RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, y la publicación, del acuerdo parcial del convenio colectivo de medianas superficies de distribución de alimentación de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, con el código 78000175012003

ACTA n.^o 7 DE NEGOCIACIÓN DEL IX CONVENIO COLECTIVO DE MEDIANAS SUPERFICIES DE DISTRIBUCIÓN DE ALIMENTACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA Y LEÓN

ASISTENTES

En representación de los trabajadores

Por Comisiones Obreras (CCOO)

• • V. G. G.

En calidad de ASESORES DE UGT:

• • J. del R. O.

En calidad de ASESORES DE CCOO:

• • L. S. G.
• • C. P. A.

En representación de la parte empresarial

Por Asociación para el Desarrollo de la Distribución en Castilla y León (ADD)

• • J. M. M.
• • M. I. del A. P.

A las 11 horas de la mañana del 27 de noviembre de 2020, se reúnen en la CVE, las personas relacionadas en la parte superior, para continuar las negociaciones del IX Convenio.

En el curso de las negociaciones del IX Convenio Colectivo cuya mesa se constituyó el 25 de octubre de 2019 y debido al tiempo transcurrido y a la próxima finalización del año 2020, ambas partes han considerado conveniente llegar a un acuerdo, sin perjuicio de seguir las negociaciones del citado convenio.

Tras un intenso debate y varios recesos, se llega al siguiente

ACUERDO:

1.º– Se incrementa el salario base recogido en las tablas salariales del VIII Convenio Colectivo en un 1.2%.

Este incremento tendrá efectos desde el 1 de enero de 2020 y por tanto, durante el primer trimestre de 2021 se percibirán los atrasos de este incremento, correspondientes al año 2020.

2.º– Teniendo en cuenta las circunstancias provocadas por la pandemia y como reconocimiento a la aportación de los trabajadores para superar las dificultades de la misma, en el año 2021, los trabajadores tendrán derecho a disfrutar durante este año, dos fines de semanas (sábado y domingo), sin que esto suponga ninguna modificación de su jornada anual.

La fijación de estos dos fines de semana para cada empleado se hará de mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador, pudiendo excluir la empresa su disfrute en aquellos períodos de mayor actividad, tales como semana santa, fiestas, navidad, puentes….

3.º– Ambas partes se comprometen a establecer un calendario de reuniones para continuar las negociaciones del IX Convenio Colectivo.

4.º– A continuación, se acuerda remitir el texto del presente acuerdo junto con el resto de documentos previstos por la legislación en vigor, a la Autoridad Laboral competente, a efectos de registro, depósito y publicación.

5.º– La Comisión Negociadora delega en C.P.A., para llevar a cabo los trámites de registro, depósito y publicación antes indicados.

Se acompaña como Anexo n.^o 1, las tablas salariales del año 2020.

ANEXO 1

al Acta de Acuerdo de 27 de noviembre de 2020 Tablas Salariales Castilla y León 2020