Resolución de 20 de febrero de 2020, de la Dirección General Diálogo Social y Relaciones Laborales, por la que se registra y publica el acuerdo sobre incremento salarial para 2020 del convenio colectivo de trabajo para la actividad de Hoteles y Alojamientos Turísticos de la Comunidad Autónoma de La Rioja

Convenio Colectivo Hoteles y Alojamientos Turísticos de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Incremento Salarial Año 2020

En la ciudad de Logroño, siendo las doce horas del día quince de enero de dos mil veinte, se reúnen en la sede de la Federación de Empresas de La Rioja, las siguientes personas: Demetrio Domínguez Ruiz, Germán García Genís, José María Arancón Alonso, Carlos López Melón, Jaime José Abad Conde y Alberto Castellá Monteagudo, en representación de la Asociación Riojana de Hoteles; Fernando Ruiz Sánchez, Ana Cruz Llach Sáenz y Pilar Díez Adán, en representación de UGT; José María González de Garay Sanzo y Manuel Gómez Ureña, en representación de CCOO y Jesús Fernández López Dávalos, en representación de USO, todos ellos componentes de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Trabajo para las actividades de Hoteles y Alojamientos Turísticos de la Comunidad Autónoma de La Rioja para los años 2017, 2018, 2019 y 2020.

Actúa de Secretario, Miguel Ángel Librada Tomás de la Federación de Empresarios de La Rioja (FER).

El motivo de la reunión es establecer el incremento económico pactado en el artículo 7 del Convenio Colectivo para el año 2020, cuarto año de vigencia, aplicable al concepto de Salario Base.

De conformidad con lo anterior, en función de las competencias asignadas a la Comisión Paritaria, se adoptan, por unanimidad, los siguientes acuerdos:

Primero. Incremento Salarial Año 2020.

De acuerdo con lo estipulado al efecto para el cuarto año de su vigencia en el artículo 7 del Convenio Colectivo para los años 2017, 2018, 2019 y 2020, se procede a revisar los salarios en vigor al 31 de diciembre de 2019 en los siguientes porcentajes:

• - Nivel profesional I a) y b): 1,75%
• - Niveles profesionales II, III y IV: 2,00%

Segundo. Revisión Salarial.

En el caso de que el Índice de Precios al Consumo (IPC), en el conjunto nacional, establecido por el INE u Organismo que lo sustituya, registrase al 31 de diciembre de 2020, un incremento superior al porcentaje incrementado para dicho año en cada uno de los Grupos Profesionales (Nivel I a y b: 1,75% y Niveles II, III y IV: 2,00%), se efectuará una revisión salarial, tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia, en el exceso sobre la indicada cifra. Tal incremento se abonará durante los dos primeros meses del año 2021, aplicándose su valor con carácter retroactivo desde el 1 de enero del citado año 2020, hasta el 31 de diciembre de 2020, sirviendo el resultado como base de cálculo para el incremento de 2021.

Tercero. Abono de Atrasos.

Las percepciones económicas devengadas y no percibidas, derivadas de la aplicación con efectos 1 de enero de 2020, de las cláusulas de contenido económico de la presente Revisión, se abonarán a los trabajadores en una sola paga y en el plazo máximo de treinta días a partir del día siguiente a la fecha de la publicación de la presente Revisión en el Boletín Oficial de La Rioja.

Cuarto. Dar traslado de la presente Acta y de la Tabla Salarial confeccionada al efecto a la Dirección General de Empleo y Relaciones Laborales de La Rioja, para que proceda a efectuar su registro, depósito y posterior publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.

ANEXO
- Incremento salarial año 2020

Incremento salarial s/ inc. 2019: 1,75% (grupo I a y b) 2,00% (grupos II, III y IV)

Grupo I de actividad: Hoteles/balnearios de 5 estrellas: Personal de recepción/conserjería, relaciones públicas, administración y gestión, lencería, limpiezas y servicios auxiliares. Personal de comedor y cocina.

Grupo II de actividad: Hoteles/balnearios de 4 estrellas: Personal de recepción/conserjería, relaciones públicas, administración y gestión, lencería, limpiezas y servicios auxiliares. Personal de comedor y cocina.

Grupo III de actividad: Hoteles/balnearios de 3 estrellas: Personal de recepción/conserjería, relaciones públicas, administración y gestión, lencería, limpiezas y servicios auxiliares. Personal de comedor y cocina.

Grupo IV de actividad: Hoteles/balnearios de 2 estrellas: Personal de recepción/conserjería, relaciones públicas, administración y gestión, lencería, limpiezas y servicios auxiliares. Personal de comedor y cocina.

Grupo V de actividad: Hoteles/balnearios de 1 estrella, hostales, pensiones y demás alojamientos: Personal de recepción/conserjería, relaciones públicas, administración y gestión, lencería, limpiezas y servicios auxiliares. Personal de comedor y cocina.

Incremento salarial s/ inc. 2019: 1,75% (grupo I a y b) 2,00% (grupos II, III y IV)