESES | VACACIONES 30 dias | GRAT. VERANO | GRAT. NAVIDAD | COMPUTO ANUAL | |
1º, 2º año | 1.085,81 | 201,70 | 1.571,59 | 1.216,03 | 1.216,03 | 18.166,26 |
TABLA DE HORAS EXTRAORDINARIAS AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
RETRIBUCION MENSUAL | |
GRUPOS | IMPORTE |
0 | Sin fija Remuneracion |
1 | 18,19 |
2 | 15,42 |
3 | 14,18 |
4 | 13,74 |
5 | 13,55 |
6 | 13,33 |
RETRIBUCION DIARIA | |
GRUPOS | IMPORTE |
3 | 14,27 |
4 | 13,83 |
5 | 13,60 |
6 | 13,37 |
7 | 13,13 |
8 | 12,93 |
TABLA DE INDEMNIZACION POR FIN DE CONTRATO AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
RETRIBUCION MENSUAL | |
GRUPOS | IMPORTE |
0 | Sin fija Remuneracion |
1 | 4,65 |
2 | 3,89 |
3 | 3,61 |
4 | 3,50 |
5 | 3,45 |
6 | 3,40 |
RETRIBUCION DIARIA | |
GRUPOS | IMPORTE |
3 | 3,65 |
4 | 3,53 |
5 | 3,46 |
6 | 3,41 |
7 | 3,36 |
8 | 3,31 |
Esta indemnizacion se abonara por dia natural de permanencia en la empresa no computandose los dias de baja de enfermedad, accidente o ausencias.
DIETAS, ½ DIETAS Y PLUS DE DISTANCIA AÑO 2018 (1,25% sobre tablas de 2017)
DIETA COMPLETA: 32,29 EUROS | MEDIA DIETA: 12,90 EUROS | PLUS DE DISTANCIA: 0,23 EUROS/Km |