Acuerdo de 15 de diciembre de 2020, del Consejo de Gobierno Foral, de aprobación de la oferta pública de empleo de 2020

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Sumario

El Consejo de Gobierno Foral, en su reunión de 15 de diciembre de 2020, adoptó el siguiente acuerdo:

El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece en su artículo 70.1 que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la oferta de empleo público.

Por su parte, la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que regula ciertos aspectos de la oferta de empleo público, ha sido prorrogada de forma automática en aplicación de lo dispuesto en el artículo 134.4 de la Constitución y el artículo 38.1 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.

En cuanto a la oferta de empleo público se refiere, la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, establece en su artículo 19.Uno.1 que a lo largo del ejercicio la incorporación de nuevo personal en el sector público estará sujeta a los límites y requisitos establecidos en los apartados siguientes de dicho artículo.

Así, su apartado Uno.2 señala que las Administraciones Públicas que en el ejercicio anterior hayan cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria y deuda pública y la regla de gasto, tendrán una tasa de reposición del cien por cien.

Dicha tasa, de acuerdo con lo previsto en el apartado Cinco del mismo artículo, está condicionada a que antes de la finalización del año las plazas resultantes se incluyan en una oferta de empleo público que deberá ser aprobada por el órgano de gobierno correspondiente y publicada en los boletines oficiales oportunos.

De conformidad con ello, y dado que la Diputación Foral de Gipuzkoa cumple en el ejercicio 2019 los requisitos mencionados de la Ley 6/2018, de 3 de julio, el presente acuerdo tiene por objeto aprobar la oferta de empleo público correspondiente al año 2020, que incluye 79 plazas derivadas de la tasa de reposición ordinaria prevista en el artículo 19.Uno.2 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, y 1 plaza a ofertar por promoción interna, la cual, según establece el artículo 19.Uno.7 de la misma ley, no computa a efectos de la tasa de reposición ordinaria.

De este modo, la oferta de empleo público de 2020 comprende un total de 80 plazas, todas las cuales están dotadas presupuestariamente y de las que más de un siete por ciento se reserva a personas con discapacidad.

Por otro lado, en cuanto a la ejecución de la oferta de empleo público se refiere, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público señala en su artículo 70.1 que la inclusión de plazas en la oferta de empleo público comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos, y establece para ello un plazo improrrogable de tres años.

De esta forma, las plazas incluidas en la oferta de empleo público del año 2020 se acumularán a otras de la misma naturaleza correspondientes a otras ofertas de empleo público, bien futuras o bien de años precedentes, como las aprobadas en los años 2018 y 2019, habida cuenta de que razones de economía, eficacia y eficiencia, aconsejan acumular las plazas de las diferentes ofertas de empleo público de modo que los procesos selectivos se desarrollen de manera conjunta.

Por todo ello, previa negociación con la representación del personal y a propuesta de la titular del Departamento de Gobernanza, previa deliberación, el Consejo de Gobierno Foral en sesión de hoy,

ACUERDA

Primero. Aprobar la oferta de empleo público correspondiente al año 2020, la cual comprende las 80 plazas recogidas en el anexo al presente acuerdo.

Segundo. Fijar en tres años el plazo máximo para aprobar las convocatorias de los procesos selectivos.

Tercero. Ordenar la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y un extracto de la oferta de empleo público referida en el punto primero en el Boletín Oficial del País Vasco.

Cuarto. Dar cuenta a las Juntas Generales del contenido del presente acuerdo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 34.4 de la Norma Foral 9/2019, de 23 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales del Territorio Histórico de Gipuzkoa para el año 2020.

Este acuerdo es definitivo y pone fin a la vía administrativa. Las personas interesadas podrán interponer directamente contra él recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de San Sebastián, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.

No obstante, las personas interesadas, con carácter previo, podrán interponer recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno Foral, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación. En este caso, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente el de reposición o se haya producido su desestimación presunta. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que se estime pertinente.

Lo que se publica para conocimiento general.